کد مطلب: 183641
جزییات مصوبه افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارمندان
تاریخ انتشار : يکشنبه ۱۸ فروردين ۱۳۹۲ ساعت ۲۰:۰۸
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۱ فروردین ماه جاری با اصلاح مصوبه قبلی خود در خصوص ضریب حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی ، میزان افزایش حقوق کارکنان و مستمری بگیران دولتی را برای سال جاری ۲۵ درصد تعیین کرد.
به گزارش ایرنا، دولت در مصوبه ۲۹ اسفند ۱۳۹۱، میزان افزایش حقوق کارمندان در سال جاری را ۲۰ درصد تعیین کرده بود، که با اصلاح آن، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال جدید به ۲۵ درصد رسید.
در مصوبه جدید هیات وزیران ضریب جقوق کارمندان ۱۰۰۶ ریال و حداقل حقوق آنها در سال ۱۳۹۲، ۴۹۰ هزار تومان در ماه تعیین شده است.
جزییات این مصوبه که با امضای ˈمحمدرضا رحیمیˈ معاون اول رئیس جمهوری ، روز شنبه ۱۷ فروردین ماه ۱۳۹۲ ،به تمام دستگاههای اجرایی کشور ، وزارتخانه ها و سازمان ها و موسسات دولتی ابلاغ شده است به شرح زیر است:
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۱ فروردین ۱۳۹۱ به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۸۹ـ و ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ ـ تصویب نمود:
بندهای (۲) ،(۳)،(۴)، (۵)، (۶)، (۷)، (۸) تصویب نامه شماره ۲۶۲۷۵۷/ ت ۴۹۰۴۰ مورخ ۲۹ اسفند ۱۳۹۱ به شرح زیر اصلاح می شود.
۲ـ ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال ۱۳۹۲ به میزان یک هزار و شش (۱۰۰۶) تعیین می شود.
۳ـ ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال ۱۳۹۲ به میزان یک هزار و شش ( ۱۰۰۶)ریال تعیین می شود.
۴ـ ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۲ به میزان یک هزار و شش (۱۰۰۶) ریال تعیین می شود.
۵ـ حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی در سال ۱۳۹۲ به میزان ۲۵ درصد (۲۵%) نسبت به سال ۱۳۹۱ افزایش می یابد.
۶ـ حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (۸) این تصویب نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان چهار میلیون و نهصد هزار ریال ( ۴۹۰۰۰۰۰) و حداکثر حقوق و فوق العاده های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود.
۷ـ حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی به میزان چهارمیلیون و نهصد هزار ریال (۰۰۰/۹۰۰/۴) ریال تعیین می شود.
۸ ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (۳) این تصویب نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان سه میلیون و سیصد و بیست هزار ریال (۰۰۰/۳۲۰/۳ ) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود.
۹ـ پرداخت فوق العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این تصویب نامه با رعایت بند (ز) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخیص کارکنانی که به اقتضای شغلی مطابق با بند (۹) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه کار بیشتری دریافت می نمایند، با بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات مجاز موضوع ماده (۵۳) قانون محاسبات عمومی کشور خواهد بود.
به گزارش ایرنا، دولت در مصوبه ۲۹ اسفند ۱۳۹۱، میزان افزایش حقوق کارمندان در سال جاری را ۲۰ درصد تعیین کرده بود، که با اصلاح آن، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال جدید به ۲۵ درصد رسید.
در مصوبه جدید هیات وزیران ضریب جقوق کارمندان ۱۰۰۶ ریال و حداقل حقوق آنها در سال ۱۳۹۲، ۴۹۰ هزار تومان در ماه تعیین شده است.
جزییات این مصوبه که با امضای ˈمحمدرضا رحیمیˈ معاون اول رئیس جمهوری ، روز شنبه ۱۷ فروردین ماه ۱۳۹۲ ،به تمام دستگاههای اجرایی کشور ، وزارتخانه ها و سازمان ها و موسسات دولتی ابلاغ شده است به شرح زیر است:
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۱ فروردین ۱۳۹۱ به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۸۹ـ و ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ ـ تصویب نمود:
بندهای (۲) ،(۳)،(۴)، (۵)، (۶)، (۷)، (۸) تصویب نامه شماره ۲۶۲۷۵۷/ ت ۴۹۰۴۰ مورخ ۲۹ اسفند ۱۳۹۱ به شرح زیر اصلاح می شود.
