کد مطلب: 236460
افشای جزییات تازه از ۴۲۰هزار استخدام رانتی در دولت احمدی‌نژاد
تاریخ انتشار : يکشنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۳ ساعت ۱۲:۳۹
شرق نوشت:معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهوری از راز استخدام‌های غیرقانونی در دولت نهم و دهم پرده برداشت.
استخدام ۴۲۰هزارنفر که دولت تدبیر و امید حالا می‌گوید، بسیاری از آنها حتی دیپلم هم نداشته‌اند؛ استخدام‌هایی که به گفته دولتمردان حسن روحانی باعث افزایش فشار بر بودجه عمومی شده و برخلاف روح اجرای «عدالت» در جامعه بوده است؛ استخدام‌هایی که خیل عظیم بیکاران تحصیلکرده در کشور را نادیده گرفته و هزاران نامه در بایگانی این معاونت وجود دارد که این استخدام‌ها به‌صورت سفارشی انجام شده است. کمتر کسی از یاد برده که محمود احمدی‌نژاد تا چه اندازه بر اجرای «عدالت» تاکید می‌کرد و کار به جایی رسیده بود که برای استقرار «عدالت» در جهان هم نسخه می‌پیچید. به‌عنوان نمونه او در آستانه اجرایی‌کردن طرح هدفمندی یارانه‌ها در ۲۰ اردیبهشت ۱۳۸۹ در جمع استانداران کل کشور عنوان کرد: «بنده در موضوع «عدالت» تا آخر ایستاده‌ام و فریب کسی را در این زمینه نخواهم خورد و دولت دهم در پس‌گرفتن «بیت‌المال» کوتاه نخواهد آمد.»
عدالت حلقه مفقوده در استخدام‌های غیرقانونی
یک‌سال از رفتن دولت اصولگرای دهم می‌گذرد و حکایت استخدام‌های غیرقانونی در دولت گذشته در کنار موضوعاتی چون فساد‌های چندهزارمیلیاردی، عدم اجرای تعهدات سفرهای استانی پرسروصدای دولت، عدم اجرای برنامه پنج‌ساله توسعه و موارد بسیاری از این قبیل موضوع مورد بحث رسانه‌ها و مدیران دولتی و نمایندگان مجلس شده است. روز گذشته مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهوری در پاسخ به صحبت‌های چندروز پیش «لطف‌الله فروزنده» معاون سابق رییس‌دولت دهم به مواردی حیرت‌آور اشاره کرده است.
این جوابیه پس از انتشار اخباری مبنی بر استخدام‌های غیرقانونی در رسانه‌ها و رد این موضوع از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دولت یازدهم در گفت‌وگویی با «تسنیم» صورت گرفته است؛ اخباری که فروزنده آن را «دروغ محض» خوانده بود. معاون توسعه انسانی دولت نهم و دهم گفته بود که گزارشی هشت‌ساله در این رابطه وجود دارد و آن را در اختیار نمایندگان قرار خواهد داد. لطف‌الله فروزنده عنوان کرده بود استخدام‌های غیرقانونی در دولت گذشته دروغ محض بوده و دولت یازدهم باید اسنادش را ارایه کند.
گزارش تکان‌دهنده معاونت مدیریت و توسعه منابع انسانی رییس‌جمهوری به جزییاتی اشاره کرده است که تنها گویای یک مطلب است؛ عدالت حداقل در این موضع حلقه مفقوده در دولت محمود احمدی‌نژاد طی هشت‌سال گذشته بوده است. جوابیه‌ای که علت انتشار آن درک جدی عمق اتفاقات ناگوار رخ‌داده در طول هشت‌سال گذشته با هدف جلوگیری از توسعه دامنه این تخریب عنوان شده است. این گزارش تعداد مجوزهای صادره برای استخدام در طول هشت‌سال گذشته با احتساب طرح مهرآفرین را بیش از یک‌میلیون‌و۵۰هزارنفر برشمرده که آن را معادل یک دولت بزرگ دانسته است.
