کد مطلب: 356697
پاداش۳۵۰ میلیون تومانی نصیب چه کسی شد؟+سند
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۶ خرداد ۱۳۹۵ ساعت ۱۴:۵۲
دریافت و پرداخت حقوق و پاداش هایی که چشم ها را گرد می کند به اندازه ای عادی شده که ترسی از انتشار آن وجود ندارد.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، فیش حقوقی برخی مدیران دولتی یکی پس از دیگری رو می شود و برگه های استعفا به نشانه ی عدم اطلاع و اعتراض به این حقوق های چند ده میلیونی به امضا می رسد.
دریافت و پرداخت حقوق و پاداش هایی که چشم ها را گرد می کند به اندازه ای عادی شده که ترسی از انتشار آن وجود ندارد چرا که در همین روزها خبری در سامانه رسمی بورس منتشر شد که حکایت از عملکرد مجمع سالانه شرکتهای بورسی داشت و رونمایی از پاداش ۳۵۰ میلیون تومانی هیات مدیره شرکت پتروشیمی مبین در آن می درخشید.
موضوعی که جمشید سبزکار مدیرعامل شرکت پتروشیمی مبین در گفت و گو با باشگاه خبرنگاران جوان در پاسخ به جزییات آن گفت: قرار نیست هر موضوعی که روی خروجی خبرگزاری یا سازمانی قرار می گیرد جوابیه داشته باشد و تایید و تکذیب این پاداش اصلا اهمیت ندارد.
وی نهایتا اینطور اظهار نظر کرد که این رقم بین اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت های حقوقی که ۶ نفر هستند تقسیم می شود.
بر اساس آنچه گفته شد سهم هریک از اعضای هیات مدیره و مدیر عامل شرکتهای حقوقی با فرض یکسان بودن سهم‌شان از این پاداش چیزی حدود ۵۸ میلیون تومان می‌شود که این مبلغ بابت شرکت در حداقل ۱۲ جلسه در طول سال به اعضا پرداخت می شود یعنی بابت هر جلسه به هریک از اعضا ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان پرداخت می شود( البته در خوشبینانه ترین حالت).
براساس این گزارش اگر بخواهیم این پاداش را با حقوق کارمندان مقایسه کنیم با فرض اینکه میانگین حقوق کارمندان جزء دولت یک میلیون و پانصد هزار تومان در ماه است،یک کارمند باید به اندازه ۳ سال و ۳ ماه(۳۹ماه) کارکند تا چنین درآمدی (۵۸ میلیون تومان) داشته باشد.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، فیش حقوقی برخی مدیران دولتی یکی پس از دیگری رو می شود و برگه های استعفا به نشانه ی عدم اطلاع و اعتراض به این حقوق های چند ده میلیونی به امضا می رسد.
دریافت و پرداخت حقوق و پاداش هایی که چشم ها را گرد می کند به اندازه ای عادی شده که ترسی از انتشار آن وجود ندارد چرا که در همین روزها خبری در سامانه رسمی بورس منتشر شد که حکایت از عملکرد مجمع سالانه شرکتهای بورسی داشت و رونمایی از پاداش ۳۵۰ میلیون تومانی هیات مدیره شرکت پتروشیمی مبین در آن می درخشید.
موضوعی که جمشید سبزکار مدیرعامل شرکت پتروشیمی مبین در گفت و گو با باشگاه خبرنگاران جوان در پاسخ به جزییات آن گفت: قرار نیست هر موضوعی که روی خروجی خبرگزاری یا سازمانی قرار می گیرد جوابیه داشته باشد و تایید و تکذیب این پاداش اصلا اهمیت ندارد.
وی نهایتا اینطور اظهار نظر کرد که این رقم بین اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت های حقوقی که ۶ نفر هستند تقسیم می شود.
