کد مطلب: 408473
تصویب کمترین و بیشترین پاداش پایان خدمت بازنشستگان
تاریخ انتشار : يکشنبه ۹ آبان ۱۳۹۵ ساعت ۲۲:۴۸
کمیسیون تلفیق پس از مدت‌ها کشمکش پیشنهاد دولت درباره کاهش پاداش پایان خدمت را با تغییرات مدنظر خود تصویب کرد.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در روزهای اخیر یکی از پیشنهادهای دولت در لایحه برنامه پنج ساله ششم در فضای مجازی و گروه های تلگرامی حرف و حدیث زیادی برانگیخت. این پیشنهاد، درباره کاهش پاداش پایان خدمت بازنشستگان بود.
برخی کارمندان که نزدیک به سن بازنشستگی بودند، با اعتراض به این بخش از لایحه برنامه پنج ساله ششم از کمیسیون تلفیق مجلس که نمایندگان دولت نیز در آن حضور دارند، درخواست کردند این بخش از لایحه مورد بازنگری قرار گیرد.
با این حال کمیسیون تلفیق امروز عصر بالاخره این بند جنجالی را تصویب کرد. این مصوبه پس از سه بار در خواست تجدید رای گیری ،بالاخره به تصویب رسید و بر این اساس بیشترین پاداش پایان خدمت معادل هفت برابر کمترین حقوق فرد خواهد بود.
گفتنی است مصوبه قبلی کمیسیون تلفیق که بارها به آن اعتراض شد این میزان را به پنج برابر کاهش داده بود. در صورتیکه این مصوبه در صحن مجلس هم تصویب شود حداقل پاداش 30 و حداکثر آن 210 میلیون تومان خواهد بود. در مصوبه قبلی حداکثر این مبلغ 150 میلیون قرارداده شده بود.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در روزهای اخیر یکی از پیشنهادهای دولت در لایحه برنامه پنج ساله ششم در فضای مجازی و گروه های تلگرامی حرف و حدیث زیادی برانگیخت. این پیشنهاد، درباره کاهش پاداش پایان خدمت بازنشستگان بود.
برخی کارمندان که نزدیک به سن بازنشستگی بودند، با اعتراض به این بخش از لایحه برنامه پنج ساله ششم از کمیسیون تلفیق مجلس که نمایندگان دولت نیز در آن حضور دارند، درخواست کردند این بخش از لایحه مورد بازنگری قرار گیرد.
با این حال کمیسیون تلفیق امروز عصر بالاخره این بند جنجالی را تصویب کرد. این مصوبه پس از سه بار در خواست تجدید رای گیری ،بالاخره به تصویب رسید و بر این اساس بیشترین پاداش پایان خدمت معادل هفت برابر کمترین حقوق فرد خواهد بود.
گفتنی است مصوبه قبلی کمیسیون تلفیق که بارها به آن اعتراض شد این میزان را به پنج برابر کاهش داده بود. در صورتیکه این مصوبه در صحن مجلس هم تصویب شود حداقل پاداش 30 و حداکثر آن 210 میلیون تومان خواهد بود. در مصوبه قبلی حداکثر این مبلغ 150 میلیون قرارداده شده بود.
کلمات کلیدی : پاداش پایان خدمت
محمدی
۱۳۹۵-۰۸-۰۹ ۲۳:۳۱:۵۷
چرا همه محدودیت ها و کاهش ها فقط برای کارمندان است، اعضای هیات علمی که حقوق های کلان می گیرند و کارمند نیستند، از این قاعده مستثی هستد، کما اینکه در تصویب نامه ضریب حقوق سالیانه ، اعضای هیات علمی از محدودیت پرداخت حداکثر حقوق مستثنی هسنند، لعنت به این همه تبعیض، (3994856) (alef-11)
عبدالله
۱۳۹۵-۰۸-۱۰ ۰۲:۵۸:۴۳
چه ظلمي به بازنشستگان قدیمی علی الخصوص باز نشستگان قبل از سال79 شد که یک هزارم بازنشستگان فعلی نگرفتند... (3994965) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۸-۱۰ ۱۵:۴۹:۲۴
هفت برابر کمترین حقوق فرد؟ یا کمترین حقوق در سازمان ؟ میشه بیشتر توضیح بدین؟ (3995688) (alef-11)
M_m
۱۳۹۵-۰۸-۱۱ ۰۲:۴۱:۳۲
با سلام /خواهشمند1_ هماهنگی حقوق در شرکت نفت اجرا شود /2-سی سال سابقه خدمتی بدون کسر حقوق بتواند باز نشست شود/با تشکر کارمند (3996387) (alef-3)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
