کد مطلب: 360883
دستور ویژه برای بررسی حقوق های نجومی/ مجلس می تواند حداقل و حداکثر دریافتی را تعیین کند
بخش اقتصادی الف، 20 خرداد 95
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۲۰ خرداد ۱۳۹۵ ساعت ۱۴:۱۷
رییس دیوان محاسبات کشور از دستور ویژه دکتر لاریجانی به این دستگاه به منظور بررسی حقوق های نجومی در سطح کشور خبر داد و گفت: مقرر شده دیوان محاسبات به زودی گزارش کاملی از وضعیت پرداخت این حقوق ها به مجلس ارائه دهد.
امین حسین رحیمی در گفت وگو باخانه ملت، از دستور ویژه دکتر لاریجانی به دیوان محاسبات جهت بررسی حقوق های نجومی در سطح کشور خبر داد و گفت: مقرر شده دیوان محاسبات به زودی گزارش کاملی از وضعیت پرداخت این حقوق ها به مجلس ارائه دهد.
رییس دیوان محاسبات کشور با اشاره به اینکه پرداخت حقوق های بالا علل مختلف دارد، افزود: مطابق قوانین و مقررات، نظام پرداخت حقوق کشور برای دستگاه های مختلف متفاوت است؛ برخی از دستگاه ها مشمول قانون خدمات کشوری هستند و برخی مشمول این قانون نیستند.
رحیمی ادامه داد: دستگاه هایی که مشمول قانون خدمات کشوری نیستند، هر کدام با استفاده از قوانین و مقررات مختلف، مجوزی برای نظام پرداخت خود گرفته و افزایش هایی اعمال کرده اند؛ لذا یکی از دلایل حقوق های متفاوت، ایراد در نظام پرداخت حقوق های کشور است که حتما باید اصلاح شود.
دولت باید لایحه اصلاحی قانون مدیریت خدمات کشوری را به مجلس تقدیم کند
وی با اشاره به اتمام زمان اجرای آزایشی قانون مدیریت خدمات کشوری و تمدید چند دوره ای یکساله آن در مجلس، اظهار کرد: دولت باید لایحه اصلاح این قانون را به مجلس تقدیم کرده و نظام پرداخت حقوق را به صورت عادلانه برای تمامی دستگاه ها بر اساس کارکردهای آنها تعریف کند؛ تا بر این اساس، حقوق های بالا و پایین در برخی نهادها تعدیل شود.
رحیمی افزود: با اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، تمام حقوق های دستگاه ها بر اساس شرایط خاص هر کدام، در این قانون دیده می شود ولی متاسفانه در حال حاضر در قانون خدمات کشوری و برخی قانون های دیگر تعداد دستگاه هایی که مشمول قانون نیستند، بیشتر از دستگاه هایی است که مشمول قانون شده اند لذا معضل موجود در این قانون باید به صورت ریشه ای حل شود.
وی با بیان اینکه یکی از علل دیگر پرداخت حقوق های بالا مشخص نبودن حداقل و حداکثر دریافتی است، ادامه داد: در قانون مدیریت خدمات کشوری حداقل و حداکثر حقوق و مزایا مشخص شده، اما حداکثر دریافتی مشخص نشده، لذا حقوق و مزایا و دریافتی با یکدیگر متفاوت است.
رحیمی یادآور شد: دولت هر ساله حداقل حقوق را تعیین کرده و حداکثر آن ۷ برابر میزان حداقلی حقوق است، اما این امر مشمول تمامی فاکتورهای حقوق نیست و دریافتی مشمول این حداقل و حداکثر نمی شود، لذا در فیش حقوقی یک کارمند مشاهده می شود که حداقل و حداکثر حقوق رعایت شده، اما دریافتی ها تحت عنوان پاداش، رفاهی و... رقم بالایی را نشان می دهد.
مجلس با ارائه یک طرح می تواند حداقل و حداکثر دریافتی را تعیین و تعدیل کند
رییس دیوان محاسبات کشور، با بیان اینکه در دستگاه های اجرایی مانند سازمان ها و وزارتخانه ها ارقام دریافتی بالا نیست، افزود: در برخی نهادها همانند بانک ها، بیمه ها و شرکت ها به لحاظ مقررات خاص خود، پرداخت هایی که خارج از حکم حقوقی آنها است، آنچنان بالا بوده که چند برابر حکم حقوقی آنها پرداخت می شود.
وی ادامه داد: برای تعدیل حقوق های بالا باید به جای تعیین حداقل و حداکثر حقوق مستمر، کف و سقفی برای میزان دریافتی ها تعیین کرد و با تعیین یک معیار و ملاک، هر کارمند دولت حداکثر دریافتی اش، از یک میزانی نباید بیشتر شود.
رحیمی با بیان اینکه تعیین معیار و ملاک برای میزان دریافتی، روزنه ها و راه حل های افزایش را می بندد، بیان کرد: اینها ایرادات قانونی بر نظام پرداخت حقوق است لذا قانون باید اصلاح شود تا این ایرادات مرتفع شود.
وی افزود: مطالبی که اخیرا تحت عنوان پرداخت حقوق های نجومی مطرح شده، مشمول کسانی می شود که قانون و مقررات را رعایت نکرده و در واقع تخلف کرده اند و حسابشان جدا است، لذا دیوان محاسبات از گذشته به پرونده آنها ورود پیدا کرده و به پرونده آنها رسیدگی می کند.