بر اساس آنچه گفته شد سهم هریک از اعضای هیات مدیره و مدیر عامل شرکتهای حقوقی با فرض یکسان بودن سهم‌شان از این پاداش چیزی حدود ۵۸ میلیون تومان می‌شود که این مبلغ بابت شرکت در حداقل ۱۲ جلسه در طول سال به اعضا پرداخت می شود یعنی بابت هر جلسه به هریک از اعضا ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان پرداخت می شود( البته در خوشبینانه ترین حالت).
براساس این گزارش اگر بخواهیم این پاداش را با حقوق کارمندان مقایسه کنیم با فرض اینکه میانگین حقوق کارمندان جزء دولت یک میلیون و پانصد هزار تومان در ماه است،یک کارمند باید به اندازه ۳ سال و ۳ ماه(۳۹ماه) کارکند تا چنین درآمدی (۵۸ میلیون تومان) داشته باشد.
اگر بخواهیم این پاداش را با حداقل حقوق یک کارگر که ۸۱۲ هزار تومان است مقایسه کنیم باید یک کارگر ۶ سال کارکند تا چنین درآمدی داشته باشد. صرف نظر از هرگونه تحلیل و تفسیری در این خصوص آنچه بسیار حائز اهمیت است فقدان وجود عدالت در نحوه توزیع در جامعه است امری که شکاف میان یقه سفیدان جامعه با دیگران را در کمال تاسف روز به روز عمیق تر می کند و آمران و مسئولان چنین امری بعضا وادار به توجیه و در مواردی ضدونقیض گویی می کند. 
۱۳۹۵/۰۸/۲۳ ۱۱:۳۸
کلمات کلیدی : فیش، حقوق
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۱۵:۲۵:۰۴
این مسئله عادیه
هئیت مدیره های همه شرکت های بزرگ در دنیا هم به همین نحوه دریافتی دارن
اگر قرار باشه با هوچی گری این موارد رو مطرح کنید
اون یه ذره مدیر بدرد بخور هم از این مملکت میرن (3725828) (alef-11)
هئیت مدیره های همه شرکت های بزرگ در دنیا هم به همین نحوه دریافتی دارن
اگر قرار باشه با هوچی گری این موارد رو مطرح کنید
اون یه ذره مدیر بدرد بخور هم از این مملکت میرن (3725828) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۱۶:۰۵:۰۹
این رقم نسبت به پاداشهای شرکتهای دیگر بورسی به خصوص بانک ناچیز است. برای این اطلاعات می توانید از سایت کدال بخش اطلاعیه های مجمع های عمومی شرکت ها به دست آورید. (3725903) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۱۶:۰۵:۲۲
سلام. دقیقا به همین دلایل است که شرکت ها دولتی می مانند و یا در نهایت خصولتی می شوند. اگر شرکت خصوصی باشد که از این پاداش های نجومی به مدیران و کسانی که سالی یک بار در کارخانه یا شرکت دیده می شوند، پرداخت نمی شه. تا این نظام بانکی و مالیاتی و رانتی در کشور باشد، همین آش و همین کاسه است و آنچه که به جایی نرسد فریاد مردم و رهبر انقلاب است. چقدر رهبر انقلاب برای مبارزه با فساد فریاد زدند، چه اتفاقی افتاد. (3725905) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۱۶:۲۰:۵۰
پاداش سال ۹۴ هیات مدیره بانک صادرات ۴۰۰ میلیون
پاداش سال ۹۳ هیات مدیره بانک تجارت ۶۰۰ میلیون (3725928) (alef-11)
پاداش سال ۹۳ هیات مدیره بانک تجارت ۶۰۰ میلیون (3725928) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۱۶:۳۶:۲۴
