نظر منتشر شده
۵۷
توصيه به ديگران
 
کد مطلب: 360956
آيا پرداخت حقوق هاي چند ده ميليوني به مديران دولتي قانوني است؟
بخش اقتصادی الف، 21 خرداد 95
تاریخ انتشار : جمعه ۲۱ خرداد ۱۳۹۵ ساعت ۰۹:۵۰
دو ماه بعد از انتشار فیش‌های حقوقی مدیران بیمه كه حاكي از پرداختي هاي چند ده ميليوني به اين مديران بود، این بار فیش‌ حقوقی يكي از مدیران بانک‌ها منتشر شده است که اين مورد نيز نشان از وجود نابه ساماني هايي در پرداخت هاي مربوط به مديران دولتي دارد. به زعم کارشناسان این موارد به دلیل خلاء‌های قانونی پیش‌آمده است. خلاء هايي كه دولت و مجلس مي گويند در حال پی‌گیری برای رفع آنها هستند.

به گزارش ایسنا،دو ماه پس از انتشار فیش‌های حقوقی مدیران بیمه مرکزی، اکنون یکی از نشریات جزئیات فیش حقوقی یکی از مدیران بانکی را منتشر کرده که بیش از ۲۰۰ میلیون تومان دریافتی دارد.

از ابتدای مطرح شدن، موضوع دریافتی‌های مدیران بیمه و اکنون بانک‌ها، کارشناسان بر سر این بحث کرده‌اند که آیا در مورد پرداخت‌های بعضا چند ده میلیونی مدیران دولتی تخلفی صورت گرفته، یا قانون مجوز چنین پرداخت‌هایی را صادر کرده است؟

برخی کارشناسان از جمله کارشناسان دیوان محاسبات کشور معتقدند، روزنه‌های قانونی برای چنین پرداخت‌هایی وجود دارد و در حقیقت تخلفی صورت نگرفته است.

علی‌اصغر ملک‌محمدی، حقوق‌دان در این زمینه معتقد است طبق قانون به هیچ‌وجه چنین حقوقی نمی‌توان پرداخت کرد، بلکه قوانین خلاف این را می‌گوید و این نکته که قانون فرصت چنین پرداخت‌هایی را فراهم کرده است، اشتباه است.

او که در برنامه‌ی گفت‌وگوی ویژه خبری شرکت کرده بود، اضافه کرد: به طور کلی دو دسته تابعین قانونی داریم. یک دسته تابع و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند که اکثر کارکنان و مدیران دولتی و اعضای هیات مدیره‌ی شرکت‌های دولتی و مدیران عامل هستند و گروه دوم مشمول قوانین خاص هستند که از این قانون مستثنی شده‌اند مانند اعضای هیات علمی، قضات، اعضای دیوان محاسبات، کادر سیاسی وزارت امور خارجه و غیره که این‌ها مطابق آیین‌نامه یا مقررات اداری خودشان حقوق می‌گیرند.

او افزود: اما قانون مدیریت خدمات کشوری برای عدالت‌محوری و رفع تبعیض و هماهنگی ماده فراگیر ۷۶ و تبصره آن را مقرر کرده است که طبق این ماده نمی‌توان به تمام کارکنان مشمول این قانون و سایر حقوق‌بگیران دستگاه‌های اجرایی شامل دستگاه‌ها، موسسات دولتی و نهادهای دیگر عمومی، خارج از سقف پرداختی داشت.

ملک محمدی همچنین گفت: حداکثر حقوق در قانون مدیریت خدمات کشوری بسته به حداقل حقوق است. به این ترتیب که اگر حداقل حقوق را ۹۰۰ هزار تومان بدانیم، حداکثر حقوق آن هفت برابر، یعنی ۶ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان می‌شود.


او توضیح داد: این حقوق و مزایا یعنی فوق‌العاده مستمر است. اما در قانون، مزایای غیرمستمری هم وجود دارد که مشمولان این قانون از جمله بانک‌ها و بیمه‌ها هستند. برای این موارد نیز هیچ آیتمی نمی‌تواند به عنوان حقوق داده شود الا آنچه در فصل ۱۰ احصا شده باشد. مزایای غیر مستمر در قانون احصا شده شامل فوق‌العاده ماموریت‌های داخلی و خارجی، فوق‌العاده اضافه‌کار ساعتی، حق جلسه که مجموع این موارد نیز حداکثر ۵۰ درصد حقوق ثابت است. در واقع هر آنچه مدیران بگیرند طبق قانون به اضافه حقوق ثابت آن‌ها نباید از ۱۰ میلیون تومان بیشتر شود.

ملک‌محمدی همچنین تصریح کرد: در نظام اداری کشورهای پیشرفته، هیچ چیز محرمانه‌ از مردم نیست. در دستگاه‌های متولی همه چیز در پنل موجود است و اگر کسی چیزی مطالبه کند، هر چه بخواهد در اختیارش قرار می‌گیرد. باید در نظر داشت که وقتی چیزی مخفی شود، فسادآور است.