رییس دیوان محاسبات با بیان اینکه دستور دکتر لاریجانی به دیوان محاسبات برای تهیه گزارش از میزان دریافتی ها منجر به تصویب حداقل و حداکثر دریافتی در مجلس می شود، ادامه داد: تا زمانی که دولت قانون مدیریت خدمات کشوری را -که زمانبر است- اصلاح کند، مجلس با ارائه یک طرح می تواند حداقل و حداکثر دریافتی را تعیین و تعدیل کند.
امین حسین رحیمی در گفت وگو باخانه ملت، از دستور ویژه دکتر لاریجانی به دیوان محاسبات جهت بررسی حقوق های نجومی در سطح کشور خبر داد و گفت: مقرر شده دیوان محاسبات به زودی گزارش کاملی از وضعیت پرداخت این حقوق ها به مجلس ارائه دهد.
رییس دیوان محاسبات کشور با اشاره به اینکه پرداخت حقوق های بالا علل مختلف دارد، افزود: مطابق قوانین و مقررات، نظام پرداخت حقوق کشور برای دستگاه های مختلف متفاوت است؛ برخی از دستگاه ها مشمول قانون خدمات کشوری هستند و برخی مشمول این قانون نیستند.
رحیمی ادامه داد: دستگاه هایی که مشمول قانون خدمات کشوری نیستند، هر کدام با استفاده از قوانین و مقررات مختلف، مجوزی برای نظام پرداخت خود گرفته و افزایش هایی اعمال کرده اند؛ لذا یکی از دلایل حقوق های متفاوت، ایراد در نظام پرداخت حقوق های کشور است که حتما باید اصلاح شود.
دولت باید لایحه اصلاحی قانون مدیریت خدمات کشوری را به مجلس تقدیم کند
وی با اشاره به اتمام زمان اجرای آزایشی قانون مدیریت خدمات کشوری و تمدید چند دوره ای یکساله آن در مجلس، اظهار کرد: دولت باید لایحه اصلاح این قانون را به مجلس تقدیم کرده و نظام پرداخت حقوق را به صورت عادلانه برای تمامی دستگاه ها بر اساس کارکردهای آنها تعریف کند؛ تا بر این اساس، حقوق های بالا و پایین در برخی نهادها تعدیل شود.
رحیمی افزود: با اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، تمام حقوق های دستگاه ها بر اساس شرایط خاص هر کدام، در این قانون دیده می شود ولی متاسفانه در حال حاضر در قانون خدمات کشوری و برخی قانون های دیگر تعداد دستگاه هایی که مشمول قانون نیستند، بیشتر از دستگاه هایی است که مشمول قانون شده اند لذا معضل موجود در این قانون باید به صورت ریشه ای حل شود.
وی با بیان اینکه یکی از علل دیگر پرداخت حقوق های بالا مشخص نبودن حداقل و حداکثر دریافتی است، ادامه داد: در قانون مدیریت خدمات کشوری حداقل و حداکثر حقوق و مزایا مشخص شده، اما حداکثر دریافتی مشخص نشده، لذا حقوق و مزایا و دریافتی با یکدیگر متفاوت است.
رحیمی یادآور شد: دولت هر ساله حداقل حقوق را تعیین کرده و حداکثر آن ۷ برابر میزان حداقلی حقوق است، اما این امر مشمول تمامی فاکتورهای حقوق نیست و دریافتی مشمول این حداقل و حداکثر نمی شود، لذا در فیش حقوقی یک کارمند مشاهده می شود که حداقل و حداکثر حقوق رعایت شده، اما دریافتی ها تحت عنوان پاداش، رفاهی و... رقم بالایی را نشان می دهد.
مجلس با ارائه یک طرح می تواند حداقل و حداکثر دریافتی را تعیین و تعدیل کند
رییس دیوان محاسبات کشور، با بیان اینکه در دستگاه های اجرایی مانند سازمان ها و وزارتخانه ها ارقام دریافتی بالا نیست، افزود: در برخی نهادها همانند بانک ها، بیمه ها و شرکت ها به لحاظ مقررات خاص خود، پرداخت هایی که خارج از حکم حقوقی آنها است، آنچنان بالا بوده که چند برابر حکم حقوقی آنها پرداخت می شود.
وی ادامه داد: برای تعدیل حقوق های بالا باید به جای تعیین حداقل و حداکثر حقوق مستمر، کف و سقفی برای میزان دریافتی ها تعیین کرد و با تعیین یک معیار و ملاک، هر کارمند دولت حداکثر دریافتی اش، از یک میزانی نباید بیشتر شود.
رحیمی با بیان اینکه تعیین معیار و ملاک برای میزان دریافتی، روزنه ها و راه حل های افزایش را می بندد، بیان کرد: اینها ایرادات قانونی بر نظام پرداخت حقوق است لذا قانون باید اصلاح شود تا این ایرادات مرتفع شود.
وی افزود: مطالبی که اخیرا تحت عنوان پرداخت حقوق های نجومی مطرح شده، مشمول کسانی می شود که قانون و مقررات را رعایت نکرده و در واقع تخلف کرده اند و حسابشان جدا است، لذا دیوان محاسبات از گذشته به پرونده آنها ورود پیدا کرده و به پرونده آنها رسیدگی می کند.
