کد مطلب: 262142
لزوم تأمین منابع بازنشستگی پیش از موعد
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۲ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۰۸:۲۶
عضو کمیسیون تلفیق بودجه با تأکید بر لزوم تأمین منابع بازنشستگی پیش از موعد کارکنان برای سال ۹۴، به تشریح ایراد مجلس به لایحه ارائه شده از سوی دولت پرداخت.
اسماعیل جلیلی در گفتگو با مهر، درباره دلیل ارجاع بند مربوط به بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در لایحه بودجه ۹۴ به کمیسیون تلفیق گفت: محل تامین منابع بازنشستگی پیش از موعد باید مشخص شود.
وی ادامه داد: ایرادی که مجلس به پیشنهاد دولت در لایحه بودجه گرفت و همین نیز باعث ارجاع این بند از لایحه به کمیسیون تلفیق شد، این نکته است که کسانی که مطالبه دارند، معتقدند با توجه به اینکه به طور پیش‌پرداخت حق بیمه سنواتی خود را پرداخت کرده اند، به محض اینکه سابقه ۳۰ سال تکمیل می‌شود، سازمان تامین اجتماعی موظف است بر اساس دو سال آخر کار آنها، حقوق بازنشستگی آنها را محاسبه کرده و پرداخت کند، نه بر اساس مبداء ۲۵ سالگی سابقه.
جلیلی خاطرنشان کرد: در حال حاضر هنگامی که فردی با ۲۵ سال سابقه بازنشسته می‌شود، ایرادی به محاسبه حقوق و مزایای او بر اساس سال بیست و پنجم نیست، اما هر سال که جلوتر می رود تا اینکه سقف ۳۰ سال تکمیل شود، انتظار است هنگامی که حکم بازنشستگی او صادر می‌شود، با توجه به اینکه حق بیمه ۵ سال را به طور پیشاپیش دریافت کرده اند، باید بر اساس دریافتی دو سال آخر فرد حقوق بازنشستگی او را محاسبه و پرداخت کنند.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه تصریح کرد: این نظر کمیسیون است، اما مجموعه دولت و سازمان تامین اجتماعی به دلیل عدم تامین منابع مخالف هستند و از نظر آنها تنها گره کار تامین منابع است، اما در عین حال اگر مجلس بر این موضوع اصرار کرده و رای‌گیری کند که قطعا نیز نمایندگان رای خواهند داد، این مسئله تبدیل به قانون می‌شود و باید اجرا شود.
اسماعیل جلیلی در گفتگو با مهر، درباره دلیل ارجاع بند مربوط به بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در لایحه بودجه ۹۴ به کمیسیون تلفیق گفت: محل تامین منابع بازنشستگی پیش از موعد باید مشخص شود.
وی ادامه داد: ایرادی که مجلس به پیشنهاد دولت در لایحه بودجه گرفت و همین نیز باعث ارجاع این بند از لایحه به کمیسیون تلفیق شد، این نکته است که کسانی که مطالبه دارند، معتقدند با توجه به اینکه به طور پیش‌پرداخت حق بیمه سنواتی خود را پرداخت کرده اند، به محض اینکه سابقه ۳۰ سال تکمیل می‌شود، سازمان تامین اجتماعی موظف است بر اساس دو سال آخر کار آنها، حقوق بازنشستگی آنها را محاسبه کرده و پرداخت کند، نه بر اساس مبداء ۲۵ سالگی سابقه.
جلیلی خاطرنشان کرد: در حال حاضر هنگامی که فردی با ۲۵ سال سابقه بازنشسته می‌شود، ایرادی به محاسبه حقوق و مزایای او بر اساس سال بیست و پنجم نیست، اما هر سال که جلوتر می رود تا اینکه سقف ۳۰ سال تکمیل شود، انتظار است هنگامی که حکم بازنشستگی او صادر می‌شود، با توجه به اینکه حق بیمه ۵ سال را به طور پیشاپیش دریافت کرده اند، باید بر اساس دریافتی دو سال آخر فرد حقوق بازنشستگی او را محاسبه و پرداخت کنند.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه تصریح کرد: این نظر کمیسیون است، اما مجموعه دولت و سازمان تامین اجتماعی به دلیل عدم تامین منابع مخالف هستند و از نظر آنها تنها گره کار تامین منابع است، اما در عین حال اگر مجلس بر این موضوع اصرار کرده و رای‌گیری کند که قطعا نیز نمایندگان رای خواهند داد، این مسئله تبدیل به قانون می‌شود و باید اجرا شود.
۱۳۹۳-۱۲-۱۲ ۰۸:۳۷:۴۵
کاری کنید که از بیکاری جوانان کم شود و نیروی جدید وارد گردد. (2718437) (alef-3)
۱۳۹۳-۱۲-۱۴ ۰۰:۴۰:۳۷
باید نیروهای قدیمی بازنشسته شوند و جای خود را به نیروهای جوان وتازه نفس بدهند تا هم معضل بیکاری جوانان حل شود و هم از صدمات و بیماری کارمندان قدیمی جلوگیری شود. (2723049) (alef-10)
محسن
۱۳۹۴-۰۱-۰۷ ۲۱:۴۸:۳۹
باسلام عاجزانه ازمحضز نمایندگان مجلس شورای اسلامی استدعاداریم با
تامین بارمالیقانون ماده 10نوسازی صنایع(بازنشستگی پیش ازموعدکارگران
باسابقه25خدمت)امکان اجرای آن رافراهم نمایندتابابازنشستگی کارگران
خسته وفرسوده امکان اشتغال نیروی جوان تحصیلکرده وبیکاررافراهم آورند
دعای خیرماکارگران خسته وجوانان بیکاربدرقه راهتان باد. (2769507) (alef-13)
تامین بارمالیقانون ماده 10نوسازی صنایع(بازنشستگی پیش ازموعدکارگران
باسابقه25خدمت)امکان اجرای آن رافراهم نمایندتابابازنشستگی کارگران
خسته وفرسوده امکان اشتغال نیروی جوان تحصیلکرده وبیکاررافراهم آورند
دعای خیرماکارگران خسته وجوانان بیکاربدرقه راهتان باد. (2769507) (alef-13)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
