کد مطلب: 380340
حاجی‌بابایی: فریاد ۴میلیون کارمند از بی‌عدالتی در حقوق‌ها بلند است
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۲۱ مرداد ۱۳۹۵ ساعت ۰۶:۳۵
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی معتقد است: قانون مدیریت خدمات کشوری پس از ابلاغ، تاکنون معطل مانده است.
به گزارش تسنیم، علی ربیعی در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما با بیان اینکه اکنون پرداخت های بالا به مدیران با مصوبه شورای عالی اداری مهار شده است، افزود: دولت می خواهد حقوق بازنشستگان را پله پله افزایش دهد اما به دلیل بار مالی این موضوع باید آن را باید در یک یا دو برنامه، اجرا کرد.
وی گفت: زمانی میان حقوق بازنشستگان و تورم حدود ۶۷ درصد فاصله ایجاد شده بود اما در سال های اخیر، دستمزدها در مقایسه با تورم، افزایش یافته است.
ربیعی افزود: دولت در موعد مقرر و بر اساس وظیفه قانونی، لایحه مدیریت خدمات کشوری را به مجلس شورای اسلامی ارائه می کند.
غلامعلی جعفرزاده ایمن آبادی نماینده مجلس شورای اسلامی نیز در این برنامه گفت: با توجه به اینکه دوره اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری تمام شده است، همه اصلاحات و موارد مربوط به حقوق و دستمزد کارکنان را می توان در تصویب نهایی و دائمی این قانون قرار داد.
وی افزود: بر این اساس، نیازی به تصویب قانون مشابه و جدید نیست.
جعفرزاده گفت: درست نیست که هر جا کشور با اتفاقی روبرو شد یک قانون به قوانین اضافه شود و این ضعف فعالیت قانون گذاری را در پی خواهد داشت.
وی مسئله فیش های حقوقی نجومی را نقض قانون خواند و افزود: باید با ناقضان قانون برخورد شود.
این نماینده مجلس با بیان اینکه مشکلات دیگری افزون بر مشکل حقوق و دستمزد در نظام اداری و استخدامی کشور وجود دارد، گفت: اگر قانون اجرا نمی شود نباید قانون دیگری نوشت.
جعفرزاده افزود: دولت باید لایحه مدیریت خدمات کشوری را به مجلس ارائه دهد چون از ۲۸ مهر امسال قانونی برای پرداخت یک ریال به کارمندانش را ندارد.
وی گفت: بر فرض که دولت لایحه مدیریت خدمات کشوری را ارائه ندهد، مجلس شورای اسلامی باید این مسئله را در قانون مدیریت خدمات کشوری اصلاح کند.
حمیدرضا حاجی بابایی نماینده مجلس شورای اسلامی در این برنامه با بیان اینکه در ۱۰ سال گذشته قوانین زیادی درباره استثنائات قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شده است گفت: اکنون بیشتر شرکت ها و وزارتخانه ها از این قانون مستثناء هستند و این قانون فقط برای معلمان، کارمندان استانداری، بهزیستی، جهاد کشاورزی و تعداد زیادی از دستگاه ها اجرا می شود.
وی افزود: استثنائات قانون مدیریت خدمات کشوری ناهماهنگی های بسیاری در پرداخت حقوق کارکنان ایجاد کرده است.
حاجی بابایی گفت: فریاد چهار میلیون کارمند دولت را نمایندگان مجلس باید به گوش دولت برسانند زیرا اگر قرار بود دولت در اصلاح پرداخت ها کاری انجام دهد تا کنون انجام داده بود.
وی افزود: طرح جدید مجلس برای عادلانه شدن پرداخت ها، مغایر اصل ۵۲، ۵۳ و ۷۵ قانون اساسی و قانون بودجه نیست.
این نماینده مجلس گفت: در این طرح آمده است که اگر ناعدالتی در پرداخت ها به کارکنان دولت وجود دارد، دولت به عنوان کارشناس، راه حل این مشکل را به مجلس ارائه دهد.
