کد مطلب: 234125
بخشنامه جدید دولت درباره کسر حق بیمه کارمندان
تاریخ انتشار : شنبه ۲۱ تير ۱۳۹۳ ساعت ۱۸:۱۷
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با صدور بخشنامه ای، هرگونه کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کار کارکنان مشمول صندوق تامین اجتماعی شاغل در دستگاه های دولتی را منع کرد.
به گزارش مهر، به استناد بخشنامه جانشین توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، دستگاه های اجرایی از کسر حق بیمه از اضافه کاری کارکنان دولت منع شدند. این بخشنامه تمام دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را ملزم کرده که از اواسط تیر ماه سال جاری سهم اضافه کاری کارکنان دولت را از کسور تامین اجتماعی آنان کسر نکنند.
عدم کسر حق بیمه از اضافه کاری کارکنان دولت سبب خواهد شد همه کارکنانی که مشمول صندوق تامین اجتماعی هستند از این پس نتوانند به هنگام بازنشستگی از پاداش پایان خدمت برخوردار شوند و میزان پاداش آنان تنها براساس آخرین حکم کارگزینی ملاک عمل دستگاه های دولتی خواهد بود.
در بخشنامه شماره ۲۰۰.۹۳.۵۲۷۱ جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تاکید شده که شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه ۲۵ فروردین ماه سال جاری این دستورالعمل را به استناد ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر و به دستگاههای اجرایی ابلاغ کرده است.
هرچند در بخشنامه یادشده تصریح شده است که در ماده ۵۹ قانون برنامه توسعه پنجم در خصوص کسر حق بیمه از اضافه کاری کارمندان حکم صریحی وجود ندارد، اما دستگاه های اجرایی سالیان متمادی با کسر سهم تامین اجتماعی از اضافه کاری کارکنان دولت مبالغی را به تامین اجتماعی پرداخت کرده اند.
پیش از این به استناد دستورالعمل رئیس امور نظام های جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور بخشنامه مشابهی در سال ۸۸ به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد که با توجه به موضع گیری برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مسئولان سازمان ها و نهادهای دولتی، دستگاه های اجرایی در سال ۹۰ از اجرای آن منع شدند.
به گزارش مهر، به استناد بخشنامه جانشین توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، دستگاه های اجرایی از کسر حق بیمه از اضافه کاری کارکنان دولت منع شدند. این بخشنامه تمام دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را ملزم کرده که از اواسط تیر ماه سال جاری سهم اضافه کاری کارکنان دولت را از کسور تامین اجتماعی آنان کسر نکنند.
عدم کسر حق بیمه از اضافه کاری کارکنان دولت سبب خواهد شد همه کارکنانی که مشمول صندوق تامین اجتماعی هستند از این پس نتوانند به هنگام بازنشستگی از پاداش پایان خدمت برخوردار شوند و میزان پاداش آنان تنها براساس آخرین حکم کارگزینی ملاک عمل دستگاه های دولتی خواهد بود.
در بخشنامه شماره ۲۰۰.۹۳.۵۲۷۱ جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تاکید شده که شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه ۲۵ فروردین ماه سال جاری این دستورالعمل را به استناد ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر و به دستگاههای اجرایی ابلاغ کرده است.
هرچند در بخشنامه یادشده تصریح شده است که در ماده ۵۹ قانون برنامه توسعه پنجم در خصوص کسر حق بیمه از اضافه کاری کارمندان حکم صریحی وجود ندارد، اما دستگاه های اجرایی سالیان متمادی با کسر سهم تامین اجتماعی از اضافه کاری کارکنان دولت مبالغی را به تامین اجتماعی پرداخت کرده اند.
پیش از این به استناد دستورالعمل رئیس امور نظام های جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور بخشنامه مشابهی در سال ۸۸ به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد که با توجه به موضع گیری برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مسئولان سازمان ها و نهادهای دولتی، دستگاه های اجرایی در سال ۹۰ از اجرای آن منع شدند.
