نظر منتشر شده
۷
توصيه به ديگران
 
کد مطلب: 350444
تبعيض در حقوق بازنشستگان رفع خواهد شد
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۴ ارديبهشت ۱۳۹۵ ساعت ۲۲:۱۲
عضو كميسيون تلفيق برنامه ششم توسعه كشور گفت: ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﺎﻥ ﻭ ﻣﺴﺘﻤﺮﯼ ﺑﮕﯿﺮﺍﻥ ﺩﺭﭘﺎﯾﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺍﺯ ۲۰ ﺩﺭﺻﺪ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ.

ﺍﺳﻤﺎﻋﯿﻞ ﺟﻠﯿﻠﯽ در گفتگو با مهر ﺑﺎ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺑﻪ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﮐﺎﺭ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﺗﻠﻔﯿﻖ ﻻﯾﺤﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺷﺸﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ، اظهار کرد: ﻃﺒﻖ ﻣﺼﻮﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪ ﮐﻪ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﺎﻥ ﻭ ﻣﺴﺘﻤﺮﯼﺑﮕﯿﺮﺍﻥ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺍﺯ ۲۰ ﺩﺭﺻﺪ ﺑﯿﺸﺘر ﺑﺎﺷﺪ.

وی بیان کرد: ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺼﻮﺑﻪ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﺗﻠﻔﯿﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺷﺸﻢ، ﺩﻭﻟﺖ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﯼ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﺩﺭ ﻧﻈﺎﻡ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ، ﺭﻓﻊﺗﺒﻌﯿﺾ ﻭ ﻫﻤﺴﺎﻥﺳﺎﺯﯼ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺴﺘﻤﺮﯼﻫﺎﯼ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﺎﻥ ﻭﻣﻮﻇﻔﯿﻦ ﮐﺸﻮﺭﯼ ﻭ ﻟﺸﮕﺮﯼ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﺍﻣﺘﯿﺎﺯﯼ ﺟﺎﻣﻊ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺳﺎﻝ ﺍﻭﻝ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺍﯾﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﮐﻨﺪ.

ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ ﻣﺮﺩﻡﻣﺴﺠﺪﺳﻠﯿﻤﺎﻥ، ﻫﻔﺘﮑﻞ، ﻻﻟﯽ ﻭﺍﻧﺪﯾﮑﺎ ﺩﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﯼﺍﺳﻼﻣﯽ در پایان افزود: ﺑﻪﻧﺤﻮﯼ ﮐﻪ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﺎﻥ ﻭ ﻣﻮﻇﻔﯿﻦ ﻭ ﻣﺴﺘﻤﺮﯼﺑﮕﯿﺮﺍﻥ ﻃﯽ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ، ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻭ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎﯼﺧﺪﻣﺘﯽ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺍﺯ ۲۰ ﺩﺭﺻﺪ ﺗﺠﺎﻭﺯ ﻧﮑﻨﺪ.
 
Romania
۱۳۹۵-۰۲-۱۴ ۲۲:۳۰:۲۸
با قوانین موجود یک کارگر سه کلاسی شرکت نفت دو برابر یک لیسانسیه حقوق بازنشستگی می گیرد. من با سی سال کار و داشتن لیسانس به علت آنکه دو سال آخر از کار بیکار شدم اکنون فقط 712 هزار تومان می گیرم پدرم بیسواد وکارگر شرکت نفت بوده دو ملیون و پانصد هزار تومان می گیرد. (3683483) (alef-11)
 
بیگی29
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۲-۱۵ ۰۹:۰۸:۵۶
فقط شرکت نفت نیست ! در ذوب آهن - مس و بسیاری از شرکت های وابسته به دولت حقوق باز نشستگی "" چندین برابر"" سازمان استخدام کشوری است. (3683971) (alef-11)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۲-۱۵ ۰۰:۴۶:۴۷
آنچه كه متوجه مي شيم اينه كه باز ميخواهند به بهانه هايي حقوق مردم كم كنند ولي اسمش را مي گذارند درست كردن وتازه مي گن ناراحت و نگران نباشيد در حالي كه بايد بيشتر نگران بود (3683704) (alef-11)
 
مهدا
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۲-۱۵ ۰۹:۲۴:۵۵
باسلام
میگن درستگارباش تا سعادتمند باشی
آقای دکتر م.. که یک زمانی رئیس دامپزشکی ،موسسه تحقیقات سازمان شیلات وجاهای زیادی بود سال 94 با مبلغ 800 میلیون تومان پاداش بازنشستگی اخر خدمتش رو گرفت وایشون چه پرونده های که در محاکم قضایی نداشت ودر همین سال یک معلم اموزش و پرورش بعد 30 سال گچ خوردن چقدر پاداش آخرت خدمت دریافت می کنه انهم بعد کلی دوندگی یکی مقایسه کنه ببینه کدامیک به ملت بیشتر خدمت کردن اینه مفهوم عدالت (3684005) (alef-11)
 
