کد مطلب: 328899
زمان تعیین مزد سال ۹۵ کارگران مشخص شد
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۳ بهمن ۱۳۹۴ ساعت ۱۳:۳۲
تعیین مزد سال ۹۵ کارگران در حالی منتظر ارائه گزارش نهایی کارگران و کارفرمایان درباره سبد هزینه‌های معیشتی است که شورایعالی کار به عنوان مرجع اصلی این امر اولین نشست مزدی را با تأخیر نسبت به سال‌های گذشته آغاز می‌کند.
به گزارش فارس، شورای اسلامی کار کشور قرار است گزارش هزینه‌های مربوط به سبد معیشتی کارگران را تا پایان بهمن‌ماه به شورای عالی کار ارائه کند و از طرفی هم کارفرمایان گزارشات مربوط به تعیین مزد را در هفته اول اسفند نهایی خواهند کرد.
بر اساس این گزارش طبق اطلاعات کسب‌شده توسط خبرنگار فارس، تعیین مزد سال ۹۵ کارگران به بعد از انتخابات مجلس موکول شده است و اولین نشست مزدی شورای عالی کار هم پس از این تاریخ خواهد بود.
به گزارش فارس، سال گذشته حداقل مزد کارگران در ۲۵ اسفندماه تعیین شد؛ چراکه کارگران و کارفرمایان بر سر میزان افزایش دستمزد شکاف زیادی داشتند. در حالی‌که کارگران افزایش بیش از ۲۰ درصدی و کارفرمایان افزایش ۱۵ درصدی را پیشنهاد کرده بودند. به‌هرحال حداقل مزد امسال ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان تعیین شد.
برای سال آینده هم دولت قصد دارد متناسب با تورم با ۲ یا ۳ درصد افزایش پیشنهاد کند و مابقی مزایا ازجمله پایه سنوات و عوامل انگیزشی را آن‌طور که خواسته کارگران است، تغییر دهد.
این گزارش می‌افزاید: یکی از چالش‌های اصلی کارفرمایان و کارگران بر سر دو تبصره قانون کار است به طوریکه در تبصره اول افزایش دستمزد بر اساس تورم (پیشنهاد کارفرمایان) و تبصره دوم بر اساس قدرت خرید (سبد معیشت کارگران؛ پیشنهاد کارگران) همچنان چانه زنی می‌شود.
بر اساس این گزارش با آغاز نشست‌های تخصصی کارگروه مزد سال ۹۵، حواشی شورای عالی کار به حداقل ممکن خواهد رسید و به نظر می‌رسد در نیمه دوم اسفندماه مزد کارگران برای سال آینده به‌طور کامل تعیین تکلیف شود.
علاوه بر این، طبق محاسبات صورت پذیرفته، حداقل میزان عیدی دریافتی کارگران حداقل‌بگیر ۱.۴۲۴.۸۵۰ تومان خواهد بود و حداکثر میزان عیدی برای سایر سطوح شغلی که از حداقل حقوق بیش‌تر دریافت می‌کنند، ۲.۱۳۷.۲۷۵ تومان خواهد بود که از روزهای آینده توسط کارفرمایان واریز خواهد شد.
به گزارش فارس، شورای اسلامی کار کشور قرار است گزارش هزینه‌های مربوط به سبد معیشتی کارگران را تا پایان بهمن‌ماه به شورای عالی کار ارائه کند و از طرفی هم کارفرمایان گزارشات مربوط به تعیین مزد را در هفته اول اسفند نهایی خواهند کرد.
بر اساس این گزارش طبق اطلاعات کسب‌شده توسط خبرنگار فارس، تعیین مزد سال ۹۵ کارگران به بعد از انتخابات مجلس موکول شده است و اولین نشست مزدی شورای عالی کار هم پس از این تاریخ خواهد بود.
به گزارش فارس، سال گذشته حداقل مزد کارگران در ۲۵ اسفندماه تعیین شد؛ چراکه کارگران و کارفرمایان بر سر میزان افزایش دستمزد شکاف زیادی داشتند. در حالی‌که کارگران افزایش بیش از ۲۰ درصدی و کارفرمایان افزایش ۱۵ درصدی را پیشنهاد کرده بودند. به‌هرحال حداقل مزد امسال ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان تعیین شد.
