کد مطلب: 259458
برای مقابله با «مردن از کار زیاد»؛
ژاپن قانون تعطیلات اجباری تصویب می‌کند
بخش اجتماعی الف، 20 بهمن 93
تاریخ انتشار : دوشنبه ۲۰ بهمن ۱۳۹۳ ساعت ۱۱:۲۱
قرار است مسئولان ژاپنی قانونی تصویب کنند که طی آن استفاده نکردن از تعطیلات در این کشور غیر قانونی باشد.
مسئولین کشور ژاپن می گویند این تصمیم از آن جهت گرفته می شود که بسیاری از مردم ژاپن با کار بیش از حد، سلامتی و حتی زندگی خود را به مخاطره انداخته اند.
به گزارش مهر،شینزو آبه، نخست وزیر ژاپن عقیده دارد مردم کشورش بیش از حد کار کرده و خودشان را به زحمت می اندازند. واشنگتن پست اخیرا در گزارشی اعلام کرده یک سوم خودکشی ها در ژاپن ناشی از کار بیش از حد رخ داده اند. فرهنگ کار افراطی آنقدر با فرهنگ عامه این کشور شرق آسیا امتزاج یافته که اخیرا واژه Karoshi به معنای «مردن از کار زیاد» وارد فرهنگ لغت ژاپنی شده است.
در زمان رکود اقتصادی دهه ۹۰ و هنگامی که کارخانجات و شرکت ها افراد زیادی را از کار اخراج می کردند، مردم از ترس بیکار شدن، ساعت کارشان را افزایش دادند و اکنون نخست وزیر ژاپن قصد دارد به این فرهنگ غلط پایان دهد. او می خواهد سیاستی را در پیش بگیرد که طی آن کارگران مجبور شوند در سال به ۵ روز مرخصی اضافی تن دهند! طی تحقیق منتشر شده در سال ۲۰۱۳ توسط واشنگتن پست نشان داده شد که بطور میانگین کارگران ژاپنی تنها از ۹ روز مرخصی در سال استفاده می کنند در حالی که حق استفاده از ۱۸ و نیم روز مرخصی را دارند. ضمنا به طرز تعجب آوری، یک نفر از هر ۶ کارگر ژاپنی، در سال از هیچگونه مرخصی استفاده نمی کند!
پژوهشی که در سال ۲۰۱۳ توسط موسسه تحقیقاتی اقتصاد و سیاست (CEPR) انجام شده، ژاپن و امریکا را در رتبه آخر مزایای مرخصی و تعطیلی برای کارگران قرار داد. مدیر روابط عمومی این موسسه می گوید: «سایر کشورهایی که استاندارد زندگی آن ها در حد ژاپن و امریکاست، نرم ۲۰ تا ۲۵ روز را برای روزهای مرخصی کارگران دارند. بخشی از این قضیه حتما فرهنگی است و ممکن است مردم برخی کشورها اصلا از تعطیلی و بیکاری استقبال نکنند اما آنچه که داده ها به ما می گویند این است که این شرایط با سپردن تصمیم گیری به کارگران تغییر نخواهد کرد.»
نخست وزیر ژاپن تنها کسی نیست که فهمیده اگر قرار به انتخاب کارگران باشد، شرایط کار بهبود نخواهند یافت؛ مسئولان دیگر ژاپنی نیز در حال تغییر عقیده در این جهت اند. سال گذشته، وزارت بهداشت ژاپن دریافت که کارگران بطور میانگین تنها ۶ ساعت و ۲۲ دقیقه در شب هایی که قرار است فردا به سر کار بروند، می خوابند. این وزارت کارگران را تشویق کرده که بعد از ظهرها و در بین ساعات کاری به مدت نیم ساعت چرت بزنند. سازمان ها و ادارات کشور ژاپن به علت تاکید و اهتمام دولت این کشور به استراحت در بین ساعات کاری، شرایطی را در این جهت برای کارکنان خود محیا می کنند. برای مثال، یک شرکت فناوری اطلاعات به نام Gmo internet، سالنی را پر از مبل های راحتی کرده تا کارکنان بتوانند ساعتی روی آن ها بیارامند و از زیر فشار و استرس سنگین کاری بیرون بیایند.
علي شيرازي
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۱:۳۴:۰۵
خوب يه سري ايراني وارد كنند، خودمون ميدونيم چطور متوسط كار ژاپن رو بتركونيم (2671606) (alef-10)
1364
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۲:۳۹:۱۷
یا سلام
ژاپنی ها بیشتر سخت کوشن و تخصص گرا هستند.خب نتیجه ش هم پیمودن گامهای سریع بسوی پیشرفت است که شاهد آنیم.
واما در ایران
آیا سخت کوشی معنا دارد؟
آیا تخصص گرایی اهمیت دارد یا رابطه گرایی؟
آیا وجدان کاری وجود دارد؟
آیا مسئولیت پذیری در قبال مردم،منابع ملی و ... جایگاهی دارد؟
و هزار آیا های دیگر
خدا در همین نزدیکی ست.... (2671833) (alef-10)
ژاپنی ها بیشتر سخت کوشن و تخصص گرا هستند.خب نتیجه ش هم پیمودن گامهای سریع بسوی پیشرفت است که شاهد آنیم.
