کد مطلب: 368784
شناسایی ۹۵۰ مدیر دولتی با حقوق نجومی/کف حقوق ۱۵ تا ۵۰ میلیون تومان
تاریخ انتشار : يکشنبه ۱۳ تير ۱۳۹۵ ساعت ۰۹:۳۹
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس با بیان این که ۹۵۰ نفر از مدیران بخش های بانکی، بیمه ای و شرکت های دولتی حقوق نامتعارف می گیرند گفت: کف حقوق این افراد از ۱۵ میلیون تومان تا ۵۰ میلیون تومان است و هرچه به سقف نزدیک تر می شویم تعداد افراد کمتر می شود.
داود محمدی با حضور در برنامه گفتگوی ویژه خبری شنبه شب شبکه دو سیما با بیان اینکه به دستور رئیس مجلس کارگروهی درباره فیش های حقوقی نامتعارف تشکیل شد، افزود: در مجموع بررسی ها گزارش هایی از سازمان بازرسی کل کشور، دیوان محاسبات، مرکز پژوهش های مجلس و کارشناسان کمیسیون اصل ۹۰ ارائه شد .
وی گفت: قرار است مجموعه این گزارش ها جمع بندی شود و در همین هفته در صحن علنی مجلس ارائه شود.
محمدی با بیان اینکه آسیب شناسی و چرایی این موضوع از نکات مورد اشاره در گزارش است، افزود: فیش های حقوقی نامتعارف حدود ۹۵۰ نفر از مدیران در بخش های بانکی، بیمه ای و شرکت های دولتی را شامل می شود.
وی اضافه کرد: سایر دستگاه ها کمتر با این موضوع مواجه بودند و مسئله حادی نداشتیم.
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی گفت: کف حقوق این افراد از ۱۵ میلیون تومان تا ۵۰ میلیون تومان است و هرچه به سقف نزدیک تر می شویم تعداد افراد کمتر می شود.
وی گفت: بر اساس ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر حقوق و ثابت و فوق العاده های مستمر کارکنان نمی تواند از ۷ برابر حداقل حقوقی تعیین شده توسط قانون کار تجاوز کند.
محمدی افزود : در ماده ۸۴ قانون معروف به الحاق ۲ آمده است که حداکثر حقوق برای شرکت های دولتی نمی تواند بیشتر از ۱۰ برابر حداقل حقوق باشد.
وی ادامه داد: اینجا روزنه ای ایجاد شده که برداشت ما این است که تخلف از قانون و سوء برداشت از آن است که بین فوق العاده های مستمر و غیر مستمر قایل به تفکیک شده اند و برخی از دریافتی ها را در قالب فوق العاده ها ی غیر مستمر آورده اند و این موضوع مشکلاتی را ایجاد کرد .
محمدی افزود : ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشور مقرر می دارد که هرگونه تغییر در دریافت ها باید در شورای حقوق و دستمزد مصوب شود.
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی درباره نقش دستگاه های نظارتی مانند سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات در نظارت بر حقوق های دریافتی گفت: می خواهیم با علت ها برخورد کنیم و منافذ و لغزش گاها را ببندیم .محمدی با بیان اینکه شورای حقوق و دستمزد می توانست از پرداخت های غیر متعارف جلوگیری کند، افزود: همچنین قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۸۶ برای ۵ سال آزمایشی تصویب و در سال ۸۸ اجرا و از سال ۱۳۹۰ هر سال تمدید شد.
محمدی گفت: اگر لایحه ای از طرف دولت به مجلس تقدیم می شد و تبدیل به قانون جامع مدیریت خدمات کشوری می شدروزنه ها را می بست .
داود محمدی با حضور در برنامه گفتگوی ویژه خبری شنبه شب شبکه دو سیما با بیان اینکه به دستور رئیس مجلس کارگروهی درباره فیش های حقوقی نامتعارف تشکیل شد، افزود: در مجموع بررسی ها گزارش هایی از سازمان بازرسی کل کشور، دیوان محاسبات، مرکز پژوهش های مجلس و کارشناسان کمیسیون اصل ۹۰ ارائه شد .
وی گفت: قرار است مجموعه این گزارش ها جمع بندی شود و در همین هفته در صحن علنی مجلس ارائه شود.
