کد مطلب: 195635
استخدام شبانه 500 نفر در تامین اجتماعی
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲۳ مرداد ۱۳۹۲ ساعت ۱۶:۱۵
یک کارشناس تامین اجتماعی در ارتباط با استخدام 500 نفر در سازمان تامین اجتماعی، به تشریح روال قانونی استخدامها در این سازمان پرداخت و گفت: استخدامها باید با اطلاع هیئت امنای تامین اجتماعی انجام شود.
محمد اشرفی در گفتگو با مهر اظهارداشت: اصولا استخدامها بر مبنای فرایند گردش استخدامی که در آیین نامه استخدامی سازمان تامین اجتماعی پیش بینی شده است، انجام می شود. وی با عنوان این مطلب که چنین پیشنهادی در رابطه با استخدام 500 نفر در هیئت امنای تامین اجتماعی مطرح شده است، افزود: استخدام در تامین اجتماعی، آزمون و شرایط خاص خودش را دارد و اینطور نیست که یک دفعه استخدامی انجام شود.
اشرفی با اشاره به نیاز سازمان تامین اجتماعی به تخصص های مختلف در بخشهای بیمه ای، درمانی و اقتصادی، اظهارداشت: ظاهرا سازمان در یک دوره ای با برگزاری آزمون استخدامی، نیروهای مورد نیاز خودش را جذب و استخدام کرد. ولی مجددا آنچه برای استخدام نیرو مطرح شده است، بر اساس طرحی بوده است که هیئت امنا اختیار آن را به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی داده اند که می بایست فرایند قانونی آن طی شود.
این کارشناس تامین اجتماعی در ارتباط با اینکه برخی اعضای هیئت امنا از استخدام 500 نفر اظهار بی اطلاعی کرده اند، گفت: امکان ندارد چنین چیزی باشد زیرا بدون مجوز هیئت امنا، این قبیل امور نمی تواند عملیاتی شود. وی در ادامه به کارکرد و وظایف هیئت امنای تامین اجتماعی انتقاد کرد و افزود: البته کارکرد خود هیئت امنا نیز جای بحث دارد چون کارکرد آنها باید در زمینه صندوقهای بیمه ای باشد اما آنچه در حال حاضر اتفاق می افتد، تصمیم گیری های دولتی است.
اشرفی به نقش نمایندگان بیمه شدگان و کارفرمایان در هیئت امنای تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: متاسفانه رای این دو نماینده هیچ تاثیری در تصمیمات و مصوبات هیئت امنا ندارد و آنچه هیئت امنا تصمیم می گیرد و مصوب می کند، نیازی به رای این دو نماینده ندارد.
به گزارش خبرنگار مهر برخی شنیده ها از سازمان تامین اجتماعی حاکی از آن است که شامگاه یکشنبه پس از تهیه صورتجلسه‌ای توسط هیات امنا، اسدالله عباسی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آخرین ساعت شب این صورتجلسه را دریافت و پس از اعمال برخی حذف و اضافات مجوز استخدام 500 نیرو در تامین اجتماعی را امضا و به معاونت اداری مالی ابلاغ می کند. گفته می شود در حال حاضر مشاور اجرایی معاونت اداری مالی در حال انجام امور مربوط به جذب نیرو است. این اقدام خلاف مقررات و ضوابط در حالی در هیات امنای تامین اجتماعی انجام شده است که بر اساس قانون و آیین نامه استخدامی سازمان جذب نیرو باید با مجوز هیئت مدیره انجام شود.
از سوی دیگر شنیده شده با توجه به اینکه وزیر پیشنهادی در جریان این اقدامات قرار گرفته گزینش سازمان تامین اجتماعی به این موضوع ورود کند.
در همین رابطه محمد پارسا عضو هیئت امنای تامین اجتماعی در ارتباط با 500 استخدام جدید در سازمان تامین اجتماعی نیز گفت: هیئت امنای تامین اجتماعی یکبار مجوز استخدام در این سازمان صادر کرده است که بر اساس آزمون می بایست انجام شود. اینکه 500 استخدام جدید انجام شده باشد، در حیطه وظایف هیئت امنا نیست و می بایست از طریق هیئت مدیره سازمان پیگیری و بررسی شود.