۲ـ ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال ۱۳۹۲ به میزان یک هزار و شش (۱۰۰۶) تعیین می شود.
۳ـ ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال ۱۳۹۲ به میزان یک هزار و شش ( ۱۰۰۶)ریال تعیین می شود.
۴ـ ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۲ به میزان یک هزار و شش (۱۰۰۶) ریال تعیین می شود.
۵ـ حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی در سال ۱۳۹۲ به میزان ۲۵ درصد (۲۵%) نسبت به سال ۱۳۹۱ افزایش می یابد.
۶ـ حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (۸) این تصویب نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان چهار میلیون و نهصد هزار ریال ( ۴۹۰۰۰۰۰) و حداکثر حقوق و فوق العاده های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود.
۷ـ حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی به میزان چهارمیلیون و نهصد هزار ریال (۰۰۰/۹۰۰/۴) ریال تعیین می شود.
۸ ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (۳) این تصویب نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان سه میلیون و سیصد و بیست هزار ریال (۰۰۰/۳۲۰/۳ ) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود.
۹ـ پرداخت فوق العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این تصویب نامه با رعایت بند (ز) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخیص کارکنانی که به اقتضای شغلی مطابق با بند (۹) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه کار بیشتری دریافت می نمایند، با بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات مجاز موضوع ماده (۵۳) قانون محاسبات عمومی کشور خواهد بود.
اکبر
۱۳۹۲-۰۱-۱۸ ۲۱:۳۳:۰۹
اولا امیدوارم تا زمان اجرای این افزایش حقوق ، قیمت ها چند برابر نشودثانیا باید بگویم اگر چه برابر نرخ تورم نیست اما اگر جلوی تورم گرفته شود شاید کارمندان با سختی کمتری ادامه زندگی دهند.بقول آقای رحیمی قدرت خرید کارمندان نصف شده و از قول کارمندان هم ........دست روی دلمان نگذارید . (1222507) (alef-10)
یک معلم
۱۳۹۲-۰۱-۱۸ ۲۲:۱۳:۰۲
چرا دولت در لایحه بودجه امسال ، به قانون عمل نمی کند.
آیا افزایش 25 درصدی حقوق کارمندان مناسب با رشد تورم 31/5 درصدی است.
در سال 89 ، قانونی تصویب شد که مقرر می داشت میزان افزایش حقوق ، باید مساوی با نرخ رشد تورم باشد.
ما کارمندان حقوق بگیر دولتی از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی درخواست داریم تا در تصویب لایحه بودجه امسال احقاق حق کرده و جلوی قانون شکنی دولت را بگیرند. (1222587) (alef-10)
آیا افزایش 25 درصدی حقوق کارمندان مناسب با رشد تورم 31/5 درصدی است.
در سال 89 ، قانونی تصویب شد که مقرر می داشت میزان افزایش حقوق ، باید مساوی با نرخ رشد تورم باشد.
ما کارمندان حقوق بگیر دولتی از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی درخواست داریم تا در تصویب لایحه بودجه امسال احقاق حق کرده و جلوی قانون شکنی دولت را بگیرند. (1222587) (alef-10)
بازنشسته
۱۳۹۲-۰۱-۱۸ ۲۲:۵۰:۵۴
آیا این منصفانه است؟
آیا این منصفانه است که با این تورم 100 درصدی که تازه خودتان 41% اعلام نموده اید به حقوق بگیران خودتان علی الخصوص قشر بازنشسته ، فقط 25 درصد حقوق افزایش دهید .
---------------------------------------
پیشنهاد این است که اگر دولت با مشکل هزینه مواجه است ، بیاید به طور پلکانی ( با اضافه حقوق 41 درصدی ) از حقوق های خیلی پائین شروع و به مرور با کاهش اضافه حقوق برای دهک های بالاتر آنرا برای دریافتی های خیلی بالا با 20 درصد خاتمه دهد .
با اینکار با توجه به دریافتی های نجومی بعضی و دریافتی های بخور و نمیر اکثریت ، هزینه بری این فرمول در نهایت به اندازه 25 درصد دولت برای کل است . (1222653) (alef-10)
آیا این منصفانه است که با این تورم 100 درصدی که تازه خودتان 41% اعلام نموده اید به حقوق بگیران خودتان علی الخصوص قشر بازنشسته ، فقط 25 درصد حقوق افزایش دهید .