رییس دیوان محاسبات با بیان اینکه دستور دکتر لاریجانی به دیوان محاسبات برای تهیه گزارش از میزان دریافتی ها منجر به تصویب حداقل و حداکثر دریافتی در مجلس می شود، ادامه داد: تا زمانی که دولت قانون مدیریت خدمات کشوری را -که زمانبر است- اصلاح کند، مجلس با ارائه یک طرح می تواند حداقل و حداکثر دریافتی را تعیین و تعدیل کند.
۱۳۹۵/۰۶/۰۳ ۲۱:۲۶
کلمات کلیدی : فیش حقوقی+حقوق مدیران+حقوق
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۴:۲۵:۳۳
من شخصا با توجه به حقوق ها اودریافتی های عجیب قریب مسولین کاملا بی اعتماد به صداقت گفتار و رفتار آنها شده ام (3749328) (alef-13)
شهروند....
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۷:۲۱:۲۶
با سلام گویا جناب نوبخت و جناب طیب زاده و دکتر هاشمی و دولت محترم امید زورش به کارمندان ساده و کارگران میرسد که یارانه آنها را با 100 ترفند تو خانه داری شما در بانک 3 میلیون پول داری شما ماهیانه با همسرت 4 میلیون تومان در آمد دارید می رسد و رصد میکند تا یارانه آنها را فطع کنند ولی در دولت خود در سال افتصاد مقاومتی و عمل زورش به مدیران دولت امید که میلیون پول بیت المال را میگیرند و حال مدرسه ای در سیستان در جنوب تهران لنگ اعتبار است تا فرزندان این مردم در سر کلاس باشند تعطیل شده است خانمی به علت تداشتن توان مالی در بیمارستان میلاد در انظار عمومی متاسفانه خودکشی میکند و یا دختر بجه ای بعلت نداشتن توان مالی والدین در بیمارستان دولتی بخیه اش کشید میشود حال مدیران دولتی امید میلیون میلیون پول میگیرند وجناب نوبخت و حناب طیب زاده از آنها دفاع میکنند و من که سردرد گرفتم و خواب به چشم حرام شده است نمیدانم دولت امید آیا امید دارد در انتخابات رایی بیآورد کسی هست به آنها رای دهد؟وعده ما در انتخابات که انتخابات نزدیک است (3749637) (alef-13)
علیمحمد
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۲:۱۳:۴۵
پیشنهاد :
1-تمام مزایا و حقوق نامتعارف و قدرت نفوذ نمایندگی مجلس حذف شود و
2-حقوق یک نماینده ی مجلس در حد یک معلم ساده قرار داده شود و
3-نظارت بر عملکرد ایشان چندین برابر شود
4- نماینده ی مجلس به هیچ وجه نتواند در عزل و نصب های حوزه انتخابیه اعمال نفوذ کند
5- مجلس کشور به سادگی آراسته شود و کمی از این وضع تجمل گرایی و ساختاری عظیم خارج شود
6- وظایف نماینده ی مجلس در قبال حوزه انتخابیه به وضوح مشخص شود و در پایان دوره های متوالی مورد بررسی قرارگیرد
فقط آن زمان است که میتوانیم شاهد حضور عاشقان واقعی خدمت در مجلس باشیم و
اگر کسانی در مجلس یقه دریدند مطمئن باشیم که به خاطر خدمت به مردم است (3750623) (alef-13)
1-تمام مزایا و حقوق نامتعارف و قدرت نفوذ نمایندگی مجلس حذف شود و
2-حقوق یک نماینده ی مجلس در حد یک معلم ساده قرار داده شود و
3-نظارت بر عملکرد ایشان چندین برابر شود
4- نماینده ی مجلس به هیچ وجه نتواند در عزل و نصب های حوزه انتخابیه اعمال نفوذ کند
5- مجلس کشور به سادگی آراسته شود و کمی از این وضع تجمل گرایی و ساختاری عظیم خارج شود
6- وظایف نماینده ی مجلس در قبال حوزه انتخابیه به وضوح مشخص شود و در پایان دوره های متوالی مورد بررسی قرارگیرد
فقط آن زمان است که میتوانیم شاهد حضور عاشقان واقعی خدمت در مجلس باشیم و
اگر کسانی در مجلس یقه دریدند مطمئن باشیم که به خاطر خدمت به مردم است (3750623) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۸:۰۶:۲۵
کاهش حقوق مسولین سبب افزایش فساد اداری میشه.
