کد مطلب: 360123
تکرار داستان پاداش‌های میلیونی
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۸ خرداد ۱۳۹۵ ساعت ۱۳:۰۱
در مجمع عمومی شرکت قاسم ایران که سه‌شنبه هفته پیش برگزار شد، پس از تصویب تقسیم ۶۰ درصد از سود محقق شده سال مالی ۹۴ با پاداش ۲۰۰ میلیون تومانی هیات مدیره ۵ نفره این شرکت موافقت شد.
به گزارش فارس؛ مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت قاسم ایران روز سه شنبه ۱۱ خرداد ۹۵ راُس ساعت ۹ صبح در هتل المپیک تهران برگزار و در پایان پس از تصویب صورت های مالی و تعیین حسابرس و بازرس قانونی ، با تقسیم سود نقدی ۲۰ تومانی به ازای هر سهم (در مجموع ۱۲ میلیارد تومان ) میان سهامداران موافقت شد.
شرکت قاسم ایران که با سرمایه ۶۰ میلیارد تومانی توانسته در پایان سال مالی ۹۴ به طور خالص مبلغ ۳۳۳ ریال عایدی به ازای هر سهم محقق کند، در این دوره مالی از مجموع کل فروش تنها سه درصد سود عملیاتی محقق کرده است.
بر اساس این گزارش هیات مدیره شرکت قاسم ایران پارسال یک هزار ۷۳۰ میلیارد و ۸۳۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان فروش و درامد ارایه خدمات در پایان این دوره مالی محقق کرد که از این رقم تنها ۴۳ میلیارد و ۶۳۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان سود عملیاتی بوده است.
هیات مدیره شرکت قاسم ایران در برابر این عملکرد پاداش ۲۰۰ میلیون تومانی را در مجمع عادی سالیانه به تصویب رسانده و حق حضور اعضای غیر موظف ۵ نفره این هیات مدیره در سال مالی ۹۵ به شرط برگزاری حداقل یک جلسه در هر ماه به طور دقیق مبلغ ۷۵۰ هزار تومان در هر ماه (مبلغ ۴۵ میلیون تومان حقوق برای هیات مدیره در سال) تعیین شده است.
اعضای حقوقی هیات مدیره شرکت قاسم ایران شامل شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان (سهامی خاص)،شرکت صادراتی پرسوئیس (سهامی خاص)، شرکت صنعتی پارس مینو (سهامی عام)، شرکت شوکو پارس (سهامی عام) و شرکت صنعتی مینو (سهامی عام) هستند.
به گزارش فارس؛ مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت قاسم ایران روز سه شنبه ۱۱ خرداد ۹۵ راُس ساعت ۹ صبح در هتل المپیک تهران برگزار و در پایان پس از تصویب صورت های مالی و تعیین حسابرس و بازرس قانونی ، با تقسیم سود نقدی ۲۰ تومانی به ازای هر سهم (در مجموع ۱۲ میلیارد تومان ) میان سهامداران موافقت شد.
شرکت قاسم ایران که با سرمایه ۶۰ میلیارد تومانی توانسته در پایان سال مالی ۹۴ به طور خالص مبلغ ۳۳۳ ریال عایدی به ازای هر سهم محقق کند، در این دوره مالی از مجموع کل فروش تنها سه درصد سود عملیاتی محقق کرده است.
بر اساس این گزارش هیات مدیره شرکت قاسم ایران پارسال یک هزار ۷۳۰ میلیارد و ۸۳۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان فروش و درامد ارایه خدمات در پایان این دوره مالی محقق کرد که از این رقم تنها ۴۳ میلیارد و ۶۳۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان سود عملیاتی بوده است.