در ادامه این بحث، امین حسین رحیمی رئیس دیوان محاسبات کشور با بیان اینکه علی لایجانی دستور بررسی فیش‌های حقوقی مدیران دولتی و پی‌گیری این موضوع را داده است، اظهار کرد: ما در رسیدگی‌های خود، حقوق و مزایا را بررسی می‌کنیم و راهکارهایی را داریم. مسایل دیگری هم در دادسرای دیوان مطرح شده که به آن رسیدگی شده ولی اعلام نشده است.


وی در پاسخ به ملک محمدی که گفته بود مدیران دولتی هفت برابر حداقل حقوق، بیشتر نمی‌توانند دریافت کنند، اظهار کرد: متاسفانه دریافتی‌های فوق‌العاده‌های غیر مستمری هم وجود دارد که مهمترین آن پاداش در بانک‌ها و شرکت‌ها، کارانه، بهره‌وری، رفاهی و مانند آن است که به حقو‌ق‌ها اضافه شده است و رقم قابل توجهی است. این موارد در بودجه سقف دارد، هر دستگاهی نمی‌تواند بیش از سقفش پرداخت کند، ولی برای فرد در برخی موارد مانند رفاهی سقف وجود ندارد. به این ترتیب در مورد فیش‌های حقوقی، برخی از این مبالغ قانونی و برخی تخلف است.

رئیس دیوان محاسبات کشور توضیح داد: ‌در قانون روزنه‌هایی وجود دارد که از آن‌ها استفاده می‌شود. مثلا پاداشی که هیات مدیره دریافت می‌کند بر اساس بودجه یا بر اساس سود، اگرمجمع تصویب کند، این پاداش قابل پرداخت است.

او در پاسخ به این سوال که برخی از این شرکت‌ها زیان‌ده هستند گفت؛ ممکن است صورت‌های ظاهری آن‌ها زیان‌ده نباشد و تصریح کرد: ایراد اصلی از قانون است که روزنه فرار را برای این پرداخت‌ها ایجاد کرده است.

رحیمی اضافه کرد: ولی اقدام فوری که باید انجام شود، این است که با دستور رئیس محترم مجلس، قانونی داشته باشیم که حداکثر دریافتی یک کارمند دولت از پایین‌ترین پست تا وزیر تا شهرداری، تا نیروهای مسلح و... نباید بیشتر از حدی باشد. فرضا بگوییم دو برابر حکم نباشد.
 
کلمات کلیدی : فیش حقوقی+حقوق مدیران+حقوق
 
United States
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۰۴:۱۴
در همه جای دنیا حقوق مدیران شرکت‌های بزرگ دنیا چند ده میلیون دلار می‌باشد، ولی‌ فرق بزرگی که آنها با ما دارند این است که آنها سیستم شفاف و شایسته سالری به خصوص در بخش خصوصی دارند و اگر سهام دارن مسان بانکها و یا برندهی معروف ماشین و تکنولوژی مانند اپل حاضرند به مدیران خود تا حتی ۲۰۰ میلیون دلار هم حقوق سالانه به دهند به خاطر این است که این مدیران توانستند تا ۲۰ میلیارد دلار به نفع این سهام دارن کار کنند ولی‌ در ایران، نه شفافیتی هست، نه علمی‌، نه پیشرفت تکنولوژی ، نه سود دهی‌ واقعی‌ شرکتی و... هر چه هست، تقسیم پول بین مدیران رانتی که معلوم نیست با چه پشتوانه یی به مدیریت این موسسات رسیدند و مردم ایران با پوست و کهن خود دارند بهای عدم مدیریت آنها را چه در صنایع ماشین سازی، چه در بانک فرشکسته ، چه در صنایع ضرر دٔه و... می‌پردازند. ولی‌ حالا توجیح خواهند کرد که مدیر مسئولیت بزرگی دارد و در همه جای دنیا حقوق بالا می‌گیرد، ولی‌ نمیفرمیند نه در صنایع و موسسات ورشکسته! (3750452) (alef-13)
 
مشکین نقاب
Germany
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۰۷:۴۹
همچین میگه مدیر فکر کردم مدیر گوگل یا اپل رو میگه!
این مدیرا با اون مدیریتشون حتی کمتر از آبدارچی باید بگیرن! (3750456) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۱۰:۵۵
با این اقدامات و این عدالت(!) در پرداخت باید گفت فاتحه اعتماد اجتماعی و تلاش برای انجام درست وظایف اجتماعی خونده شده رفت پی کارش. (3750459) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۱۱:۵۷
قانونی نیست ؛ ولی اینا قانونی اش کردن ! (3750463) (alef-3)
 