محمدی با بیان اینکه آسیب شناسی و چرایی این موضوع از نکات مورد اشاره در گزارش است، افزود: فیش های حقوقی نامتعارف حدود ۹۵۰ نفر از مدیران در بخش های بانکی، بیمه ای و شرکت های دولتی را شامل می شود.
وی اضافه کرد: سایر دستگاه ها کمتر با این موضوع مواجه بودند و مسئله حادی نداشتیم.
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی گفت: کف حقوق این افراد از ۱۵ میلیون تومان تا ۵۰ میلیون تومان است و هرچه به سقف نزدیک تر می شویم تعداد افراد کمتر می شود.
وی گفت: بر اساس ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر حقوق و ثابت و فوق العاده های مستمر کارکنان نمی تواند از ۷ برابر حداقل حقوقی تعیین شده توسط قانون کار تجاوز کند.
محمدی افزود : در ماده ۸۴ قانون معروف به الحاق ۲ آمده است که حداکثر حقوق برای شرکت های دولتی نمی تواند بیشتر از ۱۰ برابر حداقل حقوق باشد.
وی ادامه داد: اینجا روزنه ای ایجاد شده که برداشت ما این است که تخلف از قانون و سوء برداشت از آن است که بین فوق العاده های مستمر و غیر مستمر قایل به تفکیک شده اند و برخی از دریافتی ها را در قالب فوق العاده ها ی غیر مستمر آورده اند و این موضوع مشکلاتی را ایجاد کرد .
محمدی افزود : ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشور مقرر می دارد که هرگونه تغییر در دریافت ها باید در شورای حقوق و دستمزد مصوب شود.
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی درباره نقش دستگاه های نظارتی مانند سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات در نظارت بر حقوق های دریافتی گفت: می خواهیم با علت ها برخورد کنیم و منافذ و لغزش گاها را ببندیم .محمدی با بیان اینکه شورای حقوق و دستمزد می توانست از پرداخت های غیر متعارف جلوگیری کند، افزود: همچنین قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۸۶ برای ۵ سال آزمایشی تصویب و در سال ۸۸ اجرا و از سال ۱۳۹۰ هر سال تمدید شد.
محمدی گفت: اگر لایحه ای از طرف دولت به مجلس تقدیم می شد و تبدیل به قانون جامع مدیریت خدمات کشوری می شدروزنه ها را می بست .
۱۳۹۵/۰۴/۲۳ ۰۹:۵۹
کلمات کلیدی : فیش حقوقی+حقوق مدیران+حقوق+حقوق های نجومی+فیش های حقوقی
بی نام و نشان
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۰۹:۴۴:۴۸
یه سری هم به شرکت فرودگاهها بزنید. مدیران و مدیران کل توی شرکتهای خصولتی ببینید چه میکنند. (3799880) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۲:۴۰:۲۳
سری هم به سازمان انرژیهای نو ایران سانا وزارت نیرو و حقوقهای کلان مدیر و معاونین و مدیران اونها بزنند
کل خروجی این سازمان اونهم با تزریق چند هزار میلیارد تومان تا حالا کلن صد مگاوات برق تجدید پذیره که فرقی با نبودنش نداره (3800275) (alef-11)
کل خروجی این سازمان اونهم با تزریق چند هزار میلیارد تومان تا حالا کلن صد مگاوات برق تجدید پذیره که فرقی با نبودنش نداره (3800275) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۵:۴۶:۲۰
کاملا سر کارید اگر 950 نفر مدیر اینطوری هستند در وزارت بهداشت حداقل 19950 نفر این طوری اند (3800894) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۷:۱۳:۲۹
تازه کم کم داره مشخص میشه بخشی از آن 800 میلیارد دلار کجا حیف و میل شده . (3801197) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۰۹:۵۵:۲۶
برخورد ها با همه صورت گيرد گرينشي نباشد الحمد ا... در كشور جوانان تحصيلكرده ونخبه وتوانمند زيادي است كه خيلي بهتر از مديران پر توقع فعلي ميتوانند اموررا اداره كنند وكشور را از مشكلات رها سازند ضمن اينكه با حوقو 2يا 3ميليون هم كارهارا به نحو شايسته تر انجام خواهند داد (3799895) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۰:۲۴:۴۰