حاجی بابایی افزود: حق مجلس شورای اسلامی است که به دولت بگوید عادلانه رفتار کن.
وی در پاسخ به محمدقسیم عثمانی نماینده مخالف طرح جدید مجلس که گفت این دولت قانون برای ایجاد عدالت در دریافت کارکنان دارد اما مانند دولت قبل اجرا نمی کند اظهار داشت: دولت قبل زغال سیاه! رهایش کنید، دولت کنونی و این گچ سفید می خواهد برای ایجاد عدالت در پرداخت ها چه کند؟
حاجی بابایی گفت: این بحث ربطی به دولت گذشته و دولت کنونی ندارد بلکه حرف مجلس شورای اسلامی برای پرداخت عادلانه به کارکنان دولت است.
وی افزود: زمانی که دوره آزمایشی یک قانون تمام می شود برای دائمی شدن یا باید عین آن، مصوب یا در آن تغییر ایجاد شود.
این نماینده مجلس گفت: اگر تغییر داده شود و یک ریال حقوق در آن جا به جا شود، خلاف اصل ۷۵ قانون اساسی است و شورای نگهبان آن را رد می کند.
حاجی بابایی افزود: دولت تا شهریور فرصت دارد لایحه ای را درباره مدیریت خدمات کشوری ارائه دهد اما تا کنون لایحه ای ارائه نداده و اگر تا دو هفته دیگر لایحه ای در این زمینه ارائه دهد نمایندگان مجلس طرح جدید عادلانه شدن پرداخت ها را پس می گیرند.
وی گفت: مجلس در طرح جدید به دولت می گوید پولی که در اختیار داری عادلانه میان همه کارکنان توزیع کن.
محمد قسیم عثمانی نیز در این برنامه گفت: اینکه طرح جدید برای عادلانه شدن پرداخت ها می تواند مسئله فیش های حقوقی نجومی را حل کند و ما را به نتیجه برساند، جای بحث دارد.
وی افزود: باید نقص های قانون خدمات مدیریت کشوری را رفع و این قانون را اجرا کنیم زیرا مشکل اجرا نشدن قانون است و کمبود قانون نیست.
عثمانی با بیان اینکه با طرح جدید عادلانه شدن پرداخت ها و تصویب آن هیچ اتفاقی برای بازنشستگان و حقوق بگیران نمی افتد و این فقط جنبه روانی در جامعه دارد، گفت: طرحی که بار مالی برای دولت داشته باشد خلاف اصل ۷۵ قانون اساسی است و نمایندگان مجلس نمی توانند چنین طرحی را ارائه کنند.
وی افزود: کف دریافتی حقوق بگیران باید افزایش یابد و این به منابع مالی نیاز دارد.
عثمانی گفت: شکاف بین پرداخت های حداقلی و حداکثری با طرح جدید مجلس جبران نمی شود اما برای اینکه اعتراضی به بی عدالتی در پرداخت ها باشد خوب است.
به گزارش تسنیم، علی ربیعی در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما با بیان اینکه اکنون پرداخت های بالا به مدیران با مصوبه شورای عالی اداری مهار شده است، افزود: دولت می خواهد حقوق بازنشستگان را پله پله افزایش دهد اما به دلیل بار مالی این موضوع باید آن را باید در یک یا دو برنامه، اجرا کرد.
وی گفت: زمانی میان حقوق بازنشستگان و تورم حدود ۶۷ درصد فاصله ایجاد شده بود اما در سال های اخیر، دستمزدها در مقایسه با تورم، افزایش یافته است.
ربیعی افزود: دولت در موعد مقرر و بر اساس وظیفه قانونی، لایحه مدیریت خدمات کشوری را به مجلس شورای اسلامی ارائه می کند.
غلامعلی جعفرزاده ایمن آبادی نماینده مجلس شورای اسلامی نیز در این برنامه گفت: با توجه به اینکه دوره اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری تمام شده است، همه اصلاحات و موارد مربوط به حقوق و دستمزد کارکنان را می توان در تصویب نهایی و دائمی این قانون قرار داد.