۱۳۹۳-۰۴-۲۱ ۱۹:۳۷:۰۸
از کارانه ی پزشکان هم که با بیمارستانها قرار داد می بندنددبیمه کسر می کنند (2251466) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۴-۲۱ ۲۰:۳۰:۴۹
واقعا از این همه تصمیمات خلق الساعه خسته شدیم.
28 سال سابقه خدمت دارم ودر تمام این سالها از من و امثال من 7% از مبلغ اضافه کاری کسر شده و به حساب تامین اجتماعی واریز شده است حال که به زمان بازنشستگی نزدیک شده ایم میگویند ....
آیا مبلغی که بنده در این 28سال پرداخت کرده ام براساس نرخ تورم و سود حاصله عودت داده می شود ؟ (2251514) (alef-10)
28 سال سابقه خدمت دارم ودر تمام این سالها از من و امثال من 7% از مبلغ اضافه کاری کسر شده و به حساب تامین اجتماعی واریز شده است حال که به زمان بازنشستگی نزدیک شده ایم میگویند ....
آیا مبلغی که بنده در این 28سال پرداخت کرده ام براساس نرخ تورم و سود حاصله عودت داده می شود ؟ (2251514) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۴-۲۱ ۲۰:۵۶:۴۳
ما که سه ساله اضافه کاریمون قطع شده (2251536) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۴-۲۱ ۲۳:۰۹:۴۰
به به دولت تدبیر پدر کارمندان را درآورده یعنی چی کارمندان تامین اجتماعی پاداش پایان خدمت نگیرن (2251655) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۴-۲۲ ۰۲:۴۵:۰۳
کارمندی که 26 - 27 سال از اضافه کاریش حق بیمه کسر شده عادلانه نیست در دوسال اخر که مبنای خقوق باز نشتگی است حق بیمه اضاف کاری کسر نشود واز این طریق متضرر شود. ضمن اینکه در سیستم بازنشتگی کشوری مبنا آخرین حکم دریافتی است ولی درتامین اجتماعی مبنا میانگین دوسال آخر است و قطع بیمه اضافه کاری باعث ضرر مضاعف کارمندان مشمول تامین اجتماعی خواهد شد. (2251790) (alef-10)
کارمند
۱۳۹۳-۰۴-۲۲ ۰۴:۰۱:۳۵
این هم یک گل به نفع تامین اجتماعی بنگان خدا کارمنانی که قریب 28 سال از اضافه کاری انان حق بیمه کسر وبه حساب تامین اجتماعی واریز حالا که دو سال اخر بازنشستگیشان است و می بایست با حقوق و اضافه کاری بازنشسته شوند حالا با دستور اداری فقط با حقوق بدون اضافه کاری بازنشسته خوب بود حداقل قانون گذار از کارمندانی که زیر بیست و پنج سال سابقه دارند این دستور را صادر تا حق عده ای این وسط ضایع و باعث نارضایتی نشود . جرم کسی که اخر امسال بازنشست با همکار مشابه اش که قبل از این دستور بازنشست وحداقل 30 درصد از ایشان بیشتر حقوق بازنشستگی می گیرد چیست. (2251802) (alef-10)
امیر
۱۳۹۳-۰۴-۲۲ ۰۷:۵۹:۵۵
من 20 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم. پس این همه سال که از کل دریافتی ما شامل اضافه کار و غیره که تا حالا کسر شده و تو جیب دولت رفته حالا هم دولت به فکر خودشه و قصد داره مبنای بازنشستگی رو نصف کنه که بازم به نفع خودشه. فقط باید به ملت تو همه زمینه ها اجحاف بشه و متضرر باشند. این چه جورشه دیگه. عجب دولت و دولتمردانی داریم ما. این است عدالت علی (ع)!!!!؟؟؟؟ (2251844) (alef-10)