محمد اشرفی در گفتگو با مهر اظهارداشت: اصولا استخدامها بر مبنای فرایند گردش استخدامی که در آیین نامه استخدامی سازمان تامین اجتماعی پیش بینی شده است، انجام می شود. وی با عنوان این مطلب که چنین پیشنهادی در رابطه با استخدام 500 نفر در هیئت امنای تامین اجتماعی مطرح شده است، افزود: استخدام در تامین اجتماعی، آزمون و شرایط خاص خودش را دارد و اینطور نیست که یک دفعه استخدامی انجام شود.
اشرفی با اشاره به نیاز سازمان تامین اجتماعی به تخصص های مختلف در بخشهای بیمه ای، درمانی و اقتصادی، اظهارداشت: ظاهرا سازمان در یک دوره ای با برگزاری آزمون استخدامی، نیروهای مورد نیاز خودش را جذب و استخدام کرد. ولی مجددا آنچه برای استخدام نیرو مطرح شده است، بر اساس طرحی بوده است که هیئت امنا اختیار آن را به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی داده اند که می بایست فرایند قانونی آن طی شود.
این کارشناس تامین اجتماعی در ارتباط با اینکه برخی اعضای هیئت امنا از استخدام 500 نفر اظهار بی اطلاعی کرده اند، گفت: امکان ندارد چنین چیزی باشد زیرا بدون مجوز هیئت امنا، این قبیل امور نمی تواند عملیاتی شود. وی در ادامه به کارکرد و وظایف هیئت امنای تامین اجتماعی انتقاد کرد و افزود: البته کارکرد خود هیئت امنا نیز جای بحث دارد چون کارکرد آنها باید در زمینه صندوقهای بیمه ای باشد اما آنچه در حال حاضر اتفاق می افتد، تصمیم گیری های دولتی است.
اشرفی به نقش نمایندگان بیمه شدگان و کارفرمایان در هیئت امنای تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: متاسفانه رای این دو نماینده هیچ تاثیری در تصمیمات و مصوبات هیئت امنا ندارد و آنچه هیئت امنا تصمیم می گیرد و مصوب می کند، نیازی به رای این دو نماینده ندارد.
به گزارش خبرنگار مهر برخی شنیده ها از سازمان تامین اجتماعی حاکی از آن است که شامگاه یکشنبه پس از تهیه صورتجلسه‌ای توسط هیات امنا، اسدالله عباسی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آخرین ساعت شب این صورتجلسه را دریافت و پس از اعمال برخی حذف و اضافات مجوز استخدام 500 نیرو در تامین اجتماعی را امضا و به معاونت اداری مالی ابلاغ می کند. گفته می شود در حال حاضر مشاور اجرایی معاونت اداری مالی در حال انجام امور مربوط به جذب نیرو است. این اقدام خلاف مقررات و ضوابط در حالی در هیات امنای تامین اجتماعی انجام شده است که بر اساس قانون و آیین نامه استخدامی سازمان جذب نیرو باید با مجوز هیئت مدیره انجام شود.
از سوی دیگر شنیده شده با توجه به اینکه وزیر پیشنهادی در جریان این اقدامات قرار گرفته گزینش سازمان تامین اجتماعی به این موضوع ورود کند.
در همین رابطه محمد پارسا عضو هیئت امنای تامین اجتماعی در ارتباط با 500 استخدام جدید در سازمان تامین اجتماعی نیز گفت: هیئت امنای تامین اجتماعی یکبار مجوز استخدام در این سازمان صادر کرده است که بر اساس آزمون می بایست انجام شود. اینکه 500 استخدام جدید انجام شده باشد، در حیطه وظایف هیئت امنا نیست و می بایست از طریق هیئت مدیره سازمان پیگیری و بررسی شود.
جی اچ
۱۳۹۲-۰۵-۲۳ ۱۷:۱۷:۳۸
"استخدام در تامین اجتماعی، آزمون و شرایط خاص خودش را دارد و اینطور نیست که یک دفعه استخدامی انجام شود. "
چرا اتفاقا با پارتی بنده خودم به اقرار افراد استخدام شده شنیدم که شده البته توی یه سازمان دیگه.