باید یک رابطه ای باشه تا این اتفاق نیوفته. البته خیلی نجومی هم نباید باشه (3749702) (alef-13)
باید یک رابطه ای باشه تا این اتفاق نیوفته. البته خیلی نجومی هم نباید باشه (3749702) (alef-13)
محمد
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۹:۳۲:۳۵
یعنی الان حقوق بالایی میگیرن فساد اداری نداریم؟؟؟؟؟!!!! (3749826) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۱:۳۶:۱۵
برادر من باید نظارت قوی باشه وگرنه هیچ انسانی با پول سیر نمیشه (3750575) (alef-3)
ناامید
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۲۳:۴۴:۲۵
هرچند این کارها به جایی نمیرسد ولی اگه تونستید کارانه های پزشکان که جدای از حقوق می باشدو ارقام نجونی دارد ان هم در بخش دولتی بررسی بشه (3750079) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۰۳:۴۳:۲۷
این دریافتی های نجومی و بی حساب و کتاب ، از دولت قبل شروع شد (3750272) (alef-13)
انزلی چی
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۲:۳۸:۰۱
آنقدر در این سه سال « دولت قبل دولت قبل دولت قبل ...... » کردید که همه گناهان کرده و نا کرده آنها پاک نمودید ، حکایت آسیابان خطا کار و فرزندش خطا کارترش را بخوانید تا دلیل را متوجه شود . (3750650) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۴:۲۹:۱۰
به نظرم کسی می‌تواند رئیس‌جمهور کشور شود که توانائی اداره زندگی خود (اعم از مخارج روزانه، اجاره منزل، شهریه دانشگاه، شهریه مدرسه، هزینه ورزش فرزندان، تأمین مخارج عروسی فرزندان و...) با حقوق یک میلیونی را داشته باشد! (3749331) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۷:۵۴:۲۴
ریس دیوان محاسبات تا حالا منتظر دستور لاریجانی بوده????? (3749685) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۷:۵۷:۳۹
نتیجه گزارش از الان معلومه: اقایان ت خ ه ظ و پ ض ......دریافتی بالا داشته اند و قبل از اقدام. ما رفتند کانادا, مراتب رسیدگی میشود (3749691) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۴:۳۰:۳۶
شهید کاوه فرمانده لشکر ویژه شهدا از فرماندهانی بود که با صورت پوشیده اقدام به توزیع جیره بین نیروهای خود می‌کرد. این اخلاص باعث می‌شد که نیروهای لشکر در هر شرایطی فرمان فرمانده خود را اجرا کنند و کار را پیش ببرند. ولی امروز مدیران با حقوقهای نجومی خود از کارمندان فاصله گرفته‌اند و گویا اعتقادی به قیامت و حساب و کتاب ندارند. چه نتیجه‌ای از چنین رفتاری مورد انتظار است؟ (3749332) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۵:۱۵:۵۹
نگران کارمندان نباشید نگران من بیکار باشید که با فوق لیسانس از دانشگاه علامه 35 سال سن بیکارم (3749434) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۲۳:۳۷:۵۴
ایشون خودخواه نیستد این روزا آبدارچی یه اداره دولتی هم بخوای بشی باید پارتی داشته باشی در حد لالیگا. (3750067) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۴:۳۲:۰۴
رادیو پیام چند روز پیش از پاداش 600 میلیونی در شرکت نفت پ خبر داد! چرا برای بهره‌مندی مدیران چوب حراج به بیت‌المال زده میشود؟ ولی از پرداخت یارانه 45 هزار تومانی، برخی مدیران خوابشان آشفته میشود؟! دستگاه قضا وظیفه‌ای در این زمینه ندارد؟ چه کسی باید از حقوق ملت دفاع کند؟ (3749336) (alef-13)
آریابان
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۹:۰۸:۵۷
همون بحث همیشگی یک کاخ در برابر انبوهی از کوخ هاست :
زمانی رقم ها و صفرهای فیش حقوقی یک کاخ-نشین، پشت سر هم قطار میشه که ارقام فیش حقوقی دهها و صد ها کوخ-نشین از 6 رقم تجاوز ننماید ؛
یک چنان فیش نجومی !!!! معادل است با دهها و صد ها فیش زمینی !!!! ؛ (3749808) (alef-13)
زمانی رقم ها و صفرهای فیش حقوقی یک کاخ-نشین، پشت سر هم قطار میشه که ارقام فیش حقوقی دهها و صد ها کوخ-نشین از 6 رقم تجاوز ننماید ؛
یک چنان فیش نجومی !!!! معادل است با دهها و صد ها فیش زمینی !!!! ؛ (3749808) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۴:۳۳:۴۱
مدیرانی که حقوقهای دهها میلیون تومانی دریافت کرده یا میکنند چگونه میخواهند جواب خون شهدای مدافع حرم را بدهند. مظلومیت شهدا یک روزی گریبان همه این افراد را خواهد گرفت. (3749340) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۸:۱۳:۰۸
مگه آنها به حساب و کتاب و خون شهدا و ... اعتقادی دارند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ (3749713) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۹:۲۶:۱۷
ان شهدا برای دل خود رفتند نه برای شرمنده کردن مدیران,وقتش شده این مدیران هم تا باب شهادت بسته نشده بروند تا توفیقی نصیبشان شود, حیف است همه بهشت به مردم عادی برسد و مدیران در پاریس و لندن در حسرت بهشت بمانند (3749821) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۴:۴۲:۵۲