واما در ایران
آیا سخت کوشی معنا دارد؟
آیا تخصص گرایی اهمیت دارد یا رابطه گرایی؟
آیا وجدان کاری وجود دارد؟
آیا مسئولیت پذیری در قبال مردم،منابع ملی و ... جایگاهی دارد؟
و هزار آیا های دیگر
خدا در همین نزدیکی ست.... (2671833) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۳:۴۸:۱۴
هر جانداری خودش رو با محیط وفق میده ما هم خودمون رو با محیط وفق میدهیم سخت کوشی و کار زیاد به نظر من در ایران یک کار اشتباهه کسی که این کار را در این محیط انجام بدهد بازنده است. همه دارند از میانبر به موفقیت مبرسند اگر اینجا دنبال سخت کوشی و کار استاندارد کردن بروید بی شک عقب می افتید و بازنده ماجرا خواهید بود.
یاد مقاله چگونه از ژاپن پیشی بگیریم افتادم (2672102) (alef-10)
یاد مقاله چگونه از ژاپن پیشی بگیریم افتادم (2672102) (alef-10)
سعيد
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۸:۲۹:۵۲
نكات خوبي گفتيد يكي از دلايل پاين بودن دستمزد در ايران هم همين مساله راندمان كاري است اگر يك كارمند ويا كارگر به خوبي كاركنند وراندمان بالايي داشته باشند مسلما باز خورد ان در بالا رفتن دستمزدها به خودشان بر ميگردد (2672897) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۹:۰۶:۲۶
نه عزیزم.کسانی که بیشتر کار میکنند و دلسوز هستند از سوی کارفرما استثمار میشن.اینو داریم به عینه میبینیم. (2673771) (alef-3)
مهدی
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۲۳:۰۸:۱۵
ما تو روز های عادی هم همش یا مرخصیم یا وقته نهاره یا وقت نماز و تعقیباتش (2673387) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۰:۵۷:۰۴
اینها را یادتون رفت یا جلسه ،شورای هماهنگی ، (2673902) (alef-13)
طرفداربهره وری
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۸:۴۵:۲۸
سلام برهمه شما عزیزان توکشور ما متاسفانه به سخت کوشان و باتجربه ها اهمیت نمیدهند فقط به چاپلوسان و دستمالداران لطف و توجه میشود افراد کاری رو خیلی راحت کنار میگذارند و جاش چند نفر میگذارند و آب از آب تکون نمیخوره متاسفم که بگم کاراها و فهیم ها همیشه تو حاشیه ها میمونند و باندهای مافیایی توی هر سازمان و اداره مانند دیوار چین جلوی پیشرفت یا حتی شناسایی شدنشان را میگیرند مبادا روسا این افراد روبشناسن موقع انتخاب نمونه ها هرکی دستمالش حریرتره و زبانش چربتر او انتخاب میشه و سخت کوشان عاقبت یا دیپرس میشن یا خسته میشن وبرای همیشه سازمان رو ترک میکنند این کشور و دولت ماست که باید اندیشه کند و افراد کارا و با تجربه را از حاشیه ها جمع کنه و به متن بیاره بهره وری رو افزایش بده و ...
انشا ا... اونروز هم برسه ... (2673746) (alef-13)
انشا ا... اونروز هم برسه ... (2673746) (alef-13)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۰:۱۳:۱۶
فقط توجیح میکنید و از خود متشکر ولی در عمل اینگونه که شما فرمایش کردید نیست (2673851) (alef-11)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۷:۵۳:۵۷
ما هم باید قانون کار اجباری را تصویب کنیم. (2672823) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۹:۳۶:۰۱
اين فرهنگ حاصل تدابير انضباطي و اقتصادي شديد پس از جنگ جهاني دوم است كه ژاپن درهاي خود را به روي دنيا بست و تمام تمركز خود را به درون كشور واداشت تا اقتصادش از شرايط پيش آمده رهايي يابد كه كار زياد بعنوان يك وظيفه و مسئوليت ملي و فردي و در قالب نظام ارزشي و خصوصيت رواني از همان دوران وارد فرهنگ ژاپن گرديد و تاكنون نيز ادامه دارد (2673812) (alef-11)
احمد
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۱:۴۰:۰۰
آیا همین مقایسه بین فرهنگ کار در دو کشور ژاپن و ایران کافی نیست تا "طبیعی و عادلانه" بودن عقب ماندگی ایران نسبت به ژاپن را اثبات کند؟ (2671624) (alef-10)
سلام
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۵:۲۹:۵۰
باید 80 در صد مدیران ایرانی رو بفرستند ژاپن دوره ببینند و جاشون ژاپنی وارد کنند چه اشکالی داره مدیران ما خارجی باشن اون و قت پسر عمه و خاله ندارند که سر کار بذارن (2672439) (alef-1)
نگاه
۱۳۹۳-۱۱-۲۳ ۰۸:۱۳:۳۷
البته آنچه كه در اينجا مهم است آسيب شناسي علت ايجادي اين قبيل مسائله.ببينيد فرهنگ كار مهم ترين شاخصه اي است كه متاسفانه به دلايل متعدد از جمله دراختيار بودن راحت منابع ،تضعيف شده وعدم استقرار نظام مند ارزيابي عملكردوپاداش دهي نامناسب تا حدي كه ارزش پاداش درمضان اتهام دربعضي مواقع قرار داره نيز ازبين رفته است و در نتيجه اهميت توليد وكار نيزتضعيف شده.نكته اصلي در اصلاح اين است كه بگوييم تغيير نگاه ورفتار را من بايد از خودم شروع كنم. (2676877) (alef-11)
امین
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۱:۴۰:۰۰
نه به این شوری شور نه به این بی نمکی ما ها .
