اگر افزایش 30 درصد باشه، من از 12 نفر کارگرم مجبورم 3 نفر رو اخراج کنم. چون قراردادهایی که دارم را محاسبه 15 تا 20 درصد افزایش دستمزد قیمت دادم و با این کار ضرر می کنم. لذا مجبور به اخراج هستم. (2741828) (alef-3)

افرین برو بچ شورای کار خدا قوت کم نیارید که کارگرا دعا کن شما و خانواده اتون برای حمایتتون ار قشر زحمت کش کارگر هستن
دوستان کارگر دیگه هم همایت کنید تا شورا با قوت ادامه دهد (2741863) (alef-3)

ما کارگران جز خدا کسی رو نداریم خدا نگهدارتون که از حقوق ما دفاع میکنید (2741932) (alef-13)

اقا کامران،مشکل اینه که کارفرماهایی هم هستند که انقدر پول انباشته دارند که نمیدانند چکار کنند اونوقت زمانیکه پای حقوق کارگر که میشه کاسه گدایی رو میکنند،در ضمن مگر هزینه نیروی انسانی در صنعت چقدر از مجموعه کل هزینه هاست،،،،،
کمتر از یک درصد (2741945) (alef-3)

چرا باید مشکلات بخش تولید به گردن نیروی انسانی بیفتد، مشکل اینه که ما به نقش و اهمیت نیروی انسانی واقف نبوده ازطرفی کارفرمایان از درصد بالای بیکاری که میتوانند جایگزین نیروی معترض نمایند حداگثر استفاده را میکنند (2741956) (alef-13)

وزارت کار ودولت یک لایحه بدهند به مجلس که هر سال حقوق کارگرها بر حسب شرایط معین تغییر کند. زحمت خود و کارگر و کارفرما را کم کرده و بساط این نمایش هرساله را جمع کند. وقتی دولت از این کار طفره میره،مشخصه که خودش هم ذینفع است و چوب لای چرخ می گذارد.کارفرما هر چقدر هم اخراج کند بالاخره تا آخر که نمی تواند همه را اخراج کند.بعد از چند سال قضیه عادی میشه. (2741970) (alef-13)

اخه این چه صحبتی است برای رفع استثمار از گارگر دولت اسلامی باید در برخورد با سفسطه های سرمایه داران دست به عصا باشه
مگه نه این که کارگر داشتن یک پراید ارزوشه اما کمترین کارفرما ماشینش ...
اگر اینطور پیش بره ممکنه کارفرماها بگن اگه حقوق کارگر اینقدر مثلا زیاد بشه ما دچار فقر غذائی میشیم
لطفا حقایق را دور نزنید همه مرد باشیم و از وسط ان عبور کنیم (2741997) (alef-13)

آیا کار فرمایان تا حالا به این فکر نیفتادنند که راندمان کار یک کارگر با انگیزه ورضایتمند چندین برابر یک کارگر ناراضی وبدون انگیزه میباشد.
وثانیا هیج دلسوزی به سالم نگهداشتن ابزار وسایل کارگاه نخواهد داشت ،اکر اجساس کند که حق وحقوق عارلانه او پرداخت نمی شود
چرا دولت وکارفرمایان حساسیت به پایین آوردن کمیت وارقام دستمزد دارند .چرا به بالابا یردن کیفیت وافزایش میزان تولید با دادان انگیزه به کارگران خود نیستند .اکر افزایش دستمزد عادلانه وباتوافق طرفین باشد هم به نفع کشور وهم به نفع کارفرما ومردم ودر آخرین نوبت به نفع کارکر خواهد بود .چون دیگران سود می برند ولی آنان تا دهم مه نشده حقوق یک ماهه را تمام کردها ند (2742017) (alef-13)

اونوقت که انرژی رو گرون کردند چکار کردی؟ (2742062) (alef-13)

دولت با تثبيت قيمت هاي اقلام مصرفي و انرژي مي تواند جلوي همه چيز را بگيرد. (2742293) (alef-10)

قراردادیهای کار معین حقوقشون کارگری و عیدی کارمندی ، اگه دولت میگه ندارم پس چطور حقوق کارکنان بانکها در اسفند 400 تا 860 هزارتومان اضافه شد پس همه اش دروغ است بفریبد او شمارا (2742442) (alef-10)

درهرمجموعه باید به فکر منافع جمعی باشیم وبه گارگران عزیز به چشم یک مشتری خوبی که می خواهد به مجموعه سود برساند نگاه کنم تاآن عزیزان نیز سود دوچندان با کار باکیفیت ودلسوزی به کارفرمایان برسانند (2746073) (alef-7)