استخدام‌های غیرقانونی زمینه‌ای برای ورشکستگی صندوق بازنشستگی
در این جوابیه همچنین آمده برخلاف اظهارات فروزنده که گفته بود مجموع تعداد کارکنان دستگاه‌های اجرایی از سال ۱۳۸۴ تا ابتدای دولت یازدهم ۱۲درصد افزایش یافته است، با احتساب بازنشسته‌کردن نیروها به‌صورت اجباری این رقم ۲۰درصد بوده و چنانچه مجوزهای غیرقانونی صادره از طرف دولت دهم در قالب طرح مهرآفرین عملی می‌شد این رقم به حدود ۳۰درصد افزایش می‌یافت. درباره حجم بالای نیروی خارج‌شده از دولت، به‌واسطه بازنشستگی پیش از موعد کارکنان متخصص هم آمده که این سیاست غلط موجب فشار مضاعف به صندوق بازنشستگی شده و اجرای آن، زمینه ورشکستگی صندوق بازنشستگی را آماده ساخته است. همچنین این استخدام‌های غیرقانونی موجب ناکارآمدی دستگاه‌های اجرایی و رشد هزینه‌های جاری شده، به‌نحوی که در سال‌های پایانی دولت دهم میزان اعتبارات عمرانی فقط به ۱۴درصد کل بودجه عمومی محدود شده است. همچنین در مورد استخدام کارکنان شرکت‌های خصوصی عنوان‌شده که تمامی مجوزهای صادره توسط دولت گذشته به‌دلیل مغایرت با قانون، از طرف رییس مجلس لغو شده. و فروزنده باوجود اطلاع از اقدام خلاف قانون، دستگاه‌ها را مجبور به این عمل غیرقانونی می‌کرده است.
عده‌ای حداقل برای ۵۸سال غیرقانونی حقوق بگیر دولت شده‌اند
نکته دیگر، حکایت هزینه‌هایی است که به بیت‌المال تحمیل شده. چنان‌که به استناد تبصره ذیل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های دولتی مجاز بوده‌اند تنها ۱۰درصد از پست‌های سازمانی خود را به‌صورت قراردادی استخدام کنند و این تعداد از حیث عددی حداکثر معادل ۱۲۵هزار نفر است. اما این نوع قراردادها بر اساس سیاست دولت قبل بالغ بر ۵۴۸هزار نفر شده است، که مابه‌‌تفاوت این دورقم یعنی ۴۲۲هزار نفر، به‌عنوان نیروی مازاد بر نیازهای دستگاه‌ها و احکام قانونی حداقل برای ۳۰سال و با احتساب دریافت‌های بازنشستگی و...، حداقل برای ۵۸سال به‌صورت غیرقانونی حقوق‌بگیر دولت شده‌اند.
در ادامه این جوابیه خطاب به فروزنده آمده که «خصوصی‌سازی به مفهوم واگذاری یک‌مجموعه به صورت کامل می‌باشد؛ ظاهرا شما با مفاهیمی نظیر برون‌سپاری و پیمان‌سپاری و تفاوت آنها با خصوصی‌سازی کامل وظایف و ماموریت‌ها آشنایی ندارید؟! به استناد اظهارات شما درصدی از کارکنان شرکت‌های خصوصی طرف قرارداد، معلم و پرستار و... بوده‌اند. حتما می‌دانید به‌کارگیری این نوع شاغلان به‌صورت نیروی شرکتی، خلاف قانون و مصوبات بوده و هست.»
بیش از ۷۴درصد افراد استخدام‌شده
دیپلم و زیر دیپلم‌اند
معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی در ادامه گزارش خود آورده است: «جنابعالی در بخشی از فرمایشاتتان هشدار داده‌اید که احیای این شرکت‌ها برخلاف سیاست‌های ابلاغی مقام‌معظم‌رهبری است! ما نمی‌دانیم شما این مغایرت را از کدامیک از بندهای ۲۶گانه سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام‌معظم‌رهبری استنباط نموده‌اید؟ آیا استخدام ۴۲۲هزار کارمند قراردادی شرکت‌های خصوصی آن هم به‌صورت خلاف مقررات قانونی و بدون رعایت عدالت استخدامی و بدون توجه به شرایط احراز مشاغل دولتی (بیش از ۷۴درصد افرادی که به این ترتیب استخدام شده‌اند دیپلم و زیر دیپلم هستند) و برنامه‌ریزی و تصمیم برای رشد ۳۰درصدی حجم دولت، منطبق با سیاست‌های ابلاغی مقام‌معظم‌رهبری می‌باشد؟!!»در این گزارش همچنین به وضعیت نابسامان در اکثر وزارتخانه‌ها درنتیجه استخدام‌های غیرقانونی اشاره‌شده است. چنان‌که در ستاد وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی که ۷۷۰نیروی رسمی دارد، ۸۸۳نفر کارمند قراردادی مشغول‌به‌کار هستند. که از این تعداد ۲۵۴نفر زیر دیپلم و ۴۴۷ نفر دیپلمه‌اند؛ یعنی ۷۹درصد از کارکنان قراردادی ستاد این وزارتخانه، کارمندان دیپلم و زیردیپلم هستند! در ستاد وزارت صنعت، معدن و تجارت که تعداد نیروهای رسمی‌اش ۶۲۱نفر است؛ هزارو۵۴۷نفر یعنی ۵/۲برابر کادر رسمی از این دسته نیرو، مشغول‌به‌کار هستند. که از مجموع این افراد ۴۱۷نفر زیر دیپلم و ۶۳۶نفر مدرک دیپلم دارند. یعنی در ستاد این وزارتخانه مهم و صنعتی بیش از ۵۰درصد کارکنان دیپلم و زیر دیپلم هستند.
