کد مطلب: 385586
واکنش قالیباف به ادعای واگذاری املاک شهرداری به مدیران
تاریخ انتشار : شنبه ۶ شهريور ۱۳۹۵ ساعت ۱۳:۲۴
شهردار تهران به برخی اخبار مبنی بر واگذاری بی‌ضابطه املاک شهرداری تهران به افراد خاص واکنش نشان داد.
به گزارش ایسنا، محمدباقر قالیباف صبح امروز در مراسم تجلیل از کارمندان نمونه شهرداری تهران با بیان اینکه دولت در همه جوامع نقش حیاتی و کلیدی دارد، گفت: دولت در یک نظام اسلامی همچون ایران ارزشمندتر است؛ چرا که در یک دولت اسلامی مقاومت قانونی و توانمندسازی ملت در مقابل نظام سلطه ایجاد میشود و ما به برکت فرهنگ قرآنی، وظیفه مبارزه با نظام سلطه را بر دوش داریم.
شهردار تهران با بیان اینکه دولت‌هایی توانسته‌اند موفق و توسعه یافته شوند که در سایه کار و تلاش مردم خود قرار داشتند، گفت: کار و تلاش در یک جامعه به عنوان یک فضیلت و ارزش اجتماعی مورد توجه است و دولت‌ها زمانی می‌توانند موفق باشند که مردمان‌شان از رشد و رفاه کافی برخوردار باشند.
وی با بیان اینکه شهرداری تهران با اتکا به پشتوانه منابع انسانی توانسته موفق باشد، گفت: مبارزه با استکبار جز با کار و فعالیت میسر نمی‌شود و در کنار آن باید علم و تجربه به میان آورده شود و همچنین اصلاح نظام اداری و اجرایی نیز باید به طور جد و در راستای بهتر شدن امورات در دستور کار قرار گیرد؛ چرا که ناکارآمدی نظام اجرایی و اداری می‌تواند منابع و فرصت‌ها را از بین برد.
قالیباف در جمع کارکنان با بیان اینکه در شهرداری تهران ۵۰ هزار نفر به طور مستقیم فعال هستند، گفت: در حوزه رفاهی، مادی و ... همه خود را مکلف می‌دانیم که نسبت به بهتر شدن امورات گام برداریم.
شهردار تهران خطاب به معاون منابع انسانی، گفت که باید دو نکته عدالت و قناعت در تخصیص مسائل رفاهی رعایت شود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از تعدد تشکل و شرکت‌های مختلف در حوزه تامین منابع انسانی، گفت: یک عده در شهرداری رسمی هستند و مابقی جزو نیروهای قراردادی قرار دارند که در زیرمجموعه شرکت‌های مختلف قرار دارند که این مساله یک ناامنی شغلی در شهرداری ایجاد کرده است.
سخنان قالیباف در خصوص ناامنی شغلی مورد تشویق کارمندان حاضر در مراسم قرار گرفت و وی ادامه داد: بارها مراجعاتی به من شده و نیروها درخواست جابجایی از یک شرکت به یک شرکت دیگر داشته‌اند؛ این در حالی است که عملا در حقوق و مزایای این افراد تغییری ایجاد نمی‌شود و بر همین اساس اولین دستور من این است که حتما تعدد شرکت‌ها جمع و نیروها یکپارچه شوند.
شهردار تهران در ادامه با بیان اینکه درمان و مسکن دو موضوع بسیار مهم است که ممکن است صدردصد حقوق کارمندان را به خود اختصاص دهد، گفت: از محل صرفه‌جویی در سایر حوزه‌ها می‌توانیم خدمات درمانی را بدون هیچگونه تبعیضی فیمابین کارگر و کارمندان ارائه دهیم.
وی با بیان اینکه تامین مسکن یکی از مهم‌ترین دغدغه مدیران شهری است، گفت: ۳۰ هزار نفر در مجموعه شهرداری در طول دهه گذشته توانستند از امتیاز مسکن استفاده کنند؛ چرا که تامین مسکن یکی از اولویت‌های شهرداری برای کارمندانش است.