من که به شخصه خیلی به ژاپنی ها علاقه دارم و بهشون احترام میذارم.واقعا آدمهای سخت کوشی هستند.
امیدوارم بتونم یکبار به ژاپن سفر داشته باشم (آرزو بر جوانان عیب نیست). (2671625) (alef-10)
من که به شخصه خیلی به ژاپنی ها علاقه دارم و بهشون احترام میذارم.واقعا آدمهای سخت کوشی هستند.
امیدوارم بتونم یکبار به ژاپن سفر داشته باشم (آرزو بر جوانان عیب نیست). (2671625) (alef-10)
محمد
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۱:۴۴:۱۰
همین کارو تو ایرانم باید انجام بدن, جواب می ده! نیس ملت زیاد کار می کنن "کاروشی" میشن! (2671641) (alef-10)
علی
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۲:۱۰:۳۶
مورد توجه ایرانی های عزیز مخصوصا کارمندای محترم
به قول فامیل دور:
من دیگه حرفی ندارم !!! (2671724) (alef-10)
به قول فامیل دور:
من دیگه حرفی ندارم !!! (2671724) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۳:۱۲:۱۱
امروز صبح ، هر چند موضوع جدیدی نیست ، برای انجام پرونده ای به یکی از شعبات تامین اجتماعی رفتم بودم و از طرف پرسنل مسئول " گم شدن پرونده " و " خودتان گم کرید " را تحویل گرفتم . این هم خاصیت کار کردن تا حد مردن در ایران است . (2671969) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۴:۰۴:۳۸
شما به جای اینکه به کارمندا تیکه بندازی برو خودت یه کار مثبت انجام بده . از بیکاری و ول چرخیدن تو اینترنت بهتره . (2672144) (alef-10)
علی
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۳:۲۲:۱۱
من رئیس یه شرکت خصوصی هستم با 8 تا کارمند جناب... دقت کن خصوصی... با مدرک کارشناسی ارشد IT در زمینه تجارت الکترونیک با 29 سال سن.... کمترین کار مثبت من استخدام 8 نفر بوده .. خب تو که به نظر میرسه کارمندی چه کار مثبتی انجام میدی؟ بعدشم بر فرض من ول میچرخم تو اینترنت پس تو اینجا چیکار میکنی؟
الف جان لطفا جوابیه منو هم منتشر کن (2674193) (alef-13)
الف جان لطفا جوابیه منو هم منتشر کن (2674193) (alef-13)
محمدرضا
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۷:۴۴:۲۸
مشكل اصلي ضعف مديريت هاست كه براساس شرايط احراز منصوب نميشوند و انتصابات رفاقتي ، فاميلي ، جناحي ، رياكاري و امثالهم است كارمندان مرحله بعد هستند اول بايد مديريت ها ضابطه مند شود . درژاپن اين يك اصل است ودر ايران نه اينكه اصل نيست بلكه اصلا در باره آن فكرهم نميكنند وتا اين اصلاح نشوند همين خواهد بود. (2672808) (alef-10)
حامد حمدایی اصل
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۹:۳۶:۱۹
ریا کاری رو خوب اومدی (2673813) (alef-11)
سهند
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۱:۳۹:۵۰
به نظر من هم مشكل اصلي مملكت ما همين است كه شما بيان داشتيد. دايره بسته اي از مديران خودي و عدم وجود شايسته سالاري . (2673985) (alef-13)
کارمند محترم
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۶:۴۵:۴۰
هرچقدر پول می گیریم همانقدر آش خواهید خورد فکر نان کن که خربزه آب فرهنگ مرهنگ کیلویی چند (2673638) (alef-10)
نغمه
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۲:۱۱:۳۴
کاش مجلس ما هم تصویب می کرد موتورسوارها کلاه کاسکت بزارن چون ظاهرا واسه سلامتیشون مفیده. (2671726) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۶:۴۸:۵۵
کلاه کاسکت مانع شنیدن صدا و همچنین گیج و منگ شدن موتور سوار میشه و باعث ریزش مو و دارای معایب دیگر میباشد. هنگام تصادف هم باعث شکستن گردن و قطع نخاع میباشد. شما اگر موتور سوار نیستید لطفا برای موتور سوارها تصمیم نگیر. مجلسی هم که یک نفر نماینده موتور سوار نداره حق تصویب قانون برا موتور سوارها رو نداره. (2672679) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۲ ۰۸:۰۲:۰۰
حتما سازندگان این وسیله بی مصرف هم اونها رو فقط برای مصرف کنندگان ایرانی اختراع کردند تا موقع استفاده در رانندگی پس از گیج و منگ کردن آنها، هنگام تصادف گردن آنها را شکسته و بدین وسیله نسل ایرانی ها را منقرض نموده و آنهایی را که موهبت تصادف نصیبشان نشده با ریختن مو دچار خودکشی نمایند. (2675340) (alef-11)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۲:۱۹:۵۲
ترا بخدا یکی مارو از این بیکاری در بیاره !!! (2671755) (alef-1)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۲:۲۳:۴۷