بازنشسته
Romania
۱۳۹۵-۰۲-۱۵ ۱۳:۴۲:۵۷
باور کنین حقوق فروردین ماه من نسبت به ماه قبلش 30.000 تومان هم کم شده. بزک نمیر بهار میاد کمبوزه با خیار میاد. (3684530) (alef-11)
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۰۲-۱۵ ۱۴:۱۶:۴۷
حالا خدا كريمه ! ما كه نا اميد نيستيم ! اما حالا خودمان هستيم " خواهد شد" ، " اما " ، " به شرطي كه " ، " شايد "" اگر " ، " در صورتي كه " ، " بايد " ، اين كلمات قربونتم چنگي به دل نمي زند و خيلي وقت ها " وعده سر خرمن " به ذهن تداعي مي كنند " !!... مگه نه ؟ !!! (3684606) (alef-11)
 
حبیب اله صالحی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۶-۰۵-۱۰ ۱۲:۵۱:۵۴
به نام خدا
تبعیض زمانی درمحاسبه حقوق بازنشستگان
نقدی بر تاریخ اجرای ماده 82 قانون توسعه ششم
تبعیض در پرداخت حقوق بازنشستگان مشمول یک صندوق از نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان بر اساس سیستم های متفاوت محاسبه در سالهای متفاوت ناشی میشود
جهت مزید استحضار کلیه بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی قبل از سال 1390 براساس متوسط دو سال آخر حقوق و دستمزد مشمول کسر حق بیمه محاسبه شده وبر اساس ماده 82 قانون توسعه ششم از ابتدای سال 1396 نیز بر اساس متوسط دو سال آخر حقوق و دستمزد مشمول کسر حق بیمه در زمان اشتغال محاسبه میگردد و اما تعدادی از بازنشستگانی که از بد حادثه از ابتدای سال 1390 تا پایان سال 1395 بازنشسته شده اند بر اساس تفسیر سازمان تامین تامین اجتماعی از ماده 31 برنامه توسعه پنجم نموده در بخشنامه 60 مستمری ها ارتقا شغل را در کارگاهها منوط به وجود طبقه بندی مشاغل نموده یا به بیانی دیگر اگر ارتقا شغل در کارگاههای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل روی دهد و دستمزد کارگر افزایش یابد این افزایش را ناشی از ارتقا شغل نمیداند و لذا حقوق بازنشستگی مشمولین را براساس 5 سال آخر محاسبه نموده
شایان ذکر است بر اساس قانون و مقررات کار اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاههای زیر 50 نفر الزامی نمیباشد
صرف نظر از مورد پیش گفته بازنشستگانی که در طی برنامه توسعه پنجم باز نشسته شدند و حقوق بازنشستگی انان بر اساس متوسط 5 سال اخر محاسبه شده است نسبت به بازنشستگان هم شرایط ماقبل و مابعد این بازه زمانی از حقوق بازنشستگی کمتری برخوردار شده اند
انتظار میرفت که با تصویب ماده 82 قانون برنامه توسعه ششم این تبعیض در نحوه محاسبه بر طرف گردد از انجایی که تاریخ اجرای ماده مذکور ابتدای سال 1396 تعیین گردیده لذا این تبعیض کماکان به قوت خود باقی است
شور بختانه نظر به اینکه افزایشات سالیانه بازنشستگان به صورت درصدی از آخرین حقوق اعلام میگردد این تبعیض در سالهای بعد روندی افزایشی و کاملا آشکارتر و قابل درک تر میشود
پیشنهاد:
تاریخ اجرای ماده 82 توسعه 1/1/1390 تعیین یا تسری یابد تا این اختلاف فاحش که هر سال فاحش ترنیز میگردد نسبت به کلیه بازنشستگان کاملا بر طرف گردد از قرا راطلاع سازمان تامین اجتماعی اسامی افرادی که بر اساس 5 سال اخر محاسبه شده و اختلاف نرخ رشد دستمزد دو سال و 5 سال را که در بازه از 300 درصداختلاف شروع و تا 1 درصد خاتمه می یابد را دارد وبار مالی ناشی از این پیشنهاد به راحتی قابل محاسبه میباشد
اما اگر همین بازنشستگان با همین شرایط قبل از سال 1390 و بعد از سال 1395 بازنشسته می شد ند از حقوق بالاتری برخوردار برخوردار بودند
انتظار داریم سازمان تامین اجتماعی نسبت به رفع این تبعیض بر اساس مصوبات داخلی و یا نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با اصلاح تاریخ اجرای ماده 82 قانون تامین اجتماعی نسبت به رفع این تبعیض آشکار اقدام بایسته را معمول فرمایند
با تشکر و احترام
حبیب اله صالحی
1/5/1396 (4498565) (alef-11)
 


نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.