قالیباف با بیان اینکه بر اساس مصوبات، آیین‌نامه‌های واگذاری مسکن و همچنین مصوبات شورای شهر تهران در حوزه صدور پروانه و واگذاری املاک اقدام کرده‌ایم، گفت: حتی در فروش املاک و زمین‌های شهرداری، اولویت ما حل مسائل کارکنان بوده است.
وی در ادامه درباره درمان کارکنان شهرداری تهران، اظهار داشت: بعضی از خانواده‌ها هستند که دارای چند فرزند معلول و یا صعب‌العلاج هستند و اگر هم تمام حقوق خود را صرف درمان این افراد کنند کار نمی‌توانند نسبت به درمان کامل این افراد اقدام کنند.
شهردار تهران به اشاره به بیانات مقام معظم رهبری اشاره کرد و گفت: ایشان فرمودند افرادی که در دستگاه‌های دولتی مشغول هستند رنج مریضی برای آنها کفایت می‌کند و نباید رنج دیگری نیز بکشند.
وی گفت: در ۷ سال گذشته تعداد جمعیت بیماران صعب‌العلاج و معلولین مجموعه شهرداری تهران از زیر ۴۰۰ نفر به هزار نفر رسیده است و باید در حوزه درمان این افراد اقدام کنیم.
قالیباف گفت: وقتی فردی کل دریافتی‌اش در شهرداری ۲ میلیون تومان است ولی ماهیانه ۲.۵ میلیون تومان هزینه دارد چه اقدامی باید انجام دهد؟
شهردار تهران در واکنش به برخی اخبار مبنی بر واگذاری زمین، خانه و ... به برخی مدیران شهری، گفت: این چند روزه اخباری در خصوص واگذاری‌های ویژه می‌شنوم که باید بگویم واگذاری امتیازات پروانه و زمین بر اساس مقررات انجام شده و تخفیف‌ها بر این اساس بوده است و حتی در برخی موارد برخی تعاونی‌هایی که برای شهرداری تهران و کارکنان نیز نبودند مورد کمک شهرداری قرار گرفته‌اند؛ همچون تعاونی قوه قضائیه که با کمک شهرداری مشکلاتش مرتفع شد.
وی با بیان اینکه موضوع مسکن و درمان کارکنان را با افتخار پیگیری می‌کنم، گفت: بنده به عنوان محمدباقر قالیباف تا به امروز از هیچ یک از مزایا استفاده نکرده و برای تامین رفاه کارکنان شهرداری تا آخرین لحظه و حتی با گرو گذاشتن آبرو تلاش می‌کنم.
قالیباف با بیان اینکه برخی از کارکنان در حال ازدواج هستند و برخی دیگر نیازمند اقلام سرمایه‌ای هستند، گفت: در حوزه تامین اقلام اساسی تاکید دارم که باید برای حمایت از صنعت داخلی از کالای ایرانی استفاده شود و با قیمت حداقل ۱۵ درصد ارزان‌تر از قیمت بازار و با اقساط ۳۶ ماهه و گارانتی معتبر این اقلام برای کارکنان شهرداری خریداری شود.
وی افزود:تحت تاثیر دروغ‌ها و جوسازی‌ها قرار نمی‌گیریم.
شهردار تهران که در جمع کارکنان شهرداری تهران سخنرانی می‌کرد و سخنانش در خصوص تامین اقلام ضروری، توجه به مسکن و درمان مورد تشویق قرار گرفت، گفت: دقت داشته باشید که رزق ما در دست بنده خدا نیست و همه مخلوقات توسط خداوند روزی‌دهی می شوند.
به گزارش ایسنا، محمدباقر قالیباف صبح امروز در مراسم تجلیل از کارمندان نمونه شهرداری تهران با بیان اینکه دولت در همه جوامع نقش حیاتی و کلیدی دارد، گفت: دولت در یک نظام اسلامی همچون ایران ارزشمندتر است؛ چرا که در یک دولت اسلامی مقاومت قانونی و توانمندسازی ملت در مقابل نظام سلطه ایجاد میشود و ما به برکت فرهنگ قرآنی، وظیفه مبارزه با نظام سلطه را بر دوش داریم.
