کد مطلب: 377042
چرا کارگران ساختمانی ۳۵ ساله بازنشسته می‌شوند؟
تاریخ انتشار : شنبه ۹ مرداد ۱۳۹۵ ساعت ۱۶:۲۰
عضو هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی درباره بیمه این دسته از نیروی کار گفت: عدم پرداخت غرامت دستمزد و رسیدگی به بازنشستگی ۳۵ ساله کارگران ساختمانی دو مشکلی است که درخواست داریم با رسیدگی مجلس برطرف شود.
هادی ساداتی در گفت‌وگو با تسنیم، با انتقاد از نحوه اجرای بیمه کارگران ساختمانی گفت:به استناد ماده ۴ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی ، کارگران شاغل در فعالیت‌های ساختمانی درصورت وقوع حوادث ناشی از کار از حمایت‌های قانونی از جمله غرامت دستمزد ایام بیماری بهره‌مند می‌شوند. اما این در حالی است که کارگران ساختمانی بیمه دریافت نمی‌کنند.
وی ادامه داد: ماده ۴ قانون بیمه اجتماعی کارگران می‌گوید: تعهدات موضوع این قانون شامل موارد زیر است که به بیمه شده در صورت احراز شرایط ارائه خواهد شد:
الف ـ حوادث و بیماری‌ها
ب ـ غرامت دستمزد
ج ـ ازکارافتادگی
د ـ بازنشستگی
هـ ـ فوت
تبصره : افراد خانواده بیمه شده جهت برخورداری از خدمات موضوع بند «الف» این ماده طبق ماده ۵۸ قانون تأمین اجتماعی و در مورد بازماندگان طبق مواد (۸۱) و (۸۲) قانون یادشده تعیین می‌گردند.
عضو هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی افزود: این در حالی است که این قانون اجرا نمی شود. درخواستمان از مجلس این است که با توجه به مشکلات متعددی که در حین کار برای کارگران ساختمانی بروز می‌کند، علت عدم اجرای دستمزد را از سازمان تأمین اجتماعی جویا شود.
وی در ادامه درباره اینکه همه با ۳۰سال کار بازنشسته می‌شوند، کارگران ساختمانی با ۳۵سال گفت: به موجب ماده ۱۰ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، تمامی کارگران ساختمانی بیمه شده باید حداقل ۳۵ سال سابقه داشته باشند که بتوانند در ازای دریافت ۳۰روز مستمری بازنشسته شوند.
وی افزود: این در حالی است که سایر بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی به شرط داشتن حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌توانند با دریافت ماهانه ۳۰روز مستمری بازنشسته شوند.
ساداتی درباره چرایی متفاوت بودن نحوه بازنشستگی کارگران ساختمانی گفت: از قرار معلوم در زمانی که قانون بیمه‌های سازمان تامین اجتماعی در مجلس در حال تصویب بود، کار‌شناسان سازمان تامین اجتماعی به نام تامین منافع سازمان سهم بیمه کارگران مشمول این قانون را بیش از ۷درصد تعیین کردند اما در نهایت راضی شدند با افزوده شدن ۵ سال به سابقه پرداخت حق بیمه کارگران ساختمانی، سهم بیمه کارگران ساختمانی را نیز مانند سایر کارگران بیمه شده ۷ درصد حقوق و مزایا درنظر بگیرند.
این مقام صنفی کارگری گفت: هرچند به موجب قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، امکان نقل و انتقال سوابق بیمه شدگان وجود دارد اما براساس موارد گزارش شده، بسیاری از مشمولان کنونی قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی برای بازنشسته شدن دچار مشکل شده‌اند.
عضو هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران گفت: به منظور حل این دو مشکل کارگران از نمایندگان مجلس درخواست داریم که برنامه ریزی منظم و به جایی را برای این دو قانون لحاظ کنند.ما خواستار پیگیری از سوی مجلس هستیم، تا مشخص کند دلیل عدم اجرای قانون بیمه اجتماعی کارگران چیست.
هادی ساداتی در گفت‌وگو با تسنیم، با انتقاد از نحوه اجرای بیمه کارگران ساختمانی گفت:به استناد ماده ۴ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی ، کارگران شاغل در فعالیت‌های ساختمانی درصورت وقوع حوادث ناشی از کار از حمایت‌های قانونی از جمله غرامت دستمزد ایام بیماری بهره‌مند می‌شوند. اما این در حالی است که کارگران ساختمانی بیمه دریافت نمی‌کنند.
وی ادامه داد: ماده ۴ قانون بیمه اجتماعی کارگران می‌گوید: تعهدات موضوع این قانون شامل موارد زیر است که به بیمه شده در صورت احراز شرایط ارائه خواهد شد:
الف ـ حوادث و بیماری‌ها
ب ـ غرامت دستمزد
ج ـ ازکارافتادگی
د ـ بازنشستگی
هـ ـ فوت
تبصره : افراد خانواده بیمه شده جهت برخورداری از خدمات موضوع بند «الف» این ماده طبق ماده ۵۸ قانون تأمین اجتماعی و در مورد بازماندگان طبق مواد (۸۱) و (۸۲) قانون یادشده تعیین می‌گردند.
عضو هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی افزود: این در حالی است که این قانون اجرا نمی شود. درخواستمان از مجلس این است که با توجه به مشکلات متعددی که در حین کار برای کارگران ساختمانی بروز می‌کند، علت عدم اجرای دستمزد را از سازمان تأمین اجتماعی جویا شود.
وی در ادامه درباره اینکه همه با ۳۰سال کار بازنشسته می‌شوند، کارگران ساختمانی با ۳۵سال گفت: به موجب ماده ۱۰ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، تمامی کارگران ساختمانی بیمه شده باید حداقل ۳۵ سال سابقه داشته باشند که بتوانند در ازای دریافت ۳۰روز مستمری بازنشسته شوند.
وی افزود: این در حالی است که سایر بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی به شرط داشتن حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌توانند با دریافت ماهانه ۳۰روز مستمری بازنشسته شوند.
ساداتی درباره چرایی متفاوت بودن نحوه بازنشستگی کارگران ساختمانی گفت: از قرار معلوم در زمانی که قانون بیمه‌های سازمان تامین اجتماعی در مجلس در حال تصویب بود، کار‌شناسان سازمان تامین اجتماعی به نام تامین منافع سازمان سهم بیمه کارگران مشمول این قانون را بیش از ۷درصد تعیین کردند اما در نهایت راضی شدند با افزوده شدن ۵ سال به سابقه پرداخت حق بیمه کارگران ساختمانی، سهم بیمه کارگران ساختمانی را نیز مانند سایر کارگران بیمه شده ۷ درصد حقوق و مزایا درنظر بگیرند.
این مقام صنفی کارگری گفت: هرچند به موجب قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، امکان نقل و انتقال سوابق بیمه شدگان وجود دارد اما براساس موارد گزارش شده، بسیاری از مشمولان کنونی قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی برای بازنشسته شدن دچار مشکل شده‌اند.
عضو هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران گفت: به منظور حل این دو مشکل کارگران از نمایندگان مجلس درخواست داریم که برنامه ریزی منظم و به جایی را برای این دو قانون لحاظ کنند.ما خواستار پیگیری از سوی مجلس هستیم، تا مشخص کند دلیل عدم اجرای قانون بیمه اجتماعی کارگران چیست.
۱۳۹۶/۰۴/۱۸ ۰۸:۴۵
کلمات کلیدی : کارگران
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