هیات مدیره شرکت قاسم ایران در برابر این عملکرد پاداش ۲۰۰ میلیون تومانی را در مجمع عادی سالیانه به تصویب رسانده و حق حضور اعضای غیر موظف ۵ نفره این هیات مدیره در سال مالی ۹۵ به شرط برگزاری حداقل یک جلسه در هر ماه به طور دقیق مبلغ ۷۵۰ هزار تومان در هر ماه (مبلغ ۴۵ میلیون تومان حقوق برای هیات مدیره در سال) تعیین شده است.
اعضای حقوقی هیات مدیره شرکت قاسم ایران شامل شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان (سهامی خاص)،شرکت صادراتی پرسوئیس (سهامی خاص)، شرکت صنعتی پارس مینو (سهامی عام)، شرکت شوکو پارس (سهامی عام) و شرکت صنعتی مینو (سهامی عام) هستند.
۱۳۹۵/۰۶/۰۳ ۲۱:۲۶
کلمات کلیدی : فیش حقوقی+حقوق مدیران+حقوق
۱۳۹۵-۰۳-۱۸ ۱۳:۱۴:۴۱
واقعاً دیگه دارید خودتان را مسخره می کنید.
چند بار اینجا گفتم ولی متاسفانه نشر نکردید.
1- قاسم شرکت خصوصی می باشد.
2- پاداش را اعضای مجمع که صاحبان شرکت هستند تعیین می کنند (لذا به من و شما ربطی ندارد)
3- این رویه سالهاست که بر قرار است و پنهانی نیز نمی باشد. (در سایت Codal.ir می توانید مصوبات مجمع سالهای مختلف شرکتهای حاضر در بورس بررسی نمایید.
4- بهتر است به جای اینکه این که اطلاعیه های شرکتهیا حاضر در بورس را به عنوان خبر نشر دهید سراغ شرکتهایی بروید که نه عملکردی نشر می دهند و نه حسابرسی می شوند.
با تشکر (3745557) (alef-13)
چند بار اینجا گفتم ولی متاسفانه نشر نکردید.
1- قاسم شرکت خصوصی می باشد.
2- پاداش را اعضای مجمع که صاحبان شرکت هستند تعیین می کنند (لذا به من و شما ربطی ندارد)
3- این رویه سالهاست که بر قرار است و پنهانی نیز نمی باشد. (در سایت Codal.ir می توانید مصوبات مجمع سالهای مختلف شرکتهای حاضر در بورس بررسی نمایید.
4- بهتر است به جای اینکه این که اطلاعیه های شرکتهیا حاضر در بورس را به عنوان خبر نشر دهید سراغ شرکتهایی بروید که نه عملکردی نشر می دهند و نه حسابرسی می شوند.
با تشکر (3745557) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۱۸ ۱۳:۲۹:۱۰
شرکت های غیر دولتی یا حتی سهامی عام که پاداش را بر مبنای سود میدهند چه اشکالی دارند؟ این ربطی به بیمه مرکزی و ... نداره که. ما هم شرکت خصوصی داریم تصویب میکنیم که فلان قدر به مدیر x بدهیم. (3745584) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۱۸ ۱۴:۲۴:۲۷
ببخشید اگر این شرکت یک شرکت خصوصی کامل است اولا به کسی مگر مربوط میشود پولش را چگونه تقسیم میکند و اینکه نیتتان از اعلام چنین چیزی چیست؟ اگر دولتی است بله حق باشماست و همه موافقند ولی اگر کاملا خصوصی است این کار شما بسیار زشت است مثل این میماند که اگر یکماه به فرزندتان پول اضافی دادید همسایگان و آشنایان اعتراض کنند!!!!!!
دقت گنید گیر ندید و کامنت جوگیرانه نگذارید گفتم اگر کاملا خصوصی است و پول در آورده و مالیات و غیره را هم داده است. (3745713) (alef-13)
دقت گنید گیر ندید و کامنت جوگیرانه نگذارید گفتم اگر کاملا خصوصی است و پول در آورده و مالیات و غیره را هم داده است. (3745713) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۱۸ ۱۴:۲۵:۱۰
عزیزم در پتروشیمی ها هم همین وضعه.با پول ملت و سرمایه کشور مجتمی عظیم بپا شده ودحال عده ای هیات مدیره ۳٪سود خالص ۲۵۰میلیون دلاری رو بین خودشون ۴نفر تقسین می کنند.