بعد ماها داریم زوری مملکتو تعطیل میکنیم، بابا به خدا حالمون به هم خورد از این همه تعطیلی... (2671776) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۲:۲۵:۵۹
از خجالت خیس عرق شدم!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! توی گواهی فوت اغلب اونا مینویسند karoshi توی ایران مینویسند cancer (2671781) (alef-1)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۲:۴۳:۴۰
لازم به تصویب قانون نیست فقط باید فرهنگ سازی بشه مثلا" از ایران چندین مشاور بفرستیم برای آموزش.آن وقت می بینی که هیچ کس از کار زیاد نمی میره بلکه خیلی هم وقت اضافی خواهد داشت. (2671850) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۳:۰۷:۱۱
ایول بابا ، آیا در زبان ژاپنی " ابوالمشاغل " یا " قحط الرجال " وجود دارد ؟ (2671944) (alef-1)
هالو
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۳:۲۰:۰۹
تو ایران از وازه (در رو شی ) یعنی فرار از سر کار باید استفاده بشه رفتیم اداره ساعت 11 میگن رئیس رفته نماز . ساعت 11 نماز چی میخواد بخونه خدا میدونه.اصلا مگه ساعت 11 هم نماز داره وما نمیدونستیم.من خودم خیی سخت کار می کنم ولی تا کارم به یه اداره ای میخوره اون روز رو تعطیل رسمی به حساب میارم هم واسه خودم وهم واسه اداره های دولتی. (2672008) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۱:۲۰:۳۶
خب مخلصتم ،شايد بنده خدا رفته ساعت ١١ صبح نماز قضا بخونه ! (2673943) (alef-13)
کامران
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۳:۲۷:۳۰
کار کارمندان اداره جات در ایران
صبح که میرسن اداره 1 ساعت میرن احوالپرسی بعد میرن مشغول صبحانه خوردن میشن بعد از صبحانه یه دونه ارباب رجوع رو راه میندازننن که هی بدبخت بره این اتاق به اون اتاق که خود کارمند یه مقدار صبحانه ای که خورده حضم بشه دیگه نزدیک ظهر میشه یه دوری میره تویه اداره میزنه که نزدیک اذان ظهر بشه اذان ظهر که میشه 1 ساعت هم میره نماز خوندن وقت ادارات تا 2 هستش اون یک ساعت آخر رو هم در حال جمع و جور کردن وسایلش هست این هم یک روز کاری بسیار سخت که یک کارمند سپری میکنه در ایران به خاطر همینه که ما از همه کشورها پیشرفته تریم به خصوص از ژاپن
خواهشا منتشر کنید (2672035) (alef-10)
صبح که میرسن اداره 1 ساعت میرن احوالپرسی بعد میرن مشغول صبحانه خوردن میشن بعد از صبحانه یه دونه ارباب رجوع رو راه میندازننن که هی بدبخت بره این اتاق به اون اتاق که خود کارمند یه مقدار صبحانه ای که خورده حضم بشه دیگه نزدیک ظهر میشه یه دوری میره تویه اداره میزنه که نزدیک اذان ظهر بشه اذان ظهر که میشه 1 ساعت هم میره نماز خوندن وقت ادارات تا 2 هستش اون یک ساعت آخر رو هم در حال جمع و جور کردن وسایلش هست این هم یک روز کاری بسیار سخت که یک کارمند سپری میکنه در ایران به خاطر همینه که ما از همه کشورها پیشرفته تریم به خصوص از ژاپن
خواهشا منتشر کنید (2672035) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۸:۴۸:۱۵
دوست عزیز این حرفت درست نیست ، باور کنید در محیط اداره هر قدر کاری باشی بارت می زنند یعنی در یک محیط اداری می بینی از 100 نفر کارمند 20 نفر کار شدید می کنند 30 نفر کار متوسط و 50 نفر هم اصلاً کار نمی کنند تازه از همه هم محبوبترند چون وقت نماز که میشه نیم ساعت قبل تو نماز خونه ولو هستند ! این 50 نفر فرضی هم کار شناس نیستند فقط مترصد فرصت هستند که از زبان شما و دیگری کلمه ای را بدزدند و به مخاطب اصلی که عموماً رئیس و یا سیستم اداری و یا حتی اگر نارضایتی از سیستم اقتصادی مملکت باشد چند پهلو تحویل مقامات حراستی بدهند خودتان هم می دانید حراست بیکار هست همین که موضوعی را ابتیاع می کنه چند برابرش رو تحویل مقامات حفاظتی و امنیتی می ده ! تازه همین کارمندان بیکار خودشون را به طریقی به سیستمهای حفاظتی و حراستی بیرون از دستگاه نیز متصل کرده اند برای خوش رقصی یک گزارش به حراست دستگاه و یک گزارش به سیستم امنیتی و حفاظتی بیرون . باور کنید این کارمندان در اداره محبوب همه هستند رئیس و معاون و .... و از همه هم بیشتر اضافه کاری می گیرند . عزیزم متاسفانه این دقیقاً چیزی هست که در اداره های ما معمول هست و بس !!! (2673752) (alef-13)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۳:۴۲:۱۴
خب مخلصتم ! به خاطر همين ،ژاپن ميشه ژاپن ! يك نگاهي به نقشه بيندازيد ، كشورشان نه طولي
دارد ونه عرضي ! ولي در عين حال دارا بودن يكي از بزرگ ترين ذخاير ارزي !!