انقلاب که شد من یادمه که ساده زیستی مسئولان و... از شعارها بود الان همه مدیرا دارن حقوق هایی میگیرن که در مقایسه حقوق مدیرای سیستم سرمایه داری با حقوق کارگراشون وقعا بی سابقه است. بعد دریاقتی پزسکها و ...هم در دنیا بی سابقه است یعنی شما نگاه کنید ببینید کجای دنیا طرف رایگان درس میخونه و این مقدار حقوق رو مطالبه میکنه یا در هر 5 دقیقه یک بیمار میبینه و روزی ده ها عمل انجام میده؟شما حقوق یک کارگر رو با یک پزشک در سیستم غرب مقایسه کنید ببینید چه نسبتی داره ایران رو هم مقایسه کنید. بعد ببینید اون پزشک در 4 سال اول ایا کمتر از سالی 80 هزار دلار برای درس خوندنش پرداخت کرده و با اینجا مقایسه کنید ببنید چه تجارتی دوستان راه انداختن (3749369) (alef-13)
محسن
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۴:۴۴:۵۲
مجلس قانون تصویب کند تا همه دریافتی کارکنان دولت مانیتور شود
مردم باید بدانند دریافتی ها چقدر هست (3749373) (alef-3)
مردم باید بدانند دریافتی ها چقدر هست (3749373) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۵:۰۶:۲۱
کارانه پزشکای بیمارستان های دولتی
اندازه کل یارانه پرداختی به مردم اینا دارن کارانه میگیرن (3749414) (alef-3)
اندازه کل یارانه پرداختی به مردم اینا دارن کارانه میگیرن (3749414) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۵:۲۳:۴۱
اینا فقط برای بازنشستگان پول ندارند برای خودشان که همه چیز حق است بعد اون همه هیاهو صد وخورده ای به بازنشستگان اضافه شد (3749447) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۵:۲۴:۳۸
یعنی تا حالا مملکت بی حساب و کتاب بوده؟ تازه مجلس می خواد ورود کنه؟ (3749450) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۵:۳۷:۱۱
ظاهرا که اینجوری بوده و ما خبر نداشتیم (3749472) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۵:۲۹:۵۲
لطفا در بررسی های خود به در یافتیهای مدیران و معاونین توانیر نیز توجه فرمایید. طبق مصوبه ای عجیب اجازه افزایش حقوق 35درصد را برای خود تصویب نموده اند. این افزایش بجز افزایش مصوب هیات دولت می باشد (3749462) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۵:۳۹:۲۰
1_ چرا مدعی العموم بدلیل تضییع حقوق ملت و چپاول بیت المال ورود پیدا نکرده ؟؟ !! 2_ وکلای مردم در خانه ی ملت و علی الخصوص نمایندگانی که هنوز در حال یارگیری هستند و یا سنگ مینوخالقی ها را بر سینه میزنند ، چرا به رسالت و وظایف تعریف شده ی خود عمل نمیکنند و چرا صدایشان در نیامده ؟؟ 3_ آیا وقت آن نرسیده که تدبیریان و راستگویان دروغین و دولتیان مدعی از حاشیه های متعفن ضد هنری و دخالت های تنفر آمیز خود در امور نامربوط دست برداشته و به تکالیف ذاتی خود بپردازند ؟؟ خدا به داد این ملت محروم برسد . (3749476) (alef-13)
مصطفی
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۵:۵۸:۳۵
این حاشیه سازی های دلواپس ها هر چند با نیت خیر نیست اما عدو شود سبب خیر اگر خدا خواهد (3749519) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۶:۰۳:۲۵
۱-اینکه آقای توکلی و طیف اصولگرا روی حقوق های گران زوم کرده اند خوبست البته این حقوقها زمان احمدی نژادم بود.۲-کلیه واگذاری ها نادرست بوده و منبع فساد است (3749526) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۶:۱۲:۲۸
درصورت تخصص استثنایی ایرادی ندارد که حقوق نجومی دریافت شود این ایده از دست اندازی به خزانه عمومی کشور بازدارندگی دارد
سیاسیش نکنید (3749544) (alef-13)
سیاسیش نکنید (3749544) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۶:۳۴:۳۶
مسولین روز قیامت چه جوابی دارند درقبال این جوانان بیکار وطوفان بلاهایی که از در ودیوار برایشان میرسد آیا واقعا به قیامت اعتقاد دارید یا قیامت را فقط به گوش مردم میخوانید (3749573) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۶:۴۱:۵۱
آیا دادستان به عنوان مدعی العموم در این مورد اقدامی کرده است؟ (3749581) (alef-13)
شهاب
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۶:۵۴:۲۷
کارمندان معمولی حقوق زیادی نمیگیرند برخی مدیران در بعضی ادارات وسازمانها انهم به علت خلا قانونی در یافتی های بالایی دارند.که امیدواریم با توجه به هجم بالای بیکاران تحصیل کرده جلوی انها گرفته شود تا امکان اشتغال بیشتری فراهم شود (3749604) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۶:۵۵:۰۱
وقتی اقایان خود سردمدارحقوقهای چند میلیونی هستند چطور میخواهند مبارزه کنند خرج اقازاده هاتون توی خارج کی میخواهد بدهد (موندم در اسلام جمهوری ایران فقط حفظ حجاب وبرخورد با مسائل ریز امده ایا اختلاس وغارت بیت المال حلال شمرده شده اما اگر جوانی برای وقت گذرانی به پارتی شبانه ای برود انجور سرسختانه باید باهاش برخورد شود یا چادر دختری کچ شود اینجور اما درامد انچنانی چون مسئولین هم نفع مبرند تا حال که برخوردی صورت نگرفته )ملت از شما بی اعتماد شده کجا رفت ان همه شعار عدالت محوری (3749605) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۶:۵۸:۴۲
هیچی نمیشه!