۱-قانون تقسیم ۳٪سود بین هیات مدیره از زمان ستم شاهی باقی مانده ودباید جمع شود.
۲-خصوصی سازی در ایران وجود ندارد برودبچ بازی فقط هست (3745719) (alef-13)
۱-قانون تقسیم ۳٪سود بین هیات مدیره از زمان ستم شاهی باقی مانده ودباید جمع شود.
۲-خصوصی سازی در ایران وجود ندارد برودبچ بازی فقط هست (3745719) (alef-13)
هاشم
۱۳۹۵-۰۳-۱۸ ۱۵:۳۳:۴۱
شما اگر روزنامه نگار متعهدی هستید و جرات دارید اسامی نمایندگانی که از معاون رییس جمهور سابق پول را گرفتند منتشر کنید . نه اینکه به شرکت های خصوصی که بر اساس قانون و شفاف به مدیران خود که باعث سود آوری سرمایه سهامدران خود شده اند گیر بدهید.
مطابق قانون سهامداران می توانند تا پنج درصد سود خالص پاداش به مدیران پرداخت نمایند و این ربطی به بودجه عمومی کشور یا جیب من و شما ندارد.
شما بروید سراغ بانکهای دولتی ، شرکت های دولتی و سازمان های دولتی که مدیرانشان زیر مجموعه خود را ویران می کنند و کسی هم جرات ندارد به عملکردشان انتقاد کند. (3745881) (alef-13)
مطابق قانون سهامداران می توانند تا پنج درصد سود خالص پاداش به مدیران پرداخت نمایند و این ربطی به بودجه عمومی کشور یا جیب من و شما ندارد.
شما بروید سراغ بانکهای دولتی ، شرکت های دولتی و سازمان های دولتی که مدیرانشان زیر مجموعه خود را ویران می کنند و کسی هم جرات ندارد به عملکردشان انتقاد کند. (3745881) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۱۸ ۱۵:۳۹:۵۳
لطفا مچ بگیر محترم دقت فرمایید اعضای هیات مدیره اشخاص حقوقی می باشد یعنی این پاداش ها به شرکت حقوقی داده شده است نه اشخاص حقیقی و از طرف دیگر اکثر شرکت ها سالیانه به اعضای هیات مدیره و مدیران و همچنین به کارمندان بر اساس دستورالعمل شرکت پاداش می دهند. لطفا جو سازی نفرمایید (3745892) (alef-13)
مهدیار
۱۳۹۵-۰۳-۱۸ ۱۹:۲۲:۳۵
پایین بودن حاشیه سود خالص (نسبت سود به فروش) با توجه به ماهیت شرکت که یک شرکت پخش است کاملا طبیعی است. مهم این است که بازده حقوق صاحبان سهام شرکت چه میزان است. ضمن آنکه معمولا این پاداش به شخص حقوقی عضو هیات مدیره (شرکت های اصلی سهامدار) داده می شود و نه اشخاص حقیقی عضو هیات مدیره
از الف که نیروهای تخصصی اقتصادی و مدیریتی دارد نشر این مطلب کم مایه و انحرافی بعید بود (3746231) (alef-13)
از الف که نیروهای تخصصی اقتصادی و مدیریتی دارد نشر این مطلب کم مایه و انحرافی بعید بود (3746231) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۲ ۰۰:۳۲:۱۰
وضعیت شرکتهای خصولتی چطور میشه؟اونا خصوصی هستن یا دولتی؟تو بعضی از اینا مثل هواپیمایی نفت حقوق و پاداشای نجومی به مدیران و هییت مدیره دادن (3751867) (alef-13)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