حالا درسته ضرب المثل شيرين فارسي "هر چه پول بدهي ،آش مي خوري " ! از ماست و ما آن را ساخته ايم ولي قربونتم ،اونا خوب دارن از اين ضرب المثل ما استفاده مي كنند ،يعني خوب به همين
چند كلمه " عمل " مي كنند ! ! شاعر عليه الرحمه فرمود " به عمل كار بر آيد ،به سخنداني نيست ! (2672080) (alef-10)
دارد ونه عرضي ! ولي در عين حال دارا بودن يكي از بزرگ ترين ذخاير ارزي !!
حالا درسته ضرب المثل شيرين فارسي "هر چه پول بدهي ،آش مي خوري " ! از ماست و ما آن را ساخته ايم ولي قربونتم ،اونا خوب دارن از اين ضرب المثل ما استفاده مي كنند ،يعني خوب به همين
چند كلمه " عمل " مي كنند ! ! شاعر عليه الرحمه فرمود " به عمل كار بر آيد ،به سخنداني نيست ! (2672080) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۴:۱۳:۲۷
بد نیست ژاپنی ها برای تعطیلات به ایران سفر تا ببینند ما ایرانیها نه کار میکنیم نه زندگی بلکه حال میکنیم (2672188) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۴:۱۷:۵۷
کاش در ایران هم قانونی بگذارند که کار کردن مفید دوروز در هفته روزی سه ساعت برای کارمندان دولت اجباری شود (2672199) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۴:۲۵:۰۱
حس مسولیت است بین همه مسولان از همه مسول تر از مسولان سر چشمه میگیرد نه مثل ایران که مسولان کمتر از همه مسولیت حس میکنند و جوابگو هستند و البته از دم دیگران را مقصر میدانند در اهواز خاک است ده سال است حد اقل اما تا بحال عراق مقصر بوده و باز هم خارج این ایرانیها هیچ تقصیری ندارند این یعنی اخر مسولیت و خفه شدن ما ملت خوزستان از خاک (2672225) (alef-10)
یحیی
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۴:۲۵:۰۷
من خودم ژاپن بودم واز نزدیک با فرهنگ آنها آشنا شده ام. ژاپن را باید قطعه ای از بهشت نامید یوتوپیای واقعی که آرامش در آنجا موج میزند (2672226) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۵:۳۳:۳۳
این ادا ها مال دهه 90 میلادیه
تا چین هست زندگی باید کرد
تو چین کارگر فقط 8 ساعت اونم تو خوابگاه کارخونه می خوابه!!!
سالی 3 روز هم مرخصی (2672448) (alef-1)
تا چین هست زندگی باید کرد
تو چین کارگر فقط 8 ساعت اونم تو خوابگاه کارخونه می خوابه!!!
سالی 3 روز هم مرخصی (2672448) (alef-1)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۵:۴۷:۲۸
ما این همه نفت و گاز داریم . نیازی نیست که اینقدر کار کنیم . مگر کشورهای حاشیه خلیج فارس کار میکنند؟ (2672497) (alef-1)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۷:۱۵:۱۹
ما نه نفت داریم نه اگاز اینها مال دولت است سهم ما ............. (2672746) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۰:۰۱:۵۲
بنا به آنچه كه شاعر فرمود : " برو كار ميكن مگو چيست كار
كه سرمايه جاوداني است كار "
سرمايه جاوداني و هميشگي هر كشوري كار كردن و تلاش و اختراع و ابداع است ،نه فقط فروختن
منابع و معادن رو زميني و زير زميني ! أن هم گاهي با التماس و تمنا با قيمت ارزان ،و ناز و ادا
ومنت كشيدن از طرف مقابل !
---- ميگم اخوي جان ،من امروز شكر خدا يك ميليون درآمد داشتم !
---- بارك الله ! ببينم ، چه كار كردي؟؟ ! نكنه شق القمر كردي ؟؟!
--- نه قربونتم ! فرش خونمو فروختم ! هر چند خيلي بيشتر مي ارزيد و بي انصاف مفت خريد !!