United Kingdom
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۳۵:۱۰
ما ایرانی ها استاد دور زدن قانون هستیم به طوری که اگر حتی در قانون هم صراحت قید شده باشه راه میانبری پیدا می کنیم و منافع شخصی مان را تامین می کنیم مثلا گفتن حداکثری برای حقوق تعیین شده اما نه حداکثری برای درآمد
من در بین دوستانم در دانشگاه تهران بسیاری را می شناسم که بدون آزمون استخدامی در اداره ها استخدام شده اند در حالی خودم به دلیل نداشتن آشنا آینده ای مبهم دارم روزی صد بار آرزو می کنم کاش از این مملکت رفته بودم (3750857) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۱۲:۴۱
گروه دوم مشمول قوانین خاص هستند که از این قانون مستثنی شده‌اند مانند اعضای هیات علمی، قضات، اعضای دیوان محاسبات، کادر سیاسی وزارت امور خارجه و غیره که این‌ها مطابق آیین‌نامه یا مقررات اداری خودشان حقوق می‌گیرند....

قوانین خاص=حقوق بی حساب و کتاب

به به؛ مملکت گل و بلبلی داریم. بعد می گن نظام طبقاتی مال عهد باستانه. (3750465) (alef-13)
 
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۱۵:۲۹
صد در صد غیرقانونی است ولی مشکل اینجاست که ارتکاب این عمل غیرقانونی که مصداق کسب مال نامشروع هم می تواند باشد هیچ مجازات قانونی را در پی نداشته است. البته در کنار این حقوق غیرقانونی مزایای غیرقانونی مثل داشتن دو خط موبایل دولتی و راننده و منشی آن هم در حد یک مدیر کل در یک وزارتخانه هم می تواند غیرقانونی تلقی شود. (3750471) (alef-13)
 
کروندی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۲۰:۴۱
متاسفانه در کشور ما اگه پای منافع و مزایا باشه ؛ قانون تعطیله (3750477) (alef-3)
 
سعید
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۲۲:۰۶
با تشکر از روشنگری های سایت الف که قطعا در اصلاح امور آن هم در کشوری که می خواهد الگوی جهان اسلام باشد موثر است.
جدای از حقوق و مزایای مدیران که باید مطابق قانون پرداخت شود قانونی بودن نحوه انتصاب مدیران در سازمان های دولتی هم از نظر ساختار سازمانی و هم انگیزه و رضایت پرسنل بسیار مهم است . در وزارتخانه ما بسیاری از مدیران از اول مدیر بوده و اصلا مراحل کارشناسی را طی نکرده اند. بنده با ۲۷ سال سابق و مدرک فوق لیسانس هنوز یک کارشناس ساده هستم. دیوان عدالت اداری باید به این موارد هم بتواند رسیدگی کند. (3750478) (alef-13)
 
وکیل دادگستری
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۲۴:۰۵
چگونه است که تعدای کارگر معدن که برای حقوق اندک خود معترض میشوند ، لایق دریافت شلاق میشوند ولی مدیرانی که سالهاست حقوق مخفیانه ده ها میلیونی دریافت کرده اند شلاق نمیخورند ؟؟!!!! (3750482) (alef-3)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۴۴:۰۰
کارگر لایق شلاق
مدیر لایق کانادا ! (3750882) (alef-13)
 
مطلع از اوضاع
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۲۷:۰۹
از کارانه های چند ده میلیونی پزشکان در بیمارستانهای آموزشی دولتی شروع کنید .
پزشکانی که ماهانه 50 ساعت در بیمارستان دولتی حضور ندارند . (3750486) (alef-3)
 
Romania
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۳۰:۰۴
کاملا قانونی هست .....................اگر قانونی نبود که برای رسیدن به پست های مدیریت ها اینقدر تبلیغ نمیکردند که فلان گروه خوب است فلان گروه عامل مشکلات و............فتنه ها راه نمی انداختند .................این اقایانی که میخوان خدمت کنند و اشتیاق خدمت دارند یک روز نقش پاکبان محله خودشان را بازی میکنند؟؟؟؟؟مسلما خیر (3750491) (alef-13)
 
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۳۷:۰۵
آقای نوبخت رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور گفتند حداقل حقوق در سازمان های دولتی ۹۰۰ هزار تومان است و حداکثر حقوق هفت برابر این مقدار است یعنی هیچکس نمی تواند در یک سازمان دولتی بیش از شش میلیون سیصدهزار تومان حقوق بگیرد!! و متخلف باید توسط دادستان برای توضیح احضار شود. شما مدیری نشان دهید که به شش میلیون قانع باشد!! (3750506) (alef-13)
 
آریو از سوئد
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۳۹:۴۵
در سوئد حقوق یک مدیر عامل در یک شرکت خصوصی تقریبا ۳ برابرکمترین حقوق در همان شرکت است. شرکتی که من در او کار میکنم محصولاتش به ۵۸ کشور جهان صادر میشه. حقوق مدیر عامل ۸۰ هزار کرون قبل از مالیاته ( مالیات برای این حقوق ۴۱ در صده) و کمترین حقوق ۲۲ هزار کرونه. این واقعا ظلمه که به یک مدیر در ایران که اصلا بهره وری هم نداره و شرکتش هم فقط مونتاژکار تولیدات خارجه این همه حقوق داد. (3750512) (alef-13)
 