حالا اینجا خواستن رکورد بشکنن 500 تا یه جا وارد کردن ! (1570464) (alef-10)
چرا اتفاقا با پارتی بنده خودم به اقرار افراد استخدام شده شنیدم که شده البته توی یه سازمان دیگه.
حالا اینجا خواستن رکورد بشکنن 500 تا یه جا وارد کردن ! (1570464) (alef-10)
mr
۱۳۹۲-۰۵-۲۳ ۱۸:۲۵:۲۸
درحدود 9ماه پیش یکی از همکاران ما بصورت کاملا غیر منتظره به استخدام تامین اجتماعی در امد ودر حال حاضر در یکی از شهرهای استان اصفهان مشغول بخدمت شد.شنسده ها حاکی از این بود که این بنده خدا با رابطه به آقای مرتضوی وصل بوده واین اتفاق خوش یمن برایش رخ داده است.اما ما بااینکه در آزمون استانداری ها شرکت نمودیم وقبول هم شدیم اما هنوز منتظر خبریم.(درصورت درخواست مشخصات نامبرده اعلام میگردد). (1570527) (alef-10)
حامدی
۱۳۹۲-۰۵-۲۳ ۱۸:۴۳:۳۲
بنویسید درصد استخدامی ها چند درصد از گیلان زادگاه وزیر و چند درصد از یزد زادگاه مرتضوی میباشد کاش یگ ارگان نظارتی فقط همین را بررسی نماید. (1570552) (alef-10)
هاشم زاده
۱۳۹۲-۰۵-۲۳ ۱۸:۴۵:۱۱
معنای عدالت را فهمیدیم اقای وزیر برای دور بعدی انتخابات مجلس همه نیروهای منصب به ستاد خود از رودسر را استخدام کرد دریغ از یک نظارت (1570555) (alef-10)
۱۳۹۲-۰۵-۲۳ ۱۸:۴۹:۴۸
گفتا که شبرو است و از راه دیگر آید
مصیری (1570562) (alef-10)
مصیری (1570562) (alef-10)
۱۳۹۲-۰۵-۲۳ ۲۱:۳۲:۲۹
استخدام شبانه یعنی آزمون آن شب برگزار شده وصبح رفتند سرکار این یعنی کم کردن بروکراسی اداری که از توانمندیهای دولت احمدی نژاد بود. (1570749) (alef-10)
ali
۱۳۹۲-۰۵-۲۳ ۲۳:۵۰:۴۹
من از کارمندان تامین اجتماعی استان خراسان شمالی هستم -از تعداد 500 نفر استخدامی 6 نفر مربوط به استان ما است که بدون هیچگونه ضابطه و تشریفات قانونی از قبیل آزمون مصاحبه و ... و بصورت غیر قانونی ظرف یکروز به استخدم درامدند - تمامی این افراد از نزدیکان آقای مرتضوی و دستیار اجرایی . سایرین می باشند - جالب آنکه تعدادی از آنان فاقد مدارک تحصیلی مرتبط و مناسب بوده و از حداقل شایستگی های لازم برخوردار نیستند - آیا این فساد اداری نیست !
چه کسی باید وقوع مواردی از این دست را در دولتی که داعیه عدالت طلبی و مهرورزی اش گوش فلک را کر کرده است پیگیری و رسیدگی نماید . (1570948) (alef-10)
چه کسی باید وقوع مواردی از این دست را در دولتی که داعیه عدالت طلبی و مهرورزی اش گوش فلک را کر کرده است پیگیری و رسیدگی نماید . (1570948) (alef-10)
۱۳۹۲-۰۵-۲۴ ۰۰:۰۷:۰۰
واقعیت ان است که یکایک هیئت مدیره و هیئت امنای فعلی همه المثنای مرتضوی و در بهترین فرض دست نشانده های ایشان هستند و دولت جدید باید در احکام همه آنها تجدید نظر کند. (1570973) (alef-10)
۱۳۹۲-۰۵-۲۴ ۰۲:۱۵:۲۳
ارگان نظارتی !!!!!!!! ای که گفتی یعنی چه ( لطفا با لهجه شیر فرهاد بخوانید ) (1571089) (alef-10)