١٥ تا ٥٠ ميليون تومان حقوق براى مديران عالى رتبه است !!! ايا اعتقاد دارى اين حقوق زياد است ؟؟!!! (3799939) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۲:۵۶:۰۱
مدیران ما فرقی با کارمند عادی ندارن و کارایی چندانی هم ندارن 3 میلیون هم به نظر من براشون زیاده (3800307) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۳:۲۰:۱۰
والا یه دندانپزشک عمومی الان زیر 20 میلیون در ماه برای یک شیفت اونم 3 روز در هفته نمی گیره (3800366) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۲۳:۳۲:۲۹
پسرم دندانپزشک مگه کارمند یا مدیر وولته!؟ (3802051) (alef-11)
سعید
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۵:۲۰:۲۹
نخیر، حقوق ۹۰۰ هزار تا یک و نیم ملیونی برای میلیون ها کارگر و کارمند زیاد است!!!! روی هوا که نباید حرف زد، طبق قانون حداکثر حقوق نباید بیش از ۷ برابر حداقل حقوق باشد ۱۵ میلیون بیش از ۱۶ برابر حداقل حقوق و ۵۰ میلیون بیش از ۵۵ برابر حداقل حقوق است، و غیرقانونی هستند، ضمنا این مدیران عالی رتبه چه کار فوق العاده ای برای کشور انجام داده اند، که شایسته حقوق ۱۵ تا ۵۰ میلیونی باشند؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!! رکود را برداشته اند یا بیکاری را ؟؟!!! جز این است که با افزایش قیمت ها هزینه زندگی مردم را هر روز بیشتر می کنند؟؟!!!! (3800795) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۰:۳۹:۰۶
1- پيگيري شود چرا دستگاههاي نظارتي خوب كنترل نكردند؟ شايد شريك هستند؟
2- چرا مجلس كه خلا قانوني را مي بيند خود راساً به قانوگذاري نمي‌پردازد و هميشه منتظر طرح دولت مي‌ماند؟ (3799965) (alef-11)
2- چرا مجلس كه خلا قانوني را مي بيند خود راساً به قانوگذاري نمي‌پردازد و هميشه منتظر طرح دولت مي‌ماند؟ (3799965) (alef-11)
خسرو گار س چی
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۰:۴۶:۲۰
با سلام و احترام
1- لطفا جناب آقای داود محمدی رییس محترم کمیسیون اصل 90 بفرمایند : کدام سقف منظور شان می باشد ....... به نظر اینجانب سقف و حداکثر مشخص و معین نبوده اسن که مدیران اندک ذوق زده اینگونه عمل کنند ..... برای اثبات این نظر اینجانب لطفا دقت و تامل بفرمایید : "" اگر سقف وجود داشت هر کدام از این مدیران هر گونه از دست شان برآمده این مبالغ را برداشت و گرفتند .. یکی 50 میلیون ....یکی 200 میلیون ........یکی هنوز لو نرفته است ..........و غیره ..
2- به طور کلی سقف مثلا 20 میلیون تومان با این وضعیت بیکاری جوانان ما و حقوق 1/5 میلیون امروزی ما و 700 هزار تومانی ما چگونه تحلیل می شود ؟؟
نتیجه : فعلا 950 نفر .... لطفا یک ذره بررسی بیشتر از سال 1368 مبدا سال شروع فاصله طبقاتی را در دستور کار قرار دهید بعد نتیجه بهتر از این شفاف تر می شود ....... لطفا صبور باشید از صبر و بردباری شما متشکرم ....... با تشکر - گار س چی (3799988) (alef-11)
1- لطفا جناب آقای داود محمدی رییس محترم کمیسیون اصل 90 بفرمایند : کدام سقف منظور شان می باشد ....... به نظر اینجانب سقف و حداکثر مشخص و معین نبوده اسن که مدیران اندک ذوق زده اینگونه عمل کنند ..... برای اثبات این نظر اینجانب لطفا دقت و تامل بفرمایید : "" اگر سقف وجود داشت هر کدام از این مدیران هر گونه از دست شان برآمده این مبالغ را برداشت و گرفتند .. یکی 50 میلیون ....یکی 200 میلیون ........یکی هنوز لو نرفته است ..........و غیره ..