شهرام
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۲۳:۴۵:۰۲
آریو عزیز از اطلاعات سالم و مفیدت ممنونم ، اگر برای دیگر هموطنان ساکن خارج از ایران هم چنین کاری میسر باشد دریغ نکنند چون درتجزیه و تحلیل اینگونه مسائل کمک شایانی خواهند کرد . (3751805) (alef-13)
 
پارسا
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۴۰:۲۹
در تمام وزارتخانه باید یک حقوق دان مستقل بعنوان ناظر سازمان بازرسی کل کشور مستقر شود. این فرد باید واقعا مستقل باشد الان در وزارتخانه ما نماینده سازمان بازرسی از مدیران بازنشسته همین وزارت است که حقوقدان هم نیست (3750514) (alef-3)
 
زاهد ( لیسانس مکانیک / مسافر کش )
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۳۷:۵۷
کسی که بازنشسته شدن اصلا" نباید کار کنه
این هم یه تخلف !!!
این همه جوان تحصیلکرده بی کار داریم !!!
توی وزارتخونه شما نباید نماینده سازمان بازرسی ، از مدیران بازنشسته همین و.زارت باشه .
بازنشسته ، کار خودش رو کرده و حقوق هاشم گرفته
چه معنی داره که دوباره بیاد سر کار ؟!!!!
اینا بی قانونی های کشور ماست دیگه
این همه بی کار ؛ دوباره شغل میدن به بازنشسته
سوپرمن سازی !!!
مگه فحط الرجاله ؟
فرض کنید خدای ناکرده اون بازنشسته فوت کرد ؛ یعنی چرخ اون اداره میخوابه ؟!!!
بابا بیرون کنید این بازنشسته ها رو (3750863) (alef-13)
 
عاشق عدالت گمگشته
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۴۹:۰۵
در کشور ما که کار غیر قانونی انجام نمیشود
حقوق مخفیانه مدیران قانونی ؛ و شلاق خوردن کارگران معدن هم در اعتراض به دستمزد پائین شان نیز قانونی است . (3750526) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۵۲:۳۵
http://www.bloomberg.com/news/articles/2016-06-06/saudi-arabia-approves-plan-to-bolster-non-oil-economy

عربستان دارد حقوق دولتی ها را کم می کند تا مردم به سمت بخش خصوصی بروند ولی در ایران از پول نفت پرداختهای چند صد میلیونی داده می شود.

عربستان دستمزدهای کارمندان بخش دولتی را کاهش می هد


💢 ترجمه بلومبرگ 💢


طرح دولت عربستان برای ترمیم منابع بودجه ای خود که از افت شدید قیمت نفت لطمه دیده، شامل کاهش دستمزدهای کارکنان بخش دولتی و کاهش یارانه ها تا سال ۲۰۲۰ است.

این به معنای کاهش دست و دلبازی های دولت عربستان خواهد بود که آل سعود تاکنون توانسته بود به مدد آن جلوی ناآرامی های سیاسی را بگیرد.

کابینه عربستان امروز با برنامه تحول ملی، یعنی بخشی از برنامه ویژن ۲۰۳۰ که محمد بن سلمان، پسر ملک سلمان در ماه آوریل آن را اعلام کرده بود، موافقت کرد.

اهداف این برنامه شامل کاهش دستمزدهای کارکنان بخش دولتی به ۴۰ درصد کل هزینه های دولت تا سال ۲۰۲۰، از ۴۵ درصد کنونی می شود.

کاهش قیمت نفت محمد بن سلمان را به فکر یک خانه تکانی اساسی در اقتصاد عربستان انداخته تا وابستگی این کشور به درآمدهای حاصل از فروش نفت را کاهش دهد.

محمد ابو باشا، اقتصاددان بانک سرمایه گذاری ای اف جی هرمس در قاهره گفت: این طرح اهدافی دارد، اما به طور کلی به ما نمی گوید که چگونه این اهداف محقق خواهد شد کاهش دستمزدها به میزان ۵ درصد در طی ۵ سال آینده به ویژه با توجه به احتمال افزایش نرخ تورم، یک امر غیرمنتظره است.

تشویق سعودی ها به یافتن شغل هایی در بخش خصوصی یکی از چالش های قدیمی آل سعود بوده و حتی پس از دهه ها تلاش آل سعود برای تنوع بخشی به اقتصاد این کشور، همچنان در سال ۲۰۱۵ بیش از ۷۰ درصد درآمدهای دولت از فروش نفت تامین شده است. دولت همچنان دو سوم فرصت های شغلی کل این کشور را خود تامین می کند.

