وزیر جهاد کشاورزی معمولا با هماهنگی استانداران و نمایندگان مجلس شورای اسلامی اقدام به شناسایی ونصب روسای جهادکشاورزی استانها مینماید.البته دراین راستا سلایق و گرایشات سیاسی هم بی تأثیرنیستند.دراین مقال ودراین خصوص به آقای وزیر یک پیشنهاد جدید برای نصب روسای سازمانهای جهاد کشاورزی استانها ارائه می گرددکه شاید با اجرای آن یک سنت شکنی صورت بگیرد.

پیشنهاد جدید براین فرض استوار است که هیچکس به اندازه ی کارشناسان یک دستگاه قادر به شناسایی و معرفی یک مدیراصلح و توانمندبرای احراز پست ریاست دستگاه مربوطه نیستند.لذا پیشنهاد می شود که جناب وزیر تکنیک "جامعه سنجی" رابرای شناسایی مدیران اصلح و توانمندبرای انتصاب بر ریاست سازمانهای جهاد کشاورزی استانها بکاربرند و نظر کارشناسان دستگاه رادراین رابطه درنظر بگیرند.

مشارکت دادن کارشناسان درشناسایی ونصب رئیس جدید، اولا بیانگراین است که سبک مدیریتی وزیرجهادکشاورزی صبغه ی مشارکتی داردومی تواند گویای این باشد که بالاخره یک روزی ایشان عضواصلی وفعال شورای مرکزی جبهه مشارکت بوده اند وبیش ازسایر وزراء نسبت به اصول ومبانی مشارکت پایبندند، وثانیاحس تعلق خاطرواحساس مسئولیت رادرنزد کارشناسان دستگاه بالا میبرد وبه لحاظ روانی آنان رابرای انجام کارهای بزرگ آماده می سازد.البته جناب وزیر میتوانند این شیوه رادرداخل ستاد مرکزی وزارتخانه نیزبکاربندندوازفوایدآن بهره مندشوند.

حتی جناب وزیرمی توانند با کاربرد این تکنیک نظرکشاورزان ،استاندار،نماینده ولی فقیه دراستان،نماینده یا نمایندگان مجلس خبرگان رهبری ونمایندگان مجلس شورای اسلامی استان رادر خصوص مدیراصلح وتوانمند برای احراز پست ریاست سازمان جهادکشاورزی استان جویاشوند وبانظرکارشناسان دستگاه مقایسه نمایندوبا اعمال "تکنیک ترکیب" به مدیر مورد نظر نایل آیند.

در هر صورت این هم شیوه ای است برای انتخاب مدیر که درقیاس باسایر شیوه ها علمی ترومنطقی تربه نظرمیرسد، البته اگرسیاست ومنافع ومصالح حزبی وجناحی اجازه دهند.به امید آنکه دردولت تدبیر وامید شاهد مدیران اثربخش و کارآ در سازمانهای جهادکشاورزی استانهای کشورباشیم تاشایدبدین ترتیب تحولات مثبتی در بخش کشاورزی روی دهد.

الف