شهردار تهران با بیان اینکه دولت‌هایی توانسته‌اند موفق و توسعه یافته شوند که در سایه کار و تلاش مردم خود قرار داشتند، گفت: کار و تلاش در یک جامعه به عنوان یک فضیلت و ارزش اجتماعی مورد توجه است و دولت‌ها زمانی می‌توانند موفق باشند که مردمان‌شان از رشد و رفاه کافی برخوردار باشند.
وی با بیان اینکه شهرداری تهران با اتکا به پشتوانه منابع انسانی توانسته موفق باشد، گفت: مبارزه با استکبار جز با کار و فعالیت میسر نمی‌شود و در کنار آن باید علم و تجربه به میان آورده شود و همچنین اصلاح نظام اداری و اجرایی نیز باید به طور جد و در راستای بهتر شدن امورات در دستور کار قرار گیرد؛ چرا که ناکارآمدی نظام اجرایی و اداری می‌تواند منابع و فرصت‌ها را از بین برد.
قالیباف در جمع کارکنان با بیان اینکه در شهرداری تهران ۵۰ هزار نفر به طور مستقیم فعال هستند، گفت: در حوزه رفاهی، مادی و ... همه خود را مکلف می‌دانیم که نسبت به بهتر شدن امورات گام برداریم.
شهردار تهران خطاب به معاون منابع انسانی، گفت که باید دو نکته عدالت و قناعت در تخصیص مسائل رفاهی رعایت شود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از تعدد تشکل و شرکت‌های مختلف در حوزه تامین منابع انسانی، گفت: یک عده در شهرداری رسمی هستند و مابقی جزو نیروهای قراردادی قرار دارند که در زیرمجموعه شرکت‌های مختلف قرار دارند که این مساله یک ناامنی شغلی در شهرداری ایجاد کرده است.
سخنان قالیباف در خصوص ناامنی شغلی مورد تشویق کارمندان حاضر در مراسم قرار گرفت و وی ادامه داد: بارها مراجعاتی به من شده و نیروها درخواست جابجایی از یک شرکت به یک شرکت دیگر داشته‌اند؛ این در حالی است که عملا در حقوق و مزایای این افراد تغییری ایجاد نمی‌شود و بر همین اساس اولین دستور من این است که حتما تعدد شرکت‌ها جمع و نیروها یکپارچه شوند.
شهردار تهران در ادامه با بیان اینکه درمان و مسکن دو موضوع بسیار مهم است که ممکن است صدردصد حقوق کارمندان را به خود اختصاص دهد، گفت: از محل صرفه‌جویی در سایر حوزه‌ها می‌توانیم خدمات درمانی را بدون هیچگونه تبعیضی فیمابین کارگر و کارمندان ارائه دهیم.
وی با بیان اینکه تامین مسکن یکی از مهم‌ترین دغدغه مدیران شهری است، گفت: ۳۰ هزار نفر در مجموعه شهرداری در طول دهه گذشته توانستند از امتیاز مسکن استفاده کنند؛ چرا که تامین مسکن یکی از اولویت‌های شهرداری برای کارمندانش است.
قالیباف با بیان اینکه بر اساس مصوبات، آیین‌نامه‌های واگذاری مسکن و همچنین مصوبات شورای شهر تهران در حوزه صدور پروانه و واگذاری املاک اقدام کرده‌ایم، گفت: حتی در فروش املاک و زمین‌های شهرداری، اولویت ما حل مسائل کارکنان بوده است.
وی در ادامه درباره درمان کارکنان شهرداری تهران، اظهار داشت: بعضی از خانواده‌ها هستند که دارای چند فرزند معلول و یا صعب‌العلاج هستند و اگر هم تمام حقوق خود را صرف درمان این افراد کنند کار نمی‌توانند نسبت به درمان کامل این افراد اقدام کنند.
شهردار تهران به اشاره به بیانات مقام معظم رهبری اشاره کرد و گفت: ایشان فرمودند افرادی که در دستگاه‌های دولتی مشغول هستند رنج مریضی برای آنها کفایت می‌کند و نباید رنج دیگری نیز بکشند.