خالد بن عبدالله الارج، وزیر خدمات شهری عربستان در کنفرانسی مطبوعاتی گفت، کار کردن در بخش دولتی همچنان برای شهروندان جذاب است زیرا امنیت شغلی بیشتری دارد و دارای منافعی از جمله روزهای تعطیلی بیشتر است. (3750527) (alef-13)
 
خسرو گار س چی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۵۳:۴۶
باسلام و احترام ....... با کسب اجازه از مسولان محترم ، چند نکته قابل تامل و پیگیری است : به دنبال وقایع حقوق های چند ده میلیونی و فیش های مربوط به آن و استعفای رییس کل بیمه مرکزی و دستور وزارت اقتصاد در این زمینه ، و از سوی دیگر دستور آقای جهانگیری معاون اول محترم رییس جمهوری یه آقای نوبخت رییس محترم سازمان برنامه ریزی برای ساماندهی حقوق مدیران و تعیین سقف مجاز حقوق برای مدیران ( 5 میلیون و 250 هزار تومان ) ، دستور آقای لاریجانی رییس محترم مجلس شورای اسلامی به دیوان محاسبات برای بررسی جقوق های نجومی و در نهایت ارایه گزارش به آقای روحانی رییس محترم جمهوری در آینده نزدیک ..... 1- توجه به یکسان سازی حقوق ها بر اساس نظام پرداخت هماهنگ به غیر از موارد خاص در قانون .....2- توجه و بررسی مجدد قانونگذار نسبت به اختلاف سطح حقوقی موارد خاص.... 3-به نظر مسوولان محترم فکر نمی کنند به لحاظ زمانی با تاخیر زیاد به فکر اقدام و بررسی در این زمینه کرده اند ؟؟؟ ....4- آیا مسوولان محترم تامل و اندیشه کرده اند در این زمینه چقدر از مردم کشورمان نسبت به نظام جمهوری اسلامی ، بدبین شده اند ؟؟..... 5- به نظر مسوولان محترم آیا دستگاههای نظارتی در این زمینه به درستی به وظایف خودشان عمل و اقدام کرده اند ؟؟؟ ....6- مسوولان محترم با توجه به تعیین سقف و میزان حقوق مدیران دولتی ( 5 میلیون و 250 هزار تومان ) با توجه به سقف تعیین شده ، یک بار دیگر همین موضوع را بررسی و نظارت نمایند ...... نتیجه : به نظر اینجانب هر گونه قصور و هر گونه اقدام با تاخیر در این زمینه را می باست از حساب نظام جمهوری اسلامی کشورمان را از یکدیکر تفکیک کرد ........ با تشکر - گار س چی (3750529) (alef-13)
 
علی
Romania
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۵۴:۵۵
سالهاست که این پرداخت ها و رفتارهای غیر متعارف وجود داره. گاهی وقتها که فاش میشه مسولان میان میگن جلوگیری می کنیم ولی هیچ وقت درست نمیشه. متاسفانه فساد در دستگاههای دولتی عادی شده (3750531) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۰:۵۷:۴۴
همانطور که دکتر توکلی گفته اند، متاسفانه فساد در ایران نهادینه و سیستماتیک شده است. (3750533) (alef-3)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۵۲:۳۸
علت این همه فساد مالی در ایران چیست ؟! (3750899) (alef-13)
 
کسری
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۱:۰۲:۱۶
با وجود این حقوق های غیرقانونی دولت برای حفظ پرستیژ ثابت نگه داشتن قیمت دلار مخارج خود را از سفره مردمان عادی تامین می کند. باور کنید مادر پیرم می گفت حقوق بازنشستگی مرحوم پدر فقط کفاف چند روز خرج آیند و روند خانه است. یک بطری شیر برایش خریدم ۲۵۰۰ تومان این یعنی دولت تمام فشار را روی مردم عادی گذاشته (3750536) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۱:۰۸:۵۰
قانونی نیست قانون به صراحت حداکثر رو مشخص کرده (3750546) (alef-3)
 
حسین
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۱:۱۴:۲۶
یکی از هموطنان که از نوجوانی در یک کشور اروپایی زندگی می کند و در آنجا رتبه مدیریتی داشت می گفت یک مدیر کل در ایران به اندازه یک وزیر اروپایی امکانات در اختیار دارد. ضمنا مبالغ تنخواه گردان هم که در اختیار مدیران قرار می گیرد باید کنترل شده و به نحو قانونی به مصرف برسند. (3750555) (alef-3)
 
تبریزی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۱:۵۵:۳۹
سوال رو اینطوری مطرح کنید: آیا بیگاری کشیدن از بقیه کارمندان دولت مخصوصا معلمان قانونی است؟ (3750599) (alef-3)
 
پزشک زحمتکش
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۴۹:۴۰
به 3 ماه تعطیلی تابستون + 15 روز تعطیلی عید + 52 روز تعطیلی جمعه ها + تعطیلات رسمی + تعطیل بودن مدارس در روزای برفی میگی : بــیـــگـــاری ؟؟؟؟؟؟!!!!!!! (3750890) (alef-3)
 