آب از آب تکون نمیخوره و همین حقوق های نجومی ادامه پیدا میکنه. (3749611) (alef-13)
آب از آب تکون نمیخوره و همین حقوق های نجومی ادامه پیدا میکنه. (3749611) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۷:۱۸:۳۲
همین الان هم سقف حقوق به صورت قانونی وجود دارد و اعمال هم می شود ، مشکل ، پرداختهای خارج از حقوق پایه است که به عنوان کارانه و اضافه کار و غیره پرداخت می شود ، در قانونی بودن این پرداختهای هنگفت همین بس که همه دارای فیش حقوقی رسمی بوده و ریالی خارج از این فیش نگرفته اند ،
صدور فیش حقوقی برای دریافتی 200 میلیون تومانی یعنی قانونی بودن و البته در جریان بودن همه دستگاههای نظارتی است (3749634) (alef-13)
صدور فیش حقوقی برای دریافتی 200 میلیون تومانی یعنی قانونی بودن و البته در جریان بودن همه دستگاههای نظارتی است (3749634) (alef-13)
k
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۸:۱۱:۰۲
خیلی جاها مثل وزارت نفت مشکل حقوق نیست،مشکل دریافتی افراد است ،چرا که هزار تا ایتم مثل حق هییت مدیره،حق پاداش هر پروژه برای مدیران،حق شرکت در جلسات و....به مدیران داده می شود ...دریافتی نهایی را که در گواهی حقوق بعناوین مختلف پر می شود برای مدیران چک کنید (3749708) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۸:۱۲:۱۷
آقایان قانون خدمات کشوری که مشخص کرده حداکثر حقوق هفت برابر حداقل حقوق میباشد.اینگونه صحبتها تمسخر مردم است. (3749712) (alef-13)
کارمند
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۸:۱۴:۰۸
قوانین نا متعادل وقتی نوشته و اجرا می شود نمی توان انرا منتفی کرد تنها کاری که مجلس می تواند انجام دهد اینکه جلوی تصویب قوانین عجیبتر را بگیرد برخی از قوانین نامتعادل که طی سالهای گذشته تصویب و اجرا شده است بشرح زیر جهت تعجب اعلام می گردد :
- در حال حاضر خانم های مجرد حق عائله مندی دریافت می کنند و این درحالی است که خانم های متاهل با مخارج بیشتز از این حق محروم هستند ؟!
- ضریب فوق العاده ویژه اعضاء هیات علمی به اندازه حقوق کارمندان معمولی در سال 92 فقط افزایش پیدا کرد ؟! ولی حداقل حقوق کارمندان به اندازه یک سوم حداقل معیشت تعیین شد !
- رزمنده شاغل در بخش دولتی که فقط 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه داشته باشد می تواند بدون دارا بودن دانش کافی عضو هیات علمی شود و از دهها مزایای مربوطه منتفع شود و یا به ماموریت تحصیلی برود و......؟! ولی جانباز زیر 25% بدون شغل نه دارای حقوق است و نه بازنشستگی !؟
این موارد نشان می دهد مجلس از توانایی اندیشمندان کشور بی بهره است و قوانین بصورت سلیقه ای نوشته شده است .
حال ما منتظر هستیم اولین مصوبات مجلس جدید را رویت کنیم . (3749718) (alef-13)
- در حال حاضر خانم های مجرد حق عائله مندی دریافت می کنند و این درحالی است که خانم های متاهل با مخارج بیشتز از این حق محروم هستند ؟!
- ضریب فوق العاده ویژه اعضاء هیات علمی به اندازه حقوق کارمندان معمولی در سال 92 فقط افزایش پیدا کرد ؟! ولی حداقل حقوق کارمندان به اندازه یک سوم حداقل معیشت تعیین شد !
- رزمنده شاغل در بخش دولتی که فقط 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه داشته باشد می تواند بدون دارا بودن دانش کافی عضو هیات علمی شود و از دهها مزایای مربوطه منتفع شود و یا به ماموریت تحصیلی برود و......؟! ولی جانباز زیر 25% بدون شغل نه دارای حقوق است و نه بازنشستگی !؟
این موارد نشان می دهد مجلس از توانایی اندیشمندان کشور بی بهره است و قوانین بصورت سلیقه ای نوشته شده است .
حال ما منتظر هستیم اولین مصوبات مجلس جدید را رویت کنیم . (3749718) (alef-13)
k
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۸:۱۴:۱۹
حقوق افراد و مدیران و مسعولین شفاف شود ...حداقل برای کارکنان همان اداره در سایت داخلی والبته این مقوله اموال منقول ....کی می خواست ببینیم اموال غیر منقول و دارایی مسعولین با دریافتی اینها میخونه یا یکجورایی مشکل داره و داشته با حقوق نمی خونه و پس...چطوری این اموال جمع شده (3749719) (alef-13)
پیمان
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۰۸:۵۵:۴۲
کلاً همه مشکلات این دولت تقصیر احمدی نژاده ، مردم را چی فرض کردید که هرجا گند بی تدبیری تان مشخص شد می گید تقصیر دولت قبله.