اسناد استخدام‌های سفارشی
ماجرا اما به اینجا ختم نشده است و در این گزارش به سوابق مکاتبات لطف‌الله فروزنده اشاره شده است. در این گزارش خطاب به فروزنده آمده: «زونکن‌های متعدد شامل هزاران نامه در بایگانی این معاونت موجود است که علی‌رغم وظیفه قانونی‌تان مبنی بر نظارت بر حسن اجرای مقررات قانونی و کنترل عدالت استخدامی و سیاست‌های کلی نظام اداری و قانون مدیریت خدمات کشوری براساس توصیه‌های مکتوب رییس دفتر وقت رییس‌جمهوری یا دیگران، نامه‌هایی را برای دستگاه‌ها امضا و ارسال نموده و توصیه کرده‌اید که افراد خاصی را استخدام کنند. مکاتباتی از شما موجود است که در آنها نوشته‌اید: «فلانی می‌آید ایشان را به اتفاق خواهرشان استخدام کنید!» و حتی در مقابل پرسش و اعتراض دستگاه‌ها، اصرار بر این امر داشته‌اید که بدون ضابطه و امتحان و رعایت عدالت (که شعار محوری دولت‌های نهم و دهم بود) استخدام افراد خاص انجام شود.»
همچنین در این جوابیه قید شده که «جای بسی تاسف و حیرت است که حکم قانونی آزمون عمومی که تاکید بر نشر آگهی عمومی دارد را با مصوبه شورای توسعه مدیریت به آزمون مواد عمومی تعبیر کرده‌اید و گفته‌اید افرادی که در آزمون زبان فارسی، تعلیمات دینی و هوش پذیرفته می‌شوند، به‌منزله قبولی در آزمون عمومی است و امتحانات فراوانی در اتاق‌های دربسته برگزار شده است و صددرصد امتحان‌دهندگان قبول شده‌اند و همه آنان حکم استخدام دریافت کرده‌اند!»
استخدام معلمان مطلقا بیسواد!
نکته دیگر، مربوط به جذب نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش می‌شود که در سال پایانی دولت دهم در این وزارتخانه ۷۶هزارنفر استخدام شده‌اند که ترکیب نیروی انسانی جذب‌شده در یک نمونه استانی شامل دودرصد مطلقا بیسواد، ۱۴درصد با تحصیلات ابتدایی، ۱۹درصد با تحصیلات دوره راهنمایی و ۳۱درصد دیپلم است؛ استخدام‌هایی که نسبت هزینه جاری دولت به بودجه عمومی دولت را که در سال ۱۳۸۴حدود ۶۷درصد بوده است در سال ۱۳۹۲ به ۸۰درصد رسانده است.
حالا باید دید فروزنده، معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی محمود احمدی‌نژاد در صورت احضار به مجلس چه توضیحی درباره استخدام‌هایی که دولتی‌ها و بسیاری از بهارستانی‌ها آن را غیرقانونی می‌دانند، دارد
استخدام ۴۲۰هزارنفر که دولت تدبیر و امید حالا می‌گوید، بسیاری از آنها حتی دیپلم هم نداشته‌اند؛ استخدام‌هایی که به گفته دولتمردان حسن روحانی باعث افزایش فشار بر بودجه عمومی شده و برخلاف روح اجرای «عدالت» در جامعه بوده است؛ استخدام‌هایی که خیل عظیم بیکاران تحصیلکرده در کشور را نادیده گرفته و هزاران نامه در بایگانی این معاونت وجود دارد که این استخدام‌ها به‌صورت سفارشی انجام شده است. کمتر کسی از یاد برده که محمود احمدی‌نژاد تا چه اندازه بر اجرای «عدالت» تاکید می‌کرد و کار به جایی رسیده بود که برای استقرار «عدالت» در جهان هم نسخه می‌پیچید. به‌عنوان نمونه او در آستانه اجرایی‌کردن طرح هدفمندی یارانه‌ها در ۲۰ اردیبهشت ۱۳۸۹ در جمع استانداران کل کشور عنوان کرد: «بنده در موضوع «عدالت» تا آخر ایستاده‌ام و فریب کسی را در این زمینه نخواهم خورد و دولت دهم در پس‌گرفتن «بیت‌المال» کوتاه نخواهد آمد.»