فرهنگی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۵:۴۹:۲۱
دوست عزیز، با تمام این حرفا اختلاف درآمدی در پیشرفته ترین کشورهای دنیا و حتی آلمان که مهد پزشکی می باشد 2 الی 3 برابر می باشد نه مثل ایران که در آمد یک کارگر ماهیانه 800، من معلم ماهیانه 1.3 و شما پزشک ماهیانه بین 50 الی 200 میلیون. تمامی کامنتها هم برای اعتراض به این نوع پرداختها می باشد که سبب بی عدالتی های فراوانی در جامعه شده، آرامش از جامعه رفته و صنف شما را به تجارتخانه تبدیل کرده و در بیمارستانها جایی برای سوزن انداختن باقی نگذاشته است. (3751060) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۲۲:۰۸:۲۶
پزشک "زحمتکش" و بقیه ای که بهت مثبت دادن شما هم عرضه داشتین خوب درس می خوندین می رفتین معلم می شدین تا حالا حسرت تعطیلیش رو نکشید. راستی معلم ها به تعداد ساعتی که کار می کنن دستمزد می گیرن نه بیشتر و مزنده دو ساعت تدریس صد هزار تومنه نه بیست هزار تومنی که دولت میده. (3751682) (alef-1)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۲:۲۸:۲۹
در جواب سوال آيا پرداخت حقوق هاي چند ده ميليوني به مديران دولتي قانوني است؟ باید گفت در دولت احمدی نژاد بله قانونی است اما در دولت روحانی خیر (3750637) (alef-3)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۲:۳۰:۰۰
ميگم شما هم مثل برادرم ميموني ، غريبه نيستي ، حالا كه از خدا پنهان نيست ، از شما هم پنهون
نباشه ، از روزي كه عيال فهميده حقوقم ١٢ درصد بيشتر افزايش نداره و اين مبلغ افزايش هم
چيزي است مثل هياهو براي هـيچ !! ديشب كه پاي اخبار نشسته بود و حتماً مي خواسته كه از
يارانه ها چيزي بشنوه -- گفتم كه شما هم مثل برادرم هستي ، اين عيال ما خيلي علاقه داره كه به
اخبار " يارانه ها " گوش بده !! مخصوصاً از روزي كه زن اوسا حسن گفته مي خواد يارانه ها بشه
٢٥٠ هزار تومن !! -- حالا خدا عالمه ! نميدانم چه خبري به گوشش خورده بود ، كه مرا صدا كردو گفت : " مرد ! تو بايد " مدير " دولتي مي شدي ، نه " آدم " دولت !! گفتم : " عيال جان منظورت چيه ؟ " !! گفت : " همين كه من ميگم " !! .. گفتم : " عيال جان ، تصدقت بشم ! تو ضيح بيشتر
بفرما !! " گفت : " اگر به جاي اين كه " آدم " دولت ميشدي ، " مدير دولتي " شده بودي ، چه قدر
خوب بود !! حالا وضع و روز و روز گارمان با اين آب باريكه دم موشي ، اين صنار سه شاهي پول
بازنشستگي اين طور نبود كه آخر عمري با عروس و داماد و نوه و بيماري و عليلي ، اين جور ي
معطل و گرفتار ... بيا اخبار گوش بكن ميگه " مدير دولتي " بوده كه هرماه كرور كرور پول ميره
به حسابش !! اما تو با سي سال خدمت صادقانه !! ... ببين مرد ! اشتباه كردي كه " آدم " دولت
شدي ، " آدم دولت " يعني نوكر دولت !! مگر قربونتم اين حقوقي كه با اين سن و سال ميگيري
در حد مزد " نوكري " دولت بيشتره ! اما ... هي ي ي ي ي ي ي ! اگر مثل بعضي از مديران دولتي
شده بودي !! ... چي ميشد !! ... ديگه عروس حاج ابرام كي مي تونس قمپز در كنه كه پرايد كلاس
نداره ، با ٤٠٥ عوض كرديم كه خيلي با كلاسه !! ... عزيزم ، قربونتم ! بدت نياد ! سي سال تو
" آدم دولت " بوده اي ، ... نوكر دولت بوده اي !! چه مي شد كه اگر " مدير " دولتي بودي !! اوووووووووف !!....رووووووزگاااااارررر !!! (3750641) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۲:۳۳:۴۲
اگر عیر قانونی بوده باید برگشت داده بشه (3750644) (alef-3)
 
بانو
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۹:۲۱:۰۰
دلت خیلی خوشه.خوش به حالت. (3751502) (alef-3)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۲:۳۵:۲۶
به نظر بنده مسئولان نظام به خاطر این نابسامانی در پرداخت ها که از کیسه بیت المال پرداخت شده باید از ملت عذر خواهی کنند .
چرا این امر صورت نمی پذیرد ؟! (3750648) (alef-13)
 
