اسدی رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما گفت: پرداختی حقوق بازنشستگان؛ هزینه‌های درمان و دستمزد در شهریور ۱۴۰۳؛ حدود ۶۷ همت بوده است. در حالیکه درآمدی که تامین اجتماعی از محل حق بیمه کسب کرده است؛ حدود ۵۸ همت بوده که کسری بوجود آمده در هر ماه تکرار می‌شود. وی در خصوص دلایل این کسری بودجه گفت: یکی از دلایل کسری بودجه تعهداتی است که مجلس در دوره‌های قبل بر عهده دولت گذاشته و دولت هم نتوانسته تعهداتش را پرداخت کند.
اسدی افزود: تعداد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی افزایش یافته است ودولت به عنوان کارفرما بزرگترین بدهکار به تامین اجتماعی است یعنی حدود سی همت ماهانه باید حق بیمه پرداخت کند و، چون این حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت نمی‌شود؛ تامین اجتماعی با کسری بودجه مواجه می‌شود. وی گفت: عدم پرداختی‌های دولت به تامین اجتماعی بر اساس حسابرسی‌های اخیر، بالغ بر ۸۰۰ همت بوده است.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور در مورد متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت: هم دولت و هم مجلس متناسب سازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی را در برنامه هفتم پیش بینی نکرده بودند که با پیگیری‌هایی که تشکل‌ها و سازمان‌ها انجام دادند؛ مجلس پذیرفت که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی را هم متناسب سازی کند.
اسدی با اشاره به اینکه در صندوق تامین اجتماعی نظام رتبه بندی وجود ندارد، گفت: هر بیمه شونده در دو سال آخر خدمتش، هر چقدر حق بیمه پرداخت کند میانگین آن، حقوق زمان بازنشستگی او می‌شود.
وی افزود: متناسب سازی حقوق بازنشستگان هم در صندوق تامین اجتماعی و هم در صندوق کشوری قابلیت اجرا نداشت در حالیکه مجلس تصویب کرده بود از اول فروردین ۱۴۰۳ اجرایی شود؛ که مجلس ۲۶ تعهد را بر عهده دولت گذاشته بود که خیلی از این تعهدات نیاز به بازنگری دارد.
اسدی گفت: طبق جلسات کارشناسی، قرار شد، کسانی که کمتر از ۷۱۶ هزار تومان برای آنها متناسب سازی اجرا می‌شود، ۷۱۶ هزار تومان به آنها داده شود یعنی ۴۰ درصد به پایه حقوق آنها اضافه شود ولی ما بقی به عنوان کمک معیشت داده شود؛ بنابراین تمام حداقل بگیر‌ها و زیر حداقل بگیر‌ها عددی که دریافت می‌کنند به عنوان کمک معیشت است.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشستگان کشور گفت: بسیاری از مردم دنبال متناسب سازی بودند که در چنین شرایطی دولت سیزدهم تصمیم گرفت علی الحسابی برای همه بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی به مبلغ یک میلیون تومان به ازای هر فرد پرداخت کندکه البته با پیگیری‌های صورت گرفته برای بازنشستگان تامین اجتماعی که مشمول این طرح نبودند نیز، این مبلغ پرداخت شد.
اسدی افزود: بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار مکلف است در پایان هر سال حداقل حقوق کارگر را به میزان تورم و برای بازنشسته‌ها بر اساس ماده ۹۶ حداقل سالی یکبار و یا بیشتر افزایش دهد که اگر بخواهیم واقع بینانه نگاه کنیم، در حال حاضر باید مصوبه شورای عالی کار برای کارگران شاغل به اندازه تورم واقعی افزایش یابد که هم درآمد تامین اجتماعی افزایش می‌باید و هم حداقل حقوق را واقعی می‌شود.