برای سال آینده هم دولت قصد دارد متناسب با تورم با ۲ یا ۳ درصد افزایش پیشنهاد کند و مابقی مزایا ازجمله پایه سنوات و عوامل انگیزشی را آن‌طور که خواسته کارگران است، تغییر دهد.
این گزارش می‌افزاید: یکی از چالش‌های اصلی کارفرمایان و کارگران بر سر دو تبصره قانون کار است به طوریکه در تبصره اول افزایش دستمزد بر اساس تورم (پیشنهاد کارفرمایان) و تبصره دوم بر اساس قدرت خرید (سبد معیشت کارگران؛ پیشنهاد کارگران) همچنان چانه زنی می‌شود.
بر اساس این گزارش با آغاز نشست‌های تخصصی کارگروه مزد سال ۹۵، حواشی شورای عالی کار به حداقل ممکن خواهد رسید و به نظر می‌رسد در نیمه دوم اسفندماه مزد کارگران برای سال آینده به‌طور کامل تعیین تکلیف شود.
علاوه بر این، طبق محاسبات صورت پذیرفته، حداقل میزان عیدی دریافتی کارگران حداقل‌بگیر ۱.۴۲۴.۸۵۰ تومان خواهد بود و حداکثر میزان عیدی برای سایر سطوح شغلی که از حداقل حقوق بیش‌تر دریافت می‌کنند، ۲.۱۳۷.۲۷۵ تومان خواهد بود که از روزهای آینده توسط کارفرمایان واریز خواهد شد.
کلمات کلیدی : دستمزد
vahid
۱۳۹۴-۱۱-۱۳ ۱۴:۵۵:۴۰
روزهاي آينده توسط كارفرمايان واريز خواهد شددددددددددددد.
يه جوري نوشته توسط كارفرمايان واريز خواهد شد ، هر كسي ندونه فكر ميكنه كارفرمايان به چاه نفت وصل هستند يا روي گنج خوابيده اند. من خودم كارفرما هستم ولي امسال توي اين بازار افتضاح به غلط كردن افتاده ام. از سال ديگه هم اصلا تجت هيچ شرايطي كار نمي كنم. كل سرمايه منتقل به داخل بانك ، ديگه خسته شده ام. يا بايد با دارايي سر و كله بزنم يا با بيمه تامين اجتماعي يا با اداره برق ، يا با شهرداري ، خلاصه مطلب نفس كار ما را بريده اند. دواير دولتي تحت عناوين مختلف طلب پول مي كنند. در كارگاه را مي بندم. پارسال نصف را اخراج كردم امسال هم با بقيه اتمام حجت كرده ام. حق و حقوق همه را داده و گفتم ديگر از كار خبري نيست. تا زماني كه دواير دولتي ول كن ما نباشند نمي شود كار كرد. 20 درصد هم بانك سود بده شرف داره به كار كردن. والسلام (3517599) (alef-11)
يه جوري نوشته توسط كارفرمايان واريز خواهد شد ، هر كسي ندونه فكر ميكنه كارفرمايان به چاه نفت وصل هستند يا روي گنج خوابيده اند. من خودم كارفرما هستم ولي امسال توي اين بازار افتضاح به غلط كردن افتاده ام. از سال ديگه هم اصلا تجت هيچ شرايطي كار نمي كنم. كل سرمايه منتقل به داخل بانك ، ديگه خسته شده ام. يا بايد با دارايي سر و كله بزنم يا با بيمه تامين اجتماعي يا با اداره برق ، يا با شهرداري ، خلاصه مطلب نفس كار ما را بريده اند. دواير دولتي تحت عناوين مختلف طلب پول مي كنند. در كارگاه را مي بندم. پارسال نصف را اخراج كردم امسال هم با بقيه اتمام حجت كرده ام. حق و حقوق همه را داده و گفتم ديگر از كار خبري نيست. تا زماني كه دواير دولتي ول كن ما نباشند نمي شود كار كرد. 20 درصد هم بانك سود بده شرف داره به كار كردن. والسلام (3517599) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۱-۱۳ ۱۹:۲۸:۰۵
برادر من در دکانت رو ببند.جوری داری حرف می زنی که انگار برای حداقل حقوق هم سر کارگر باید منت گذاشت. امثال شما کارفرما باید بفهمند که کار گر که به شما نون میده نه جنابعالی. با این نظارت نیم بند دولت، دو قورت و نیم شما هم باقیه. (3518437) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