سامان
Romania
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۲:۳۶:۲۷
سلام من پیرو تحقیقاتی که داشتم حدود چهل هزار تا پنجاه هزار نفر مدیر تو کشور داریم ک حقوق بالای پانزده الی بیست میلیون تومان در ماه میگیرند(اعم از شرکتهای دولتی و سهامی عام وخصولتی) اگه این آقایون از حقوقشان ده میلیون تومان در ماه کم بشه یعنی حقوقشان تقریبا نصف بشه در سال حدود شش هزار میلیارد تومان به نفع کشور هستش و درسال میشه به هشتصد هزار زوج که درسال ازدواج میکنند به هر زوج حدود هفت میلیون تومان وام بلاعوض داد و شاید مشکل ازدواج تا حدودی حل شود و البته خیلی کارهای دیگه میتوان انجام داد چرا باید در مقابل این بی عدالتی سکوت کرد؟ (3750649) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۸:۰۹:۲۵
حقوق اضافی مدیران از یارانه بیشتر است!!!!
با این گفته، یعنی 50 هزار مدیر معادل یارانه 70 میلیون نفر است!! وای خدا! چرا دولت برای این حقو ق اضافی مدیران عزا نمیگره؟! (3751357) (alef-3)
 
حقیقت دوست
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۳:۴۵:۴۲
ما از بس این تخلفات افشا شده مدیرات را دیدیم و برخوردی با آنها نشد و حق را به آنها دادند مایوس شدیم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بااین حساب حق با رئیس قبلی بیمه ایران می باشد که در نامه استعفای خود با چندین منت و طلب کارانه استعفا داده بودند
آیا فقط تنها مدیران کارا های برجسته ای انجام می دهند و انتظار پاداش دارند
در حالی که یک سیستم همه زحمت می کشند و این درست نیست تنها مدیران پاداش ببرند
حال سوال اینجاست با این پاداش های کلانی که این مدیران از آنها بهره ای برده اند
باید تمام شرکت ها و سازمان های دولتی و شبه خصوصی باید سوده باشند در حالی که بیشتر کارخانجات با کمترین تولیدات کار می کنند مگر اینکه سند سازی شده و سودآور نشان داده شوند
وقتی مقدار اندکی به حقوق کارمندان اضافه می شود همین مدیران در مجلس و دولت بهانه های افزایش تورم را همیشه گوشزد نمی کنند؟
درحالی که باوجود افزایش بیکاری و عدم استخدام جوانها در دولت و مشاغل خصوصی آیا انصاف است مدیری به اندازه 200کارگر و کارمند پاداش و 400میلیون وام ضروری بگیرد آیا این است عدالت علی که همیشه همین مدیران از آن دم می زنند
آیا دیوان محاسبات و سایر نهادهای نظارتی دقت کافی دارند یا باید حتما" موردی افشا شود تا آنها هم کاری انجام دهند. (3750766) (alef-13)
 
علی یانگ
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۳:۵۲:۵۳
اولا قانونی نیست دوما اگر قانونی هم باشه قانون به درد نخوریه و باید عوض بشه (3750781) (alef-3)
 
Romania
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۱۴:۵۸
بابا این مسائل از اول تا حالا بوده، حالا شما امسال رأی نیاوردی این موضوع رو کردین پیراهن عثمان. می دونم که منتشر نمی کنید ولی خدا رو در نظر بگیرید.
انشااله این مسائل هم حل می شه (3750819) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۳۲:۵۴
به امیرکبیر گفتند یک نفر درشهر دزدی کرده دستور داد داروغه را شلاق بزنند ،

یعنی اینکه درشهری که فقیر باشد نشانه بی کفایتی مسئول میباشد!!!! (3750853) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۳۹:۴۰
خواهشا دریافتی اساتید دانشگاه رو هم چک کنید در دانشکده جضور ندارن و همزمان چند جا کار میکنن باید فرقی بین استادی که در روز در محل کار هست و روی یک دانشکده تمرکز داره و کسی که چند جا کار میکنه و در هیچ کدوم هم حضور نداره باشه (3750871) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۴۵:۰۴
در نفت و پتروشیمی یک دیپلمه زپرتکی ماهیانه شش میلیون حقوق می گیرد چرا ؟ در حالی که در آموزش و پرورش یک دبیر بسیار برجسته ریاضی که هزار برابر آن دیپلمه سواد ومعلومات دارد فقط یک میلیون ودویست حقوق می گیرد . روسای بانکها و مناصب کلیدی دیگر هرقدر دلش بخواهد از بیت المال برمی دارند چرا؟ (3750884) (alef-13)
 
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۴:۵۸:۲۹
سلام حقوق ها در شرکت نفت و پتروشیمی ها وشرکت گاز و پزشک های وزارت بهداشت را هم بررسی کنید (3750906) (alef-3)
 
Romania
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۵:۵۸:۲۳
بهر حال آنچه سبب فقیر تر شدن مردم شده سیاستهای غلط در حقظ منابع داخلی و ارتباطات خارجیه .
ایکاش مدیران هر چقدر تمایل داشتند حقوق میگرفتند اما میلیاردها دلار پول مردم بیچاره هدر نمیدا ند (3751082) (alef-13)
 