ولي خب امروز با پسته و آنا ناس و موز ،يك شكمي ازعزا در مي آوريم ! دنيا چهار روز بيشتر
نيست ،مخلصتم !! (2673459) (alef-10)
كه سرمايه جاوداني است كار "
سرمايه جاوداني و هميشگي هر كشوري كار كردن و تلاش و اختراع و ابداع است ،نه فقط فروختن
منابع و معادن رو زميني و زير زميني ! أن هم گاهي با التماس و تمنا با قيمت ارزان ،و ناز و ادا
ومنت كشيدن از طرف مقابل !
---- ميگم اخوي جان ،من امروز شكر خدا يك ميليون درآمد داشتم !
---- بارك الله ! ببينم ، چه كار كردي؟؟ ! نكنه شق القمر كردي ؟؟!
--- نه قربونتم ! فرش خونمو فروختم ! هر چند خيلي بيشتر مي ارزيد و بي انصاف مفت خريد !!
ولي خب امروز با پسته و آنا ناس و موز ،يك شكمي ازعزا در مي آوريم ! دنيا چهار روز بيشتر
نيست ،مخلصتم !! (2673459) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۱:۴۰:۵۷
"این همه " یعنی چقدر تا حالا حساب کردی سهم هر ایرانی چقدر میشه ؟
اونوقت خودترو با حاشیه خلیج فارس مقایسه کن (2673579) (alef-10)
اونوقت خودترو با حاشیه خلیج فارس مقایسه کن (2673579) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۶:۴۶:۴۲
کارکنیم که 20میلیارد 20میلیارد دلار بخورند و یه آبم روش ؟ (2673639) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۶:۰۱:۰۶
توی ایران باید کار اجباری تصویب کنند. (2672527) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۶:۴۱:۲۵
البته ما ایرانیها چه بخواهیم و چه نخواهیم با این اوضاع رکود و اینکه اغلب شرکتها عملا پروژه فعال ندارند و در مراکز تولید هم که لابد با حداقل ظرفیت کار میکنند پس حتی انهایی هم که هنوز جایی شاغل هستند کاری بجز پرسه زدن در اینترنت و چرت زدن نیدارند .بنابراین تنبلی ذاتی در این شرایط تبدیل به عادت خواهد شد. واقعیتی که متاسفانه انهایی که عقیده به افزایش جمعیت دارند باید توجه به بیکاری پیدا و پنهان جمعیت بین 20 الی 60 سال فرمایند. (2672658) (alef-10)
علی اکبر
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۷:۰۸:۲۶
واژه " کاروشی" انگار ریشه فارسی داره! ترکیبی است از کلمات " کار" و " خودکشی" ! (2672732) (alef-10)
reza
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۷:۴۶:۵۱
بیماری مردن از کار کم در کارمندان و کارگران ایران؟؟؟؟karokam (2672813) (alef-13)
حسین
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۸:۰۹:۵۳
من که اگه مرخصی هامو نگیرم به شغل دومم که درآمد اولم از اونه نمیرسم.زنده باد مرخصی سالیانه و دو روز تو هفته مرخصی ساعتی از ۹ صبح . تازه تو ساعاتی هم که سر کارم کارای بیرونمو انجام میدم.واقعا انتظار دارن با ماهی ۳۰۰ دلار چه اندازه کار کرد؟ (2672851) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۸:۴۳:۵۱
البته مثال همون خفتنت به زبیداری
ایران هم تعطیل باشه به صرفه تره والله (2672922) (alef-10)
ایران هم تعطیل باشه به صرفه تره والله (2672922) (alef-10)
قربان 1
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۸:۵۴:۲۲
خستگی ناشی از کاربدنی وفیزیکی با یک استراحت کوتاه مدت برطرف میشود اما کسالتهای برخاسته از عدم امنیت شغلی ، سردرگمی نسبت به آینده ، تقابل با قیمتهایی که هر روز زیاد میشوند ، وخلاصه بلا تکلیفی ونداشتن آینده مشخص خیلی زودتر انسان را بسراغ مرگ میبرد تا خستگی از کار جسمی! (2672946) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۱۹:۵۱:۴۱
آقا ببخشيد بنده فوق ليسانس حساب داري هستم دنبال كار ميگردم ،حسابدار نمي خوايد ؟
-- نه آقا حساب دار داريم !
-- كمك حسابدار هم ميشم !
--- نه ! لازم نداريم !
-- به كارمند معمولي هم حاضرم !
-- متاسفم !
--- راننده ، گواهي نامه دارم !
--- نوچ !!
---- نامه رساني ....
--- نه !
------ سرايداري ! باغباني ! نگهباني !
--- داريم !
---- مستخدمي !
---- نه لازم نداريم !
-- نظافنچي !
--- نه !
---- پس خداحافظ !
---- في امان الله !!! (2673053) (alef-10)
-- نه آقا حساب دار داريم !
-- كمك حسابدار هم ميشم !
--- نه ! لازم نداريم !
-- به كارمند معمولي هم حاضرم !
-- متاسفم !
--- راننده ، گواهي نامه دارم !
--- نوچ !!
---- نامه رساني ....
--- نه !
------ سرايداري ! باغباني ! نگهباني !
--- داريم !
---- مستخدمي !
---- نه لازم نداريم !
-- نظافنچي !
--- نه !
---- پس خداحافظ !