2- به طور کلی سقف مثلا 20 میلیون تومان با این وضعیت بیکاری جوانان ما و حقوق 1/5 میلیون امروزی ما و 700 هزار تومانی ما چگونه تحلیل می شود ؟؟
نتیجه : فعلا 950 نفر .... لطفا یک ذره بررسی بیشتر از سال 1368 مبدا سال شروع فاصله طبقاتی را در دستور کار قرار دهید بعد نتیجه بهتر از این شفاف تر می شود ....... لطفا صبور باشید از صبر و بردباری شما متشکرم ....... با تشکر - گار س چی (3799988) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۰:۵۶:۳۳
نمایندگان مجلس اون دخل و خرج انتخاباتی خودشون رو شفاف بکنن و بعدش بیان ببینیم چی میگن (3800021) (alef-11)
رضا
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۱:۰۴:۴۱
ای بابا . 950 نفر مدیر یعنی چند درصد از کل . (3800041) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۶:۲۷:۱۴
یکی نیست بگه تو این مملکت چه خبره ؟ چیزی هم برای مردم میمونه ؟ (3801050) (alef-11)
بیژن
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۱:۱۶:۳۹
الحق پروین اعتصامی این روزها را می دید که چنین سرود:
گر حکم شود که مست گیرند
در شهر هر آنکه هست گیرند (3800071) (alef-11)
گر حکم شود که مست گیرند
در شهر هر آنکه هست گیرند (3800071) (alef-11)
امیر
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۱:۳۵:۵۲
این تنها حقوقشان است خدا می داند درآمدشان چقدر است (3800116) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۱:۵۹:۴۷
مردم منتظر برخورد مناسب با این موضوع هستند نه برخورد مقطعی و تبلیغاتی برای بستن دهان رسانه ها.... (3800174) (alef-11)
محمود
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۲:۳۲:۳۳
آیا فقط دستگاههای زیر مجموعه قوه مجریه باید حساب کشی شوند؟بقیه آزادند هرکاری کنند وهرپولی بگیرند وهیچ جا هم حساب پس ندهند؟آیا این است معنی عدالت (3800250) (alef-3)
شهرام
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۲:۳۸:۴۹
تا زمانی که خزانه با پول نفت پر شود و همواره توسط اداره کنندگانش به دو قسمت خالی و پر تقسیم گردد که البته قسمت خالی برای ملت و قسمت پر برای خودشان باشند تعداد این گروه از مدیران بالاترین نرخ رشد را در مملکت خواهند داشت و کمافی السابق همه مشکلات و معضلات هم ریشه در عملکرد گذشتگان دارد از حکومت قاجارها تا امروز (3800270) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۲:۳۹:۱۸
چرا مدیران بانک صنعت و معدن تو لیست نیستند؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (3800271) (alef-3)
علی
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۳:۲۵:۴۶
یک سری هم به شرکتهای وزارت نیروبزنید مدیران جزء ده میلیون حقوق وغیره (3800380) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۳:۲۷:۱۸
ای بی خبران . لطفا بروید حقوق و مزایای ( خانه - ماشین - رستوران - امکانات مسافرتی و . . . ) مدیران و کارشناسان شرکت نفت و فولاد را ببینید بعد آمار دهید . کارشناسانی که بعضی هایشان روزانه یک ساعت هم کار نمی کنند . (3800386) (alef-11)
حمید
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۳:۴۵:۱۸
این اقا که نماینده دولت بود در طول مصاحبه همهاش سعی می کرد از عملکرد مدیران متخلف دفاع کند و اینجوری وانمود می کرد بلا این کار ما تعدادی از مدیران را از دست می دیم یکی نبود به ایشان بگه این افراد که با انواع رانت به این پستها رسیدهاند چه گلی بر سر مردم زدهاند که از رفتنشان ایشان ناراحت است . (3800445) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۴:۰۸:۰۷
با سلام
هرچند اینجانب کارشناس ارشد سیستم آموزش عالی کشور با قریب به 20 سال سابقه 2 میلیون حقوق میگیرم ولی اساتید دانشگاه حقوقشان تا 20 میلیون تومان هم می باشد و چنین حقوقی در میان معلمان مدارس غیر انتفاعی نیز به چشم می خورد ، کجای کارید ؟