علی
United States
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۶:۲۳:۱۷
آیا دریافت حقوق های هنگفت پزشکان و مدیران و . . . و ایجاد تبعیض و اختلاف طبقاتی در جامعه باعث بی انگیزگی سایرین بخصوص قشر نظامی و پلیس که 24 ساعته خدمت می کنند و یک میایون و نیم حقوق می کیرند و هیچ حامی ندارند نمی شود (3751128) (alef-13)
 
لطفا نظارت کنید !!
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۶:۳۴:۲۸
لطفا کمی روی مراکز تحقیقاتی دولتی به خصوص مربوط به وزارت راه و شهرسازی, نظارت کنید, مدیران این مراکز مانند باند مافیا یک زنجیری را درست کرده اند که به هر شخصی اجازه نفوذ نمیدهند و متاسفانه علاوه بر حقوقهای ده میلیونی که در فیش ثبت میشود,هزینه پروژه هایی که مربوط به بیت المال میباشد را در جیب خود میگذارند و به این ترتیب ماهانه دهها میلیون تومان هم به جیب میزنند و این در حالیست که اضافه کار و مزایای کارمندان و کارگران شاغل در این مراکز تحقیقاتی قطع شده, به اینها اضافه کنید پاداشهای آخر سال که مدیر اصلی بین مدیران زیر دست خودش تقسیم میکند و در حالیکه اوضاع اقتصادی کارمندان این مراکز به شدت وخیم است و اعتراضات گسترده ای را هم برانگیخته.
لطفا مراکز تحقیقاتی وزارت راه را یک بازرسی مالی انجام دهید تا متوجه حقوقهای شفاف و غیرشفاف ده ها میلیونی و غیرقانونی شوید. (3751146) (alef-13)
 
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۶:۳۹:۵۷
متاسفانه با شروع به خصوصی سازی در بقیه شرکتها هم نا عدالتی در پرداخت حقوق به مدیرانی که در انتخاب آنها شایسته سالاری رعایت نشده به و فور دیده می شود.
مثلا در شهر اراک که مهد صنعت کشور است در شرکتهای آلومینیوم ،ماشین سازی ،پترو شیمی ... با حقوق نجومی مواجه خواهیم شد.
کاش رهبر عزیز انقلاب یک کمیته جهت بازرسی از این شرکتها ایجاد می نمودند چرا که خیلی از این شرکتها با حمایتهای خود از دولتها ، عملا راه را برای این نا عدالتیها باز میکنند
زنگ ورشکستگی خیلی از این شرکتها از حالا به صدا در اومده. (3751164) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۶:۵۰:۳۲
درحالیکه دولت حقوق اکثرکارمندان راقطره چکانی افزایش می ده،دریافتی های بعضی ها،خون به دل آدم می کنه زیراخیلی ازمردم زیرخط فقزهستندودریافتی انهابه یک میلیون هم نمی رسد،بااین وضع عدالت درکشورمرده است. (3751188) (alef-13)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۷:۲۶:۵۳
ارج هم تعطیل شد به علت تکنولوژی بسیار ابتدایی و عدم رقابت پذیری با اجناس خارجی و اید عدم توان مقابله با قاچاق (3751275) (alef-3)
 
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۹:۱۲:۱۱
سلام حقوق مدیران مناطق آزاد کشور را نیز بررسی کنید.خیلی زیاد است. (3751487) (alef-3)
 
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۱۹:۱۲:۲۱
سلام حقوق مدیران مناطق آزاد کشور را نیز بررسی کنید.خیلی زیاد است. (3751489) (alef-3)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۲۰:۴۷:۵۶
مناطقق ازاد فاجعه است حقوق ،امکانات،،امتیازات ،شرکتها ی وابسطه سایر در امدها و بودجه خای در اختیار فاش شود چه دشته اند و امروز به کجا رسیده اند (3751593) (alef-3)
 
شاهد
United States
۱۳۹۵-۰۳-۲۱ ۲۳:۱۵:۲۶
این بخور بخور سالهاست وجود دارد کار به جایی نمیبرید برادر. (3751764) (alef-11)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۳-۲۲ ۱۴:۳۴:۴۵
درست كردن قانونش كاري نداره فوراً قانون مي نويسند و طلبكار هم مي شوند. (3753063) (alef-3)
 
جوان
Romania
۱۳۹۵-۰۳-۲۲ ۲۰:۵۸:۵۵
من تو اين فكر هستم كه چرا بعد اين همه سال يادشون افتاده يه سري حقوقشون ميليوني هست؟ايا ته ديگ كشور به ته ديگ خورده؟داستان دقيقا چي هست،اين همه مسولين از خداو پيغمبر حرف ميزنن،ولي ذره اي راه اونارو نميرن،ابن همه دروغ و دورويي ،مثلا مسلمانيت،البته شايد اين چيزا براي مردم عادي هست. (3753800) (alef-13)
 


نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.