---------------------------------------
پیشنهاد این است که اگر دولت با مشکل هزینه مواجه است ، بیاید به طور پلکانی ( با اضافه حقوق 41 درصدی ) از حقوق های خیلی پائین شروع و به مرور با کاهش اضافه حقوق برای دهک های بالاتر آنرا برای دریافتی های خیلی بالا با 20 درصد خاتمه دهد .
با اینکار با توجه به دریافتی های نجومی بعضی و دریافتی های بخور و نمیر اکثریت ، هزینه بری این فرمول در نهایت به اندازه 25 درصد دولت برای کل است . (1222653) (alef-10)
فرهنگی
۱۳۹۲-۰۱-۱۸ ۲۳:۴۶:۵۹
کجا این منصفانه است که بنده که 28 سال سابقه دارم اونم بامدرک لیسانس حقوقم مساوی همکار فوق دیپلمی باسابقه کمتر باشه الان همین فرد دریافتی یک ملیونی داره تفاوت حقوقم فقط 200 هزار تومانه (1222820) (alef-10)
خرمگس معرکه
۱۳۹۲-۰۱-۱۹ ۰۰:۰۹:۵۶
نظر بازنشسته محترم بسیار منطقی است حتا اگر با سلیقه دریافت کنندگان حقوق کلان مغایر باشد .
به عقیده بنده میشود بودجه مورد نظر را بگونه ای دیگر و در قالب نردبانی انجام داد یعنی بجای بکارگیری فرمول درصد(%) که برای دریافت کنندگان حقوق کلان نجومی خواهد شد بهتر است برای هر دهک حقوق « از پائین به بالا » مبلغ(مقدار) تعیین گردد که البته از مدیران رده بالای این دولت که خود از دریافت کنندگان حقوق بالا هستند بعید است که دست بدین کار برند و یا اینکه حتا به دولت مشورت دهند لذا بر مجلسیان است که در مصوبات خود به این خواسته کمترین توجه کنند و بیش از آنکه نگران دریافتی خود باشند نگران پاسخگوئی در قیامت خود باشند . (1222874) (alef-10)
به عقیده بنده میشود بودجه مورد نظر را بگونه ای دیگر و در قالب نردبانی انجام داد یعنی بجای بکارگیری فرمول درصد(%) که برای دریافت کنندگان حقوق کلان نجومی خواهد شد بهتر است برای هر دهک حقوق « از پائین به بالا » مبلغ(مقدار) تعیین گردد که البته از مدیران رده بالای این دولت که خود از دریافت کنندگان حقوق بالا هستند بعید است که دست بدین کار برند و یا اینکه حتا به دولت مشورت دهند لذا بر مجلسیان است که در مصوبات خود به این خواسته کمترین توجه کنند و بیش از آنکه نگران دریافتی خود باشند نگران پاسخگوئی در قیامت خود باشند . (1222874) (alef-10)
رحیم
۱۳۹۲-۰۱-۱۸ ۲۳:۰۱:۳۲
تورم 40درصد--افزایش حقوق کارمندان25درصد --سالی حداقل 15درصداختلاف --10سال حساب کنید کار مندان150 درصد ازتورم عقب ترند حالا بماند زمان جنگ و دهه 60 ؟!!! (1222681) (alef-10)
۱۳۹۲-۰۱-۱۸ ۲۳:۳۲:۵۷
با توجه به اینکه قیمت گازوییل وبنزین وهمه کالا ها را با قیمت دلار مقایسه می کنند معلوم نیست که چرا مسئولین حقوق رو به دلار پرداخت نمی کنند.!!!!! (1222778) (alef-10)
رضابیات
۱۳۹۲-۰۱-۱۹ ۰۱:۲۴:۰۷
آخه یه نفر نیست بگه چه جوریه وقتی تورم خودرو [خودشون) رو حساب میکنند به صددرصد وگا هی بیشتر میرسه اما وقتی برا ما میخوان حساب کنن تازه با کلی منت گذاشتن سر ملت 25 درصد حساب میکنن (1223014) (alef-10)
مهدي
۱۳۹۲-۰۱-۱۹ ۰۷:۴۳:۰۵
نمي شود هرسال انتخابات برگزارشود؟ (1223161) (alef-10)