وی افزود: بر این اساس، نیازی به تصویب قانون مشابه و جدید نیست.
جعفرزاده گفت: درست نیست که هر جا کشور با اتفاقی روبرو شد یک قانون به قوانین اضافه شود و این ضعف فعالیت قانون گذاری را در پی خواهد داشت.
وی مسئله فیش های حقوقی نجومی را نقض قانون خواند و افزود: باید با ناقضان قانون برخورد شود.
این نماینده مجلس با بیان اینکه مشکلات دیگری افزون بر مشکل حقوق و دستمزد در نظام اداری و استخدامی کشور وجود دارد، گفت: اگر قانون اجرا نمی شود نباید قانون دیگری نوشت.
جعفرزاده افزود: دولت باید لایحه مدیریت خدمات کشوری را به مجلس ارائه دهد چون از ۲۸ مهر امسال قانونی برای پرداخت یک ریال به کارمندانش را ندارد.
وی گفت: بر فرض که دولت لایحه مدیریت خدمات کشوری را ارائه ندهد، مجلس شورای اسلامی باید این مسئله را در قانون مدیریت خدمات کشوری اصلاح کند.
حمیدرضا حاجی بابایی نماینده مجلس شورای اسلامی در این برنامه با بیان اینکه در ۱۰ سال گذشته قوانین زیادی درباره استثنائات قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شده است گفت: اکنون بیشتر شرکت ها و وزارتخانه ها از این قانون مستثناء هستند و این قانون فقط برای معلمان، کارمندان استانداری، بهزیستی، جهاد کشاورزی و تعداد زیادی از دستگاه ها اجرا می شود.
وی افزود: استثنائات قانون مدیریت خدمات کشوری ناهماهنگی های بسیاری در پرداخت حقوق کارکنان ایجاد کرده است.
حاجی بابایی گفت: فریاد چهار میلیون کارمند دولت را نمایندگان مجلس باید به گوش دولت برسانند زیرا اگر قرار بود دولت در اصلاح پرداخت ها کاری انجام دهد تا کنون انجام داده بود.
وی افزود: طرح جدید مجلس برای عادلانه شدن پرداخت ها، مغایر اصل ۵۲، ۵۳ و ۷۵ قانون اساسی و قانون بودجه نیست.
این نماینده مجلس گفت: در این طرح آمده است که اگر ناعدالتی در پرداخت ها به کارکنان دولت وجود دارد، دولت به عنوان کارشناس، راه حل این مشکل را به مجلس ارائه دهد.
حاجی بابایی افزود: حق مجلس شورای اسلامی است که به دولت بگوید عادلانه رفتار کن.
وی در پاسخ به محمدقسیم عثمانی نماینده مخالف طرح جدید مجلس که گفت این دولت قانون برای ایجاد عدالت در دریافت کارکنان دارد اما مانند دولت قبل اجرا نمی کند اظهار داشت: دولت قبل زغال سیاه! رهایش کنید، دولت کنونی و این گچ سفید می خواهد برای ایجاد عدالت در پرداخت ها چه کند؟
حاجی بابایی گفت: این بحث ربطی به دولت گذشته و دولت کنونی ندارد بلکه حرف مجلس شورای اسلامی برای پرداخت عادلانه به کارکنان دولت است.
وی افزود: زمانی که دوره آزمایشی یک قانون تمام می شود برای دائمی شدن یا باید عین آن، مصوب یا در آن تغییر ایجاد شود.
این نماینده مجلس گفت: اگر تغییر داده شود و یک ریال حقوق در آن جا به جا شود، خلاف اصل ۷۵ قانون اساسی است و شورای نگهبان آن را رد می کند.
حاجی بابایی افزود: دولت تا شهریور فرصت دارد لایحه ای را درباره مدیریت خدمات کشوری ارائه دهد اما تا کنون لایحه ای ارائه نداده و اگر تا دو هفته دیگر لایحه ای در این زمینه ارائه دهد نمایندگان مجلس طرح جدید عادلانه شدن پرداخت ها را پس می گیرند.