وی گفت: در ۷ سال گذشته تعداد جمعیت بیماران صعب‌العلاج و معلولین مجموعه شهرداری تهران از زیر ۴۰۰ نفر به هزار نفر رسیده است و باید در حوزه درمان این افراد اقدام کنیم.
قالیباف گفت: وقتی فردی کل دریافتی‌اش در شهرداری ۲ میلیون تومان است ولی ماهیانه ۲.۵ میلیون تومان هزینه دارد چه اقدامی باید انجام دهد؟
شهردار تهران در واکنش به برخی اخبار مبنی بر واگذاری زمین، خانه و ... به برخی مدیران شهری، گفت: این چند روزه اخباری در خصوص واگذاری‌های ویژه می‌شنوم که باید بگویم واگذاری امتیازات پروانه و زمین بر اساس مقررات انجام شده و تخفیف‌ها بر این اساس بوده است و حتی در برخی موارد برخی تعاونی‌هایی که برای شهرداری تهران و کارکنان نیز نبودند مورد کمک شهرداری قرار گرفته‌اند؛ همچون تعاونی قوه قضائیه که با کمک شهرداری مشکلاتش مرتفع شد.
وی با بیان اینکه موضوع مسکن و درمان کارکنان را با افتخار پیگیری می‌کنم، گفت: بنده به عنوان محمدباقر قالیباف تا به امروز از هیچ یک از مزایا استفاده نکرده و برای تامین رفاه کارکنان شهرداری تا آخرین لحظه و حتی با گرو گذاشتن آبرو تلاش می‌کنم.
قالیباف با بیان اینکه برخی از کارکنان در حال ازدواج هستند و برخی دیگر نیازمند اقلام سرمایه‌ای هستند، گفت: در حوزه تامین اقلام اساسی تاکید دارم که باید برای حمایت از صنعت داخلی از کالای ایرانی استفاده شود و با قیمت حداقل ۱۵ درصد ارزان‌تر از قیمت بازار و با اقساط ۳۶ ماهه و گارانتی معتبر این اقلام برای کارکنان شهرداری خریداری شود.
وی افزود:تحت تاثیر دروغ‌ها و جوسازی‌ها قرار نمی‌گیریم.
شهردار تهران که در جمع کارکنان شهرداری تهران سخنرانی می‌کرد و سخنانش در خصوص تامین اقلام ضروری، توجه به مسکن و درمان مورد تشویق قرار گرفت، گفت: دقت داشته باشید که رزق ما در دست بنده خدا نیست و همه مخلوقات توسط خداوند روزی‌دهی می شوند.
۱۳۹۵/۰۸/۰۸ ۰۷:۲۵
۱۳۹۵/۰۷/۱۷ ۰۷:۱۵
کلمات کلیدی : شهرداری+فروش املاک+قالیباف
بیژن
۱۳۹۵-۰۶-۰۷ ۰۰:۱۲:۰۸
این چه توجیهیه آقای شهردار کدام قانون به شما اجازه داده دو تا ملک که هر کدام چند میلیارد ارزشش بوده را با تخفیف 40 درصد به خانم م.آ و یا دیگر آقایان بدین. آیا برای رفتگرهای شهرداری هم چنین امکاناتی اختصاص میدید (3907467) (alef-13)
رضا
۱۳۹۵-۰۶-۱۴ ۱۵:۰۵:۰۴
سخنان قالیباف شتابزده و معنی دار است. تخفیف حد و حدودی دارد. مگر میشود تا 50% آن هم سلیقه ای به هر کسی اموال بیت المال را تخفیف داد.... این رسم از کجا و چگونه آمده است... مدیری که بقول دکتر قالیباف 5 میلیون حقوق می گیرد، حالا از تخفیف 40 یا 50% برخوردار میشود. اگر حساب کنیم حقوق واقعی این مدیران بالای 50 میلیون در ماه می شود... کاش کار را از این بدتر نکنند... (3919403) (alef-13)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