---- في امان الله !!! (2673053) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۲۰:۲۲:۴۳
می شود نکات مثبت را از ملت های دیگر آموخت.هیچ ملتی به تنهایی کامل نیست وواجد همه ویژگی های مثبت نیست.ملت ایران از چنان پتانسیلی به لحاظ هوش و اراده برخوردار است که می تواند این تغییر مثبت رادر خود ایجاد نماید.اگر عزمی در زعمای قوم باشد مطمئن باشید با اندکی تبلیغات مثبت چنین تغییر مثبتی حادث خواهد شد. (2673104) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۲۱:۰۶:۲۳
يك سوال ، پس چرا امريكا بدون اين رفتار مضحك ، توانسته است چنين اقتصادي داشته باشد .
بايد از همه اين رفتارها درس بگيريم ، بحران هويت ژاپني ها ربطي به رشد اقتصادي ندارد . (2673170) (alef-10)
بايد از همه اين رفتارها درس بگيريم ، بحران هويت ژاپني ها ربطي به رشد اقتصادي ندارد . (2673170) (alef-10)
000
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۲۱:۱۲:۴۲
اگه بجای سربازی بفرستید ژاپن فکرکنم مفید تر باشه آقایون (2673183) (alef-10)
یاسر
۱۳۹۳-۱۱-۲۰ ۲۲:۴۵:۰۳
خوب بود بررسی میشد آیا در ژاپن میشود پیرمردانی که بیش از ۹۰ سال دارند پیدا کرد که چندین شغل حساس داشته باشند .یکی نیست به مردم ژاپن بگوید بیکارید اینقدر کار میکنید چندروز بیایید ایران هوای خوب در آمد بالا تورم نزدیک صفر بیایید وببینید که درهزاره سوم ما چه معجزاتی میکنیم حتی کویر کشورمان را هم که شما دنبال آبادکردنش بودید خودمان زیر کشت گندم برده ایم وبه ژاپن شما گندم صادر میکنیم اگر هم قبول ندارید سندش در جیب مبتکر هزاره سوم موجود است (2673327) (alef-10)
فرهاد از زنجان
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۱:۵۷:۱۷
محمد بن عبده از شاگردان سید جمال الدین اسد آبادی واز علمای بزرگ مصر که علاقه وافری به حضرت علی ع داشت ودر شناساندن نهج البلاغه به جهان عرب نقش تعیین کننده ای داشت.جمله معروفی دارند:"ایشان میفرمایند:"در بلاد کفر مسلمانی ندیدم در عوض اسلام را آنجا یافتم ولی در بلاد مسلمین مسلمان فراو ان دیدم ولی اسلام را نیافتم" (2673587) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۷:۳۹:۲۶
متاسفانه نمیتوان برای آنهایی که در ایران و سایر کشورهای جهان سوم از بیکاری و نداری می‌میرند با وضع قانون مشکلشان رای حّل کرد. (2673687) (alef-10)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۹:۳۰:۰۴
اتفاقا در دولت قبل فرمول محاسبه نرخ بیکاری را عوض کردند و بیکاری را کاهش دادند فرمول قبلی بیکاری را زیاد نشان میداد در فرمول جدید بیکاری بسیار کاهش پیدا کرد و مشکل جوانان هم یک شبه حل شد.
اگر این فرمول به نحوی تغییر کند که بیکاری را کلا صفر نشان دهد به نظر من مشکل بیکاری ریشه کن میشود برای این کار من پیشنهاد میکنم هر چه در پرانتز محاسبه میشود را در عدد صفر یا نهایتا در عدد0.000001 ضرب کنند. (2673802) (alef-11)
اگر این فرمول به نحوی تغییر کند که بیکاری را کلا صفر نشان دهد به نظر من مشکل بیکاری ریشه کن میشود برای این کار من پیشنهاد میکنم هر چه در پرانتز محاسبه میشود را در عدد صفر یا نهایتا در عدد0.000001 ضرب کنند. (2673802) (alef-11)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۸:۲۷:۵۸
ای کاش در ایران هم قانون کار اجباری تصویب می شد ! اولین کسانی که مرخص می شدند خود قانون گذاران می شدند. (2673726) (alef-3)
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۹:۰۷:۴۰
اینجا هم داره شبیه ژاپن میشه چون یه نفر باید دو الی سه جا کارکنه با این تفاوت که در ژاپن همه فعالیتها در یک اداره است و لی اینجا در دو یا چند شرکت و اداره!!!!! (2673773) (alef-3)
سهند
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۱:۵۳:۰۷
صرف كاركردن مهم نيست. بهره وري مهم است. ممكن است 24 ساعت هم كار كنيم ولي نتيجه اش به اندازه يكساعت هم نباشد و برعكس ميتوان با يكساعت كار كردن اندازه 24 ساعت سود داشت. مشكل اصلي ما عدم مديريت بهينه نيروي كاري در كشور است و آن هم علت هاي سياسي دارد. دايره بسته مديريت ، خودي و ناخودي كردن ، شهروند درجه يك و دو و غيره داشتن باعث ايجاد رانتها ، انحصارات و مافياهاي قدرت ميشود و مديران واقعي و كارآمد كنارگذاشته ميشوند و نتيجه ميشود وضعيت فعلي ما. (2674020) (alef-13)
