کد مطلب: 375283
راه اندازی سازمان «امور اداری و استخدامی»
تاریخ انتشار : يکشنبه ۳ مرداد ۱۳۹۵ ساعت ۱۱:۰۹
بر اساس مصوبه شب گذشته شورای عالی اداری، دو سازمان «امور اداری و استخدامی» و «برنامه و بودجه» ایجاد می‌شود.
به گزارش فارس، بنابراین با وجود گذشت، بیش از دو سال از عمر سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با هم شاهد تغییر در ساختار این سازمان خواهیم بود.
براساس این گزارش آبان ماه سال ۹۳ شورای عالی اداری با موافقت اعضای وقت با ایجاد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور موافقت کرد.
پیش از این تیرماه سال ۸۶ با انحلال سازمان مدیریت دو معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تشکیل شده بود.
پیگیری‌ها نشان می‌دهد، در هفته جاری مباحث اجرای و مقدمات تشکیل این دو سازمان انجام خواهد شد.
یکی از دلایل عمده تشکیل سازمان امور اداری و استخدامی، ضعف ساختاری و نظارت بر اجرای قوانین در دستگاه‌ها و نهاد‌های دولتی عنوان می‌شود که با افشای فیش‌های حقوقی کلان و پاداش‌های نجومی برخی مدیران نمایان شد.
به گزارش فارس، بنابراین با وجود گذشت، بیش از دو سال از عمر سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با هم شاهد تغییر در ساختار این سازمان خواهیم بود.
براساس این گزارش آبان ماه سال ۹۳ شورای عالی اداری با موافقت اعضای وقت با ایجاد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور موافقت کرد.
پیش از این تیرماه سال ۸۶ با انحلال سازمان مدیریت دو معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تشکیل شده بود.
پیگیری‌ها نشان می‌دهد، در هفته جاری مباحث اجرای و مقدمات تشکیل این دو سازمان انجام خواهد شد.
یکی از دلایل عمده تشکیل سازمان امور اداری و استخدامی، ضعف ساختاری و نظارت بر اجرای قوانین در دستگاه‌ها و نهاد‌های دولتی عنوان می‌شود که با افشای فیش‌های حقوقی کلان و پاداش‌های نجومی برخی مدیران نمایان شد.
۱۳۹۶/۰۵/۳۰ ۱۳:۵۵
کلمات کلیدی : استخدام
۱۳۹۵-۰۵-۰۳ ۱۲:۰۱:۴۴
ایجاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور یک سال و نیم پس از روی کار آمدن دولت روحانی و بحث و بررسی مفصل در مجلس ، دولت ، رسانه ها صورت پذیرفت . اما هنوز دولت به پایان دوره چهار ساله نرسیده این بار ناگهان صحبت از تجزیه این سازمان است. آیا دولت بدون بحث کارشناسی فقط برای از سرگذراندن بحران فیش ها یکی از معدود دستاوردهای خود را براحتی چوب حراج خواهد زد؟ اگر معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ضعیف است چرا به جای یک سرپرست موقت یک معاون منصوب نمی شود تا با قوت کار خود را ادامه دهد آیا بهترین راه حل یک مساله پاک کردن صورت مساله است؟ (3842188) (alef-11)
علی
۱۳۹۵-۰۵-۰۳ ۱۲:۵۵:۴۶
پس این همه هیاهو برای احیای سازمان مدیریت چه بود
هنوز دو سال از احیا نگذشته این چه تدبیری است؟ (3842337) (alef-11)
هنوز دو سال از احیا نگذشته این چه تدبیری است؟ (3842337) (alef-11)
سالار
۱۳۹۵-۰۵-۰۴ ۲۱:۵۱:۲۱
عجیبه واقعا. این سازمان همیشه درگیر جداشدن- تکه تکه شدن_ ادغام و این بار تجزیه شدن است. مسخره است.ما فکر میکردیم لااقل در دولت آقای روحانی از اینگونه تصمیمات خبری نباشه. اما...
به قول دوستمون چرا یه معاون با اختیارات متناسب در همین مجموعه سازمان مدیریت قرار داده نمیشه تا تا با قدرت کار رو پیش ببره. اینگونه تصمیمات لحظه ای فقط باعث متضرر شدن قشر کارمند و البته اتلاف بیت المال میشه. از طرف دیگه آقای روحانی همیشه دولت قبل رو به خاطر انحلال سازمان مورد نقد قرار میداد و با وعده احیای سازمان پا به عرصه گذاشت و بعد از احیای سازمان با مشفت و سختی های بسیار زیاد اون رو یک دستاورد برای دولت قلمداد میکرد ولی الان دوباره برگشته سرخانه اول و داره خودش رو خراب میکنه. (3845216) (alef-11)
به قول دوستمون چرا یه معاون با اختیارات متناسب در همین مجموعه سازمان مدیریت قرار داده نمیشه تا تا با قدرت کار رو پیش ببره. اینگونه تصمیمات لحظه ای فقط باعث متضرر شدن قشر کارمند و البته اتلاف بیت المال میشه. از طرف دیگه آقای روحانی همیشه دولت قبل رو به خاطر انحلال سازمان مورد نقد قرار میداد و با وعده احیای سازمان پا به عرصه گذاشت و بعد از احیای سازمان با مشفت و سختی های بسیار زیاد اون رو یک دستاورد برای دولت قلمداد میکرد ولی الان دوباره برگشته سرخانه اول و داره خودش رو خراب میکنه. (3845216) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