پس تو این 3 سال چه کاری می کردند آقایان (3750395) (alef-13)
پس تو این 3 سال چه کاری می کردند آقایان (3750395) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۸:۴۷:۵۵
چرا باید ضریب افزایش حقوق اعضای هیت علمی باید بیشتر از سایر کارمندا باشه
دلیلش معلوم هست چون اکثر وزرا و معاونین و مسولان کشور همه از اعضای هییت علمی دانشگاهها هستند (3749773) (alef-13)
دلیلش معلوم هست چون اکثر وزرا و معاونین و مسولان کشور همه از اعضای هییت علمی دانشگاهها هستند (3749773) (alef-13)
حکیم زاده
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۹:۳۸:۰۷
به نظر میرسد مشکل اصلی از قانون لایحه خدمات کشوری است .در این لایحه که سا زمان مدیریت کشوری آن را تنظیم کرده بود تفاوت فاحشی میان حقوق مدیران دستگاه ها با سایر کارمندان پیش بینی و اجرا شد .دقیقا در مخالفت با روحیه دولت زمان جنک . در زمان دولت رجایی کارمندان هم سطح مدیران ، همه با دل و جون کار می کردند اما حالا روحیه نفرت از مدیران در میان کارکنان دستگاهها بوجود آمده است . (3749832) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۱۹:۴۵:۴۲
یک عده بیکار هستند یک عده حقوق چند صد میلیونی میگیرند ! (3749844) (alef-3)
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۲۱:۳۴:۳۰
دولت روحانی مصصم به مبارزه با بی عدالتی است ولی دولت دلواپسان فقط شعار میداد و ریشه این فیش ها که البته خیلی هم تعدادشان زیاد نیست در دولت قبل است. (3749939) (alef-13)
پیمان
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۰۸:۵۷:۴۰
ریشه کارانه های میلیاردی پزشکان هم از دولت قبل است؟! (3750396) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۰۹:۰۱:۵۶
کدام عدالت
در همین دولت تبعیض در افزایش حقوق ها پایه گذاشته شد.
سال اول دادگستری را 50% زیاد کردن باقی هیچ.
سال بعد نهاد ریاست جمهوری امسال هم که وزارت کشور 35% بیشتره افزایش حقوق گرفتن.
این هم احتمالاً پایه اش از دولت قبل گذاشته شده؟ نه؟ (3750399) (alef-13)
در همین دولت تبعیض در افزایش حقوق ها پایه گذاشته شد.
سال اول دادگستری را 50% زیاد کردن باقی هیچ.
سال بعد نهاد ریاست جمهوری امسال هم که وزارت کشور 35% بیشتره افزایش حقوق گرفتن.
این هم احتمالاً پایه اش از دولت قبل گذاشته شده؟ نه؟ (3750399) (alef-13)
کارمند دادگستری
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۲۲:۵۸:۰۸
دوست عزیز این افزایش 50% حاصل اون چند سالی بود که آقای احمدی نژاد بودجه قوه قضائیه رو هر سال یک سوم کاهش می داد و مجموع اون عقب ماند
گی ها رو جبران کردن بنده با 10 سال سابقه و مدرک دکترا و حق کارشناسی تازه فیشم امسال با افزایش 12 درصد رسیده به دو میلیون و هشتصد هزار تومان یعنی هیچ تفاوتی بین کار ما که از صبح تا ساعت سه نفس نمی تونیم بکشیم با یک کارمند مثلاً جهاد کشاورزی یا یک معلم آموزش و پرورش نباید داشته باشیم؟!! جهت اطلاع سال گذشته از 8000 قاضی دادگستری 2000 نفر به علت سنگینی و فشار کار استعفا داده اند!!! در حال حاضر هم که 20 میلیون پرونده در دادگاه ها وجود داره کلاً خیلی بی انصافید (3751744) (alef-13)
گی ها رو جبران کردن بنده با 10 سال سابقه و مدرک دکترا و حق کارشناسی تازه فیشم امسال با افزایش 12 درصد رسیده به دو میلیون و هشتصد هزار تومان یعنی هیچ تفاوتی بین کار ما که از صبح تا ساعت سه نفس نمی تونیم بکشیم با یک کارمند مثلاً جهاد کشاورزی یا یک معلم آموزش و پرورش نباید داشته باشیم؟!! جهت اطلاع سال گذشته از 8000 قاضی دادگستری 2000 نفر به علت سنگینی و فشار کار استعفا داده اند!!! در حال حاضر هم که 20 میلیون پرونده در دادگاه ها وجود داره کلاً خیلی بی انصافید (3751744) (alef-13)
ایرانی
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۲۳:۰۵:۱۹
الف جان شما چقد حقوق میگیری تا نظرات منو سانسور میکنی ها؟؟؟؟؟؟؟؟جواب بده (3750032) (alef-13)
ساجده
۱۳۹۵-۰۳-۲۰ ۲۳:۱۸:۰۴
نیروی خدماتی در همین بانک رفاه هستند که به صورت روز مزدی با روزی بیست هزار تومان از 6 صبح تا 4 بعد کار خدماتی و نظافتی انجام میدن
جناب مدیر عامل چطور میخوای جواب خدا رو بدی؟
کارمندان همین بانک از 6 صبح از خونه بیرون میرن خیلی زود بیان 4 بعد از ظهر هست اونوقت فیش حقوقی اونها رو هم ببینید (3750046) (alef-13)
جناب مدیر عامل چطور میخوای جواب خدا رو بدی؟
کارمندان همین بانک از 6 صبح از خونه بیرون میرن خیلی زود بیان 4 بعد از ظهر هست اونوقت فیش حقوقی اونها رو هم ببینید (3750046) (alef-13)
علی
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۰۰:۰۵:۵۹