الان کف حقوق دولتی تا یک میلیون است و حقوق بیش از 20 میلیون به گمانم خیلی عجیب است (3800516) (alef-11)
هرچند اینجانب کارشناس ارشد سیستم آموزش عالی کشور با قریب به 20 سال سابقه 2 میلیون حقوق میگیرم ولی اساتید دانشگاه حقوقشان تا 20 میلیون تومان هم می باشد و چنین حقوقی در میان معلمان مدارس غیر انتفاعی نیز به چشم می خورد ، کجای کارید ؟
الان کف حقوق دولتی تا یک میلیون است و حقوق بیش از 20 میلیون به گمانم خیلی عجیب است (3800516) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۴:۲۲:۱۳
با سلام
مستند ، به جنابعالی عرض میکنم در یکی از شرکتهای دولتی با مدرک تحصیلی دیپلم با معدل 10 و دارای 12 سال سابقه کاری بیش از 15 میلیون دریافتی دارند البته ایشان پست مدیریت ندارد بنابراین بدست آورید حقوق مدیر مربوطه را؟ (3800554) (alef-11)
مستند ، به جنابعالی عرض میکنم در یکی از شرکتهای دولتی با مدرک تحصیلی دیپلم با معدل 10 و دارای 12 سال سابقه کاری بیش از 15 میلیون دریافتی دارند البته ایشان پست مدیریت ندارد بنابراین بدست آورید حقوق مدیر مربوطه را؟ (3800554) (alef-11)
قادر
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۵:۰۷:۴۲
اقا تنها مدیران نیستن در بانکها شخصی را با مدرک دیپلم وبازنشسته میشناسم علاوه بر حقوق وعایله مندی چندین مزایای رفاهی همه ماهه دریافت میکند اعیاد مختلف پاداش میگیرد حتی بازنشسته پول لباس میگیرد انوقت بازنشسته مثلا ارتش فقط حقوق وعایله مندی.تبعیض رابردارید اگرنیست برای همه نباشد واگر هست چرا برای بقیه نیس (3800721) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۵:۵۹:۳۵
فقط یه نگاهی به حقوق و مزایای کارمندان ومدیران بانک مرکزی بیاندازید تا ببینید در چه خبر هست. (3800945) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۲۲ ۱۹:۱۷:۰۹
با سلام چون همه نهادهای نظارتی و....................... از بانک مرکزی می ترسند جرات ورود به حیطه بانک مرکزی ندارند. (3820061) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۶:۰۴:۰۱
لطفا به بریز و بپاش های شرکت های بورسی هم نظارت شود. مشکل بازار سرمایه با این مدیران انتصابی عمیق تر شده است. برای کار ضعیف در شرکت ها حقوق های کلان و پاداش های کلان تر می گیرند و سازمان بورس هم بر این وضع سر پوش می گذارد. (3800969) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۶:۲۰:۵۸
وقتی باندهای مافیایی هستنداجازه نمیدهندافرادغیرخودی واردمجموعه هایشان شوندولذامیشودقحط الرجال تازه آقایان به این اعدادکه بسنده نمیکنندودرچندین هییت مدیره هم عضوهستندوحق حضوروپاداش هم میگیرندنوش جانشان که ازماپخمه هاسواری میگیرند. (3801028) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۷:۰۴:۱۰
کارانه غیر معمول پزشکان فراموش نشود.
تعرفه 30 درصدی برای کارانه پزشکان خیلی زیاد است. (3801158) (alef-11)
تعرفه 30 درصدی برای کارانه پزشکان خیلی زیاد است. (3801158) (alef-11)
احسان
۱۳۹۵-۰۴-۱۳ ۱۸:۱۷:۴۴
سلام یه سری به رعیس کل گمرک بزنید (3801419) (alef-11)
کارگر
۱۳۹۵-۰۴-۱۴ ۰۶:۵۰:۵۰
خواهشمند است در اسرع وقت حقوق های بالای ۱۵ میلیونی مؤسسه صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز را نیز که بعضی از مدیران آن از افراد صاحب نفوذ نظام می باشند پیگیری و اعلام گردد . لازم به ذکر است که این صندوق در کشور تمکین به قوانین جاری نکرده و اجحاف بزرگی در حق کارگران مشمول قانون کار که عضویت غیرقانونی دارند می کند و متأسفانه هیچ نهادی در کشور به این معضل رسیدگی نمی کند !!! (3802442) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