فارغ از اینکه پرداختها بجا می باشد یا بی جا حداقل انصاف حکم می کند مقایسه ای بین بازده شرکت -مسئولیتهاو دریافتی مدیران صورت پذیرد یادمان باشد روزی ماده 122 قانون برنامه پنجم تصویب شد و روز دیگر دستورالعمل اجرایی وصول مطالبات بانکها و روز گاری برای مدیران شرکتها هزار مسئولیت جزایی در مقررات بازار سرمایه و دیات و تعزیرات آنهم سالها پس از زمان تصدی وضع گردید شکایات محیط زیست نیز مزید بر همه اینها مگر قرار شده باز در سایه هجمه به مدیران حاشیه امنی برای سرمایه داری بی در و پیکر ایجاد کنیم این سناریوی تکراری با مصاحبه رئیس سازمان خصوصی سازی شروع و با عدالت خواهی سامری ها ادامه می یابد تا باز شاهد تولد خسروی ها و زنجانی ها و...... باشیم (3725960) (alef-11)
کاوه دادخواه
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۱۶:۴۱:۵۵
وای به حال کشور اسلامی...این است عدالت.اقایان چشم باز کنید. (3725970) (alef-11)
mehdi
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۱۷:۰۳:۰۹
خوب همین پول هارو میگیرن که مدعی میشن نرخ بنزین باید مطابق اروپا بشه (3726000) (alef-11)
علی
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۱۷:۲۲:۳۶
پتروشیمی بخش خصوصی است، چه ربطی به دولت دارد. شرکت سهامی عام میباشد. (3726016) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۱۸:۲۵:۰۸
بالاخره این شکاف ها یه جایی خودش رو نشون میده که دیگه راه برگشتی نیست! (3726101) (alef-11)
K
۱۳۹۵-۰۳-۰۶ ۲۰:۲۷:۲۱
بهتر است نهدحقوق بلکه وسیعتر ،دریافتی تمام مدیران نفتی حتی در سال های گذشته مورد بررسی وزارت اطلاعات برای. گیرد (3726249) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۳-۰۷ ۰۴:۴۱:۵۶
خیلی باحالید شماها ، بابا مجمع عمومی این رو تصویب کرده ، یعنی سهامداران شرکت ، چه ربطی به حقوق داره ؟
ضمنا اگر هیات مدیره ، نماینده شرکتهای حقوقی باشد ، اون پاداش به شرکت میرسه و نه به عضو هیات مدیره (3726565) (alef-11)
ضمنا اگر هیات مدیره ، نماینده شرکتهای حقوقی باشد ، اون پاداش به شرکت میرسه و نه به عضو هیات مدیره (3726565) (alef-11)
عوض زاده
۱۳۹۵-۰۳-۰۷ ۲۰:۰۷:۳۵
دولت تدبرامیدغارتگر بیت المال ومدیران غارتگراست که حقوق ۷۵میلیون بگیرن جانبازان عزیزی کهرفتن جان،مال خودگذشتن تااین کشوراسلامی به عدالت ببرسن این عدالت کجاست که یک جانباز۷۵هزارتومان مستمری بگیردویک مدیرپاروی دوش آنهابگذرت بیش از۷۵میلیون میانگین حقوق بگیرد کجاست عدالت دولت ما کجاست تدبرامید ماکجاست یکسان سازی حقوق مردم فقیرجناب آقای دکترتوکلی حقوق یکسان شدمدیران بخورن فقیران بمیرن دالت مردان سفرخارج برن؟؟؟؟؟؟؟؟؟ (3727406) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۰۷ ۲۲:۲۶:۱۷
هیئت مدیره ها به علت نبوغ خاصی که دارند شایسته این پاداشها هستند و حتی شایسته جایزه نوبل اقتصاد و غیره هم هستند ولی حقشان هاپولی شده (3727552) (alef-13)
صادق
۱۳۹۵-۰۴-۱۶ ۱۸:۰۴:۲۱
نمی خوام دفاع الکی کنم ولی خدایی شمابروید پتروشیمی مبین ایشان دردولت تدبیروامیدمنصوب شده اندچندپروزه کاملا خوابیده وتعطیل رافعال وراه اندازی کرده است این مقدارش چیزی نیست (3807987) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