چرا دستور ویژه برای درآمد نجومی پزشکان عضو هیئت علمی صادر نمی شود؟ بنام کارانه حاصل زحمات پرسنل به جیب پزشکان می رود و کسی هم صدایش در نمی آید. ماما زایمان می گیرد پرونده را پزشک مهر می کند و تعرفه اش را می گیرد. بیمار جراحی شده در بخش مراقبت های ویژه توسط پرستار مراقبت می شود و تعرفه اش را به پزشک پرداخت می کنند.حقوق پرستار و ماما و کارشناس های دیگر به زور به 3 میلیون تومان میرسد ولی در آمد ماهانه یک پزشک که هم مطب می رود هم هیئت علمی است هم با 36 سال سابقه کار بازنشست نمی شود به ماهانه 150 میلیون فقط در بخش دولتی می رسد. در بیمارستان های خصوصی که نگو و نپرس. (3750112) (alef-13)
سعید
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۰۰:۲۲:۱۹
با سلام یک سری به شرکت زیرساخت راهها بزنید متوسط دریافتی مدیران 55 میلیون ماهانه
دیوان محاسبات پایان کار حقوق کارمندان را کم خواهد کرد (3750141) (alef-13)
دیوان محاسبات پایان کار حقوق کارمندان را کم خواهد کرد (3750141) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۰۱:۱۵:۴۱
حقوق باید بیشترم بشه چرا کاهش هر کارمند معمولی باید دریافتیش حداقل پنج میلیون تومان باشه تا زندگی معمولی داشته باشه لطفا دنبال عدالت باشید نه تفرقه انداختن بین مردم متاسفانه الف هم جدیدا کارش شده تفرقه و نفاق انداختن بین اقشار ملت (3750192) (alef-13)
حمید
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۰۱:۲۸:۱۹
اگر با افرادی که در رابطه با تحقیق و تفحس مجلس از سازمان تامین اجتماعی و گرفتن وام وپاداشهای انچنانی را از حلقومشان می کشیدن بیزون امروز شاهد ادریافت انواع حقوق ومزایا ی بی ضابطه و غیر قانونی نبودیم. (3750206) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۷:۲۶:۴۹
اگر مرده را به حال خودش بگذارید، کفنش را خواهد خورد. سوال اساسی این است ایراد برچه کسی وارد است؟
پاسخ: دستگاه های نظارتی در رتبه اول پاسخگویی به این بی انظباتی مالی است. در صدر این دستگاه های نظارتی نیز دیوان محاسبات که وظیفه اصلی ان تهیه گزارش تفریغ بوجه است، باید به مجلس پاسخگو باشد. جناب اقای رحیمی امروز باید پاسخ دهید و نه اینکه منتظردستور رییس محترم مجلس باشید.
بپذیرید که استراتژی و برنامه های حسابرسی شما کهنه، نا کارامد بوده و تاکنون نتوانسته اید از کارکنان تحصیلکرده در اختیار سازمان استفاده نمایید. شایسته سالاری در عالی ترین دستگاه نظارت تقنینی می تواند موجبات انضباط مالی را فراهم نماید. در پایان از جناب دکتر توکلی تشکر می نمایم. (3751274) (alef-13)
پاسخ: دستگاه های نظارتی در رتبه اول پاسخگویی به این بی انظباتی مالی است. در صدر این دستگاه های نظارتی نیز دیوان محاسبات که وظیفه اصلی ان تهیه گزارش تفریغ بوجه است، باید به مجلس پاسخگو باشد. جناب اقای رحیمی امروز باید پاسخ دهید و نه اینکه منتظردستور رییس محترم مجلس باشید.
بپذیرید که استراتژی و برنامه های حسابرسی شما کهنه، نا کارامد بوده و تاکنون نتوانسته اید از کارکنان تحصیلکرده در اختیار سازمان استفاده نمایید. شایسته سالاری در عالی ترین دستگاه نظارت تقنینی می تواند موجبات انضباط مالی را فراهم نماید. در پایان از جناب دکتر توکلی تشکر می نمایم. (3751274) (alef-13)
فرهنگى
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۲۱:۲۵:۱۶
سلام بر شما
ببينيد طرف از 50 تا 300 ميليون ماهى حقوق مي گيرد ولى شخصا من مدير مدرسه سال تحصيلى تمام شد هنوز خبرى از حق الزحمه اش نيست و نمى توانيم به جايي بگيم و هر مسول مى اندازد گردن ديگران اين چه ناعدالتى است تو را خدا در صورت امکان پيگيرى شود زمانى که نياز دارند التماس مى کنند و بعدا هم جوابگو نيستند ضمنا تعداد ما احتمالا از 30 نفر در کشور بيشتر نباشد. و اين نشان از مظلوميت آموزش و پرورش است .با تشکر (3751626) (alef-13)
ببينيد طرف از 50 تا 300 ميليون ماهى حقوق مي گيرد ولى شخصا من مدير مدرسه سال تحصيلى تمام شد هنوز خبرى از حق الزحمه اش نيست و نمى توانيم به جايي بگيم و هر مسول مى اندازد گردن ديگران اين چه ناعدالتى است تو را خدا در صورت امکان پيگيرى شود زمانى که نياز دارند التماس مى کنند و بعدا هم جوابگو نيستند ضمنا تعداد ما احتمالا از 30 نفر در کشور بيشتر نباشد. و اين نشان از مظلوميت آموزش و پرورش است .با تشکر (3751626) (alef-13)
۱۳۹۵-۰۳-۲۳ ۱۰:۱۴:۳۹
چرا دريافتي هاي نمايندگان مجلس اعلام نميشود وشفاف سازي نميشود؟ااگر كمتر از مديران حقوق ميگيرند كه اين همه هزينه تبليغ براي ورود به به مجلس براي چيست؟ (3754426) (alef-3)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
