مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان درباره آخرین وضعیت رسیدگی به پرونده‌های حقوقی مرتبط با بانک سرمایه و تخلفات رخ داده در چند سال گذشته توضیحاتی ارائه کرد.
مهدی نیکدل در گفت و گو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: رسیدگی و بازرسی‌ها تقریبا به اتمام رسیده و اکنون موضوع تخلفات بانک سرمایه چندان ارتباطی به کار موسسه ندارد.
وی افزود: شکایت‌ها مدت‌هاست در قوه قضائیه در حال رسیدگی است. آنقدر مجموعه را بزرگ و آینده را روشن کرده‌ایم که بتوانیم از این گذشته تاریک عبور کنیم. تلاش کردیم افق آینده را روشن کنیم تا گذشته صندوق کمرنگ شود.
چرایی استفاده از مدیران بازنشسته در صندوق ذخیره فرهنگیان
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در پاسخ به پرسشی پیرامون استفاده از مدیران بازنشسته در صندوق ذخیره فرهنگیان که مورد سوال نمایندگان مجلس از وزیر آموزش و پرورش نیز قرار گرفته بود، گفت: صندوق ذخیره فرهنگیان یک نهاد خصوصی است و قوانینی که بر نهادهای دولتی مترتب است بر ما اعمال نمی‌شود که از جمله آنها می‌توان به بکارگیری بازنشستگان اشاره کرد. اعتراضاتی در این زمینه به ما شد، اما دفاع و اعلام کردیم که مشمول حال ما نمی‌شود.
نیکدل افزود: در زمان بحران‌زدگی صندوق، نیازمند استفاده از مدیران باتجربه بودیم، مدیرانی که مطمئن باشیم اجازه نمی‌دهند این کشتی غرق شود. با این حال در کنار مدیران باسابقه از مدیران جوان تحصیل‌کرده هم استفاده کردیم. در ابتدای کار به تجربه مدیران کار بلد نیاز داشتیم تا کمک کنند موسسه را از بحران خارج کنیم و به سود رساندیم و اگر بتوانیم ارزش روز دارایی‌ها را هم به معلمان بدهیم کار بزرگی اتفاق می افتد.
روند عضویت فرهنگیان در صندوق مطلوب است
وی افزود: یک زمانی همه دارایی شرکت سرمایه‌گذاری فرهنگیان همان ۵۰۰ میلیارد تومان بود، اما اکنون دارایی این شرکت به ۲۵ هزار میلیارد تومان رسیده است، باید تاکید کنم تلاش کردیم گرفتاری‌های گذشته، ما را از فعالیت برای آینده باز ندارد. ما نباید در گذشته می‌ماندیم. اگر در گذشته می‌ماندیم نمی‌توانستیم برای آینده برنامه‌ریزی کنیم. تلاش کردیم در عین حال که وضعیت گذشته را پیگیری می‌کنیم از برنامه‌ریزی برای آینده صندوق غافل نباشیم.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان درباره ریزش اعضای صندوق در یک مقطع زمانی نیز گفت: ریزش اعضای صندوق به علت قهر کردن معلمان از صندوق نبود، بلکه ناشی از وقوع سونامی بازنشستگی در چندسال اخیر است. سالانه ۵۰ تا ۶۰ هزار نفر در آموزش و پرورش بازنشسته شدند اما معادل آن استخدام صورت نگرفت. چهار سال پیش ۹۵۰ هزار عضو داشتیم و اکنون حدود ۷۵۰ هزار عضو معادل بیش از ۸۰ درصد ضریب نفوذ داریم.