۱۳۹۳-۱۱-۲۵ ۱۳:۰۹:۵۶
بهره وری مربوط به مدیریت میشه نه کارمندا یا کارگرها . اگه تو ایران بهره وری پائین است ناشی از مدیریت بسیار ضعیف در تمام بخش ها ست . جای تعجب که همه سعی دارند وانمود کنند که پائین بودن بهره وری ناشی از ضعف نیروی کاره (2679943) (alef-11)
امیری
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۰۹:۱۰:۳۱
سالانه میلیارد ها دلار هزینه تهیه وخرید و تجهیز امکانات نرم افزاری و سخت افزاری در ادارات دولتی می شود و از طرف دیگر استفاده از کاغذ خریداری شده با پول نفت هم زیاد زیاد شده این نه تنها صرفه جویی نشده هزینه های زیادی هم به دولت اضافه شده اگر اتوماسیون و امکانات و قابلیت های کامپیوتر در ادارات جا افتاده پس استفاده از کاغذ و فتوکپی و بروکراسی چرا ؟؟؟؟؟پس مسولین کشور باید به فکر این موضوع به جد باشند که مثل کشورهای پیشرفته دنیا از فناوری و قابلیت ها بجای کاغذ بازی استفاده شود (2673780) (alef-13)
سید رضا
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۱:۲۶:۴۴
در ایران در بهترین حالت ما سه روز کشور فعال هست زیرا 5شنبه وجمعه مراکز اصلس سیاسی وتجاری ووزارت خانه ها ودانشگاههای دولتی تعطیل هستند و وروزهای سنبه و1شنبه که با دنیا ارتباط نداریم (چون تعطیلی آنها هست) حالا تا دلتان بخواهد تعطیلات عربی مانند فطر وغدیر رحلت وغیره هم اضافه شده وکافی هست مثلا سه شنبه تعطیل باش دیگر روزهای قبل وبعد هم تعطیل می شود.
پس چطور ما می توانیم پیشرفت کنیم. (2673959) (alef-13)
پس چطور ما می توانیم پیشرفت کنیم. (2673959) (alef-13)
سید رضا
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۱:۲۹:۲۵
در ایران در بهترین حالت ما سه روز کشور فعال هست زیرا 5شنبه وجمعه مراکز اصلی سیاسی وتجاری ووزارت خانه ها ودانشگاههای دولتی تعطیل هستند و وروزهای شنبه و1شنبه که با دنیا ارتباط نداریم (چون تعطیلی آنها هست) و اگر مثلا سه شنبه تعطیل باشد دیگر روزهای قبل وبعد هم تعطیل می شود.
پس چطور ما می توانیم پیشرفت کنیم.ضمنا کار کردن را هم بدلیل فسادهای اقتصادی و عدم اطمینان به مسولین در حد صفر هست. (2673964) (alef-13)
پس چطور ما می توانیم پیشرفت کنیم.ضمنا کار کردن را هم بدلیل فسادهای اقتصادی و عدم اطمینان به مسولین در حد صفر هست. (2673964) (alef-13)
احمد
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۵:۰۵:۵۶
اونجا مهندسشون ، واقعا مهندسه، دكترشون، دكتره، اينجا همه دكتر و مهندس شدن به بركت آموزش عالي و بي در و پيكر ايران.اينجا همه مديرند و همه مدعي! اينجا مهندس ساختمان از بهترين دانشگاه بيكاره ، در عوض يه دلال شده بساز و بفروش! اينجا تعهد و رابطه حرف اول و آخر رو ميزنه ، اونجا تخصص! بخدا آبروي اسلام رو برديم، من فقط موندم ، مديران مدعي ما جواب خون شهدا و اشك چشم يتيمانشان و يا بدبختهايي كه در حال حاضر در اين شرايط زندگي ميكنند رو چه ميخواهند بدهند؟ جواب خون اون دانشجوي دكتري دانشگاه تهران را چه كسي بناست بدهد؟ اون وزارت علوم و مجلسي كه در روز روشن با بي برنامگي خودشان باعث به وجود اومدن اين وضع شده اند؟ يا همين ها كه بي قانوني آشكار دانشگاه آزاد رو ديدند و به خاطرمنافع جناحي و فردي خودشان چشم از آن فرو بستند. درد زياده ، دادرسي فعلا نيست! راستي به نزول خورهاي قانوني و شيك كشور هم اشاره كنيد( بانكها). واي بسه بسه ديگه...... (2674375) (alef-13)
مردم
۱۳۹۳-۱۱-۲۱ ۱۶:۱۴:۰۸
چند مدیر از ژاپن یا چین بجای مدیران دولتی وارد کنید کمتر از 4 سال ایران از آمریکا و ژاپن هم بلحاظ رفاه و توسعه پیشی میگیره (2674492) (alef-13)
وارسته
۱۳۹۳-۱۱-۲۲ ۱۹:۲۰:۰۳
خیلی از ایرانی هم به خاطر بی کاری فراوان و دچار افسردگی شده و زود از موعد مقرر « فوت » می کنند . (2676201) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
