هر که زورش بیش، حقوق و مزایایش بیشتر !
بیعدالتی در دریافتی کارکنان فارغ از آنچه در احکام آمده، سبب گسترش و عمیق شدن احساس بیعدالتی در بین کارکنان و جامعه شده است.
وظایف این وزارتخانه بیش از حد زیاد است
برآیند این وضعیت آن است که در انتصاب مدیران این مجموعههای معمولا تخصصی شایسته گزینی نسبی صورت نگرفته و مشکلات ساختاری و نیروی انسانی این مجموعهها روز به روز بیشتر شده نهایتا به خروج نیروهای متخصص و خالی شدن وزارتخانه از نیروی باکیفیت و متخصص و متعهد میگردد.
در انتصابات، علی وار باشیم
گروه تعاملی الف،امیرالمؤمنین(ع) در نامه به مالک اشتر، يكي از شرایط واگذاری مسئولیتها را «كفايت» ميداند و ميفرمايد: «اي مالك در بكارگيري کارمندان و كارگزاراني كه بايد زير نظر تو كار كنند هیچ گونه واسطه و شفاعتي را نپذير مگر شفاعت «كفايت» و امانت را.