وی گفت: مجلس در طرح جدید به دولت می گوید پولی که در اختیار داری عادلانه میان همه کارکنان توزیع کن.
محمد قسیم عثمانی نیز در این برنامه گفت: اینکه طرح جدید برای عادلانه شدن پرداخت ها می تواند مسئله فیش های حقوقی نجومی را حل کند و ما را به نتیجه برساند، جای بحث دارد.
وی افزود: باید نقص های قانون خدمات مدیریت کشوری را رفع و این قانون را اجرا کنیم زیرا مشکل اجرا نشدن قانون است و کمبود قانون نیست.
عثمانی با بیان اینکه با طرح جدید عادلانه شدن پرداخت ها و تصویب آن هیچ اتفاقی برای بازنشستگان و حقوق بگیران نمی افتد و این فقط جنبه روانی در جامعه دارد، گفت: طرحی که بار مالی برای دولت داشته باشد خلاف اصل ۷۵ قانون اساسی است و نمایندگان مجلس نمی توانند چنین طرحی را ارائه کنند.
وی افزود: کف دریافتی حقوق بگیران باید افزایش یابد و این به منابع مالی نیاز دارد.
عثمانی گفت: شکاف بین پرداخت های حداقلی و حداکثری با طرح جدید مجلس جبران نمی شود اما برای اینکه اعتراضی به بی عدالتی در پرداخت ها باشد خوب است.
۱۳۹۵/۰۹/۲۶ ۱۱:۴۱
کلمات کلیدی : حقوق‌های نجومی ، حقوق ، فیش های حقوقی ، فیش حقوقی ، پرداخت نجومی
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۰۷:۴۹:۱۴
برای ما ملت و کارمندان فرقی ندارد یک مدیر چقدر حقوق دریافت کند چون در
وضعیت ما لی ما تغییری ایجاد نمی شود . داستان فیش های حقوقی مربوط به
امروز نیست . اگر قرار است به این موضوع برسند و بررسی شود باید از اول
شروع شود وببینند از همان اول انقلاب یاحد اقل دوران بعد از جنگ فاصله
حقوق و مزایای مدیران با دیگران چه اندازه اختلاف داشته . (3879066) (alef-11)
وضعیت ما لی ما تغییری ایجاد نمی شود . داستان فیش های حقوقی مربوط به
امروز نیست . اگر قرار است به این موضوع برسند و بررسی شود باید از اول
شروع شود وببینند از همان اول انقلاب یاحد اقل دوران بعد از جنگ فاصله
حقوق و مزایای مدیران با دیگران چه اندازه اختلاف داشته . (3879066) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۰۸:۰۱:۳۷
اگر وقتی میخواهند افزایش ها را در نظر بگیرند بنویسند کارشناس سی و پنج درصد افزایش و رئیس گروه و معاون و مدیر پانزده درصد افزایش ، نه کسی توی سر خودش میزنه برای پست و کارشناس بدبخت هم این قدر تو سری نمیخوره . امیدوارم خدا حق و حقوق همه رو بهشون بده چرا که او کرام الکاتبین است (3879076) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۰۸:۵۵:۳۱
کدوم حقوق با تورم افزایش یافته به غیر از حقوق مدیران و وزیران (3879115) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۰۹:۲۸:۴۵
حقوق بعضی جاها رابرابر با بقیه کنند می شود حقوق بازنشستگان بالا برد در حال حاضر این حقوق واقعا اسف بار است (3879144) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۰۹:۳۵:۵۱
اون زمان که وزیر بودی چه کار کردی؟؟؟؟ (3879147) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۱۲:۱۴:۱۸
چرا همه دنبال اضافه کردن حقوق کارمندان هستن
یکی پیدا نمی شه به این قشر فرهیخته بگه روزی یه ساعت هم کار بکنین و این همه ملت را سرکار نزارین (3879350) (alef-11)
یکی پیدا نمی شه به این قشر فرهیخته بگه روزی یه ساعت هم کار بکنین و این همه ملت را سرکار نزارین (3879350) (alef-11)
عنايتي
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۱۳:۳۹:۵۴
جناب آقای حاجی بابایی می فرمایند،عدالت درپرداختها،ظلمی که به یکسری ازکلرمندان باحقوق کم،درمقابل کارمندان یکسری دستگاهها باحقوق بسیاربالاترمیشود،ازنقصان همین قانون خدمات کشوری خبرمی دهد،وایشان باتوجه به تجربیات ارزنده خود،درسمتهای اجرایی کاملا به این مسئله واقف ودرصددرفع واصلاح قانون هستند. (3879453) (alef-11)
مشعود
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۲۲:۵۳:۳۸
اونو باید رئیس جمهور و وزراش عمل کنن نه حاجی بابائی. (3879908) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۱۴:۵۳:۳۹
فریاد ما نسل جوان لیسانس و فوق لیسانسه هم از نبود کار شغل و استخدام بلند است باز اون کارمندها همون آب باریکه دارن ما بیکاریم چه خاکی بسرمون کنیم؟؟ (3879519) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۱۸:۱۵:۱۳
واقعا در پرداخت حقوق ها بی عدالتی موج میزند (3879696) (alef-11)
نظا م الله مهرانی طالقانی
۱۳۹۵-۰۵-۲۱ ۲۱:۰۲:۳۴
جناب نمایندگان محترم به فکر بازنشستگان اموزش وپورش باشید در فلاکت زندگی می کنند..بنده مطالبات 88هنوز دریافت نکردم.. آقای وزیر کار ..همش شعار می دهد به عمل کار بر اید به سخنرانی نیست فقط دنبال کار شکنی هستند....حضرت علی ع می فر مایند انچه بر خود می پسندی بر دیگران به پسنداگر کسی نمی توانددر پستش به مردم خدمت کند راه راباز کند تا نفر بعدی دست بالاکند وبه خدمتگزاریمردم همت گمارد ...هر عمل از نیک و بد از آدمی سر می زند آن عمل مزدش به زودی پشت دردر می زند (3879813) (alef-11)
کامیاب
۱۳۹۵-۰۵-۲۲ ۰۸:۰۶:۳۵
حتی کارگران هم اتحادیه دارند و از حق و حقوق آنها دفاع می کند اما کارمندان هیچگونه تشکلی ندارند و دولت کارفرمایی است که هر چه بخواهد می کند.
وقتی حقوق چند ده میلیونی و کارانه دهها و صدها میلیونی به پزشکان اعطا شود معلوم است که برای بقیه کارمندان پولی نمی ماند. اگر سقف پرداخت به پزشکان، اعضای هیات علمی، قضات و امثال آن را بطور متعادل تعیین کنید برای کف پرداخت نیز گشایش ایجاد می شود و حداقل حقوق کارمندان بهبود پیدا می کند.
چطور است که حقوق و کارانه یک پزشک که 4 سال بیشتر از یک کارشناس ارشد درس خوانده صدها برابر حقوق اوست اما حقوق یک کارشناس ارشد فقط 300 هزار تومن با یک کارمند دیپلمه تفاوت دارد؟! (3880111) (alef-11)
وقتی حقوق چند ده میلیونی و کارانه دهها و صدها میلیونی به پزشکان اعطا شود معلوم است که برای بقیه کارمندان پولی نمی ماند. اگر سقف پرداخت به پزشکان، اعضای هیات علمی، قضات و امثال آن را بطور متعادل تعیین کنید برای کف پرداخت نیز گشایش ایجاد می شود و حداقل حقوق کارمندان بهبود پیدا می کند.
چطور است که حقوق و کارانه یک پزشک که 4 سال بیشتر از یک کارشناس ارشد درس خوانده صدها برابر حقوق اوست اما حقوق یک کارشناس ارشد فقط 300 هزار تومن با یک کارمند دیپلمه تفاوت دارد؟! (3880111) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