عدالت حلقه مفقوده در استخدام‌های غیرقانونی
یک‌سال از رفتن دولت اصولگرای دهم می‌گذرد و حکایت استخدام‌های غیرقانونی در دولت گذشته در کنار موضوعاتی چون فساد‌های چندهزارمیلیاردی، عدم اجرای تعهدات سفرهای استانی پرسروصدای دولت، عدم اجرای برنامه پنج‌ساله توسعه و موارد بسیاری از این قبیل موضوع مورد بحث رسانه‌ها و مدیران دولتی و نمایندگان مجلس شده است. روز گذشته مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهوری در پاسخ به صحبت‌های چندروز پیش «لطف‌الله فروزنده» معاون سابق رییس‌دولت دهم به مواردی حیرت‌آور اشاره کرده است.
این جوابیه پس از انتشار اخباری مبنی بر استخدام‌های غیرقانونی در رسانه‌ها و رد این موضوع از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دولت یازدهم در گفت‌وگویی با «تسنیم» صورت گرفته است؛ اخباری که فروزنده آن را «دروغ محض» خوانده بود. معاون توسعه انسانی دولت نهم و دهم گفته بود که گزارشی هشت‌ساله در این رابطه وجود دارد و آن را در اختیار نمایندگان قرار خواهد داد. لطف‌الله فروزنده عنوان کرده بود استخدام‌های غیرقانونی در دولت گذشته دروغ محض بوده و دولت یازدهم باید اسنادش را ارایه کند.
گزارش تکان‌دهنده معاونت مدیریت و توسعه منابع انسانی رییس‌جمهوری به جزییاتی اشاره کرده است که تنها گویای یک مطلب است؛ عدالت حداقل در این موضع حلقه مفقوده در دولت محمود احمدی‌نژاد طی هشت‌سال گذشته بوده است. جوابیه‌ای که علت انتشار آن درک جدی عمق اتفاقات ناگوار رخ‌داده در طول هشت‌سال گذشته با هدف جلوگیری از توسعه دامنه این تخریب عنوان شده است. این گزارش تعداد مجوزهای صادره برای استخدام در طول هشت‌سال گذشته با احتساب طرح مهرآفرین را بیش از یک‌میلیون‌و۵۰هزارنفر برشمرده که آن را معادل یک دولت بزرگ دانسته است.
استخدام‌های غیرقانونی زمینه‌ای برای ورشکستگی صندوق بازنشستگی
در این جوابیه همچنین آمده برخلاف اظهارات فروزنده که گفته بود مجموع تعداد کارکنان دستگاه‌های اجرایی از سال ۱۳۸۴ تا ابتدای دولت یازدهم ۱۲درصد افزایش یافته است، با احتساب بازنشسته‌کردن نیروها به‌صورت اجباری این رقم ۲۰درصد بوده و چنانچه مجوزهای غیرقانونی صادره از طرف دولت دهم در قالب طرح مهرآفرین عملی می‌شد این رقم به حدود ۳۰درصد افزایش می‌یافت. درباره حجم بالای نیروی خارج‌شده از دولت، به‌واسطه بازنشستگی پیش از موعد کارکنان متخصص هم آمده که این سیاست غلط موجب فشار مضاعف به صندوق بازنشستگی شده و اجرای آن، زمینه ورشکستگی صندوق بازنشستگی را آماده ساخته است. همچنین این استخدام‌های غیرقانونی موجب ناکارآمدی دستگاه‌های اجرایی و رشد هزینه‌های جاری شده، به‌نحوی که در سال‌های پایانی دولت دهم میزان اعتبارات عمرانی فقط به ۱۴درصد کل بودجه عمومی محدود شده است. همچنین در مورد استخدام کارکنان شرکت‌های خصوصی عنوان‌شده که تمامی مجوزهای صادره توسط دولت گذشته به‌دلیل مغایرت با قانون، از طرف رییس مجلس لغو شده. و فروزنده باوجود اطلاع از اقدام خلاف قانون، دستگاه‌ها را مجبور به این عمل غیرقانونی می‌کرده است.
عده‌ای حداقل برای ۵۸سال غیرقانونی حقوق بگیر دولت شده‌اند
نکته دیگر، حکایت هزینه‌هایی است که به بیت‌المال تحمیل شده. چنان‌که به استناد تبصره ذیل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های دولتی مجاز بوده‌اند تنها ۱۰درصد از پست‌های سازمانی خود را به‌صورت قراردادی استخدام کنند و این تعداد از حیث عددی حداکثر معادل ۱۲۵هزار نفر است. اما این نوع قراردادها بر اساس سیاست دولت قبل بالغ بر ۵۴۸هزار نفر شده است، که مابه‌‌تفاوت این دورقم یعنی ۴۲۲هزار نفر، به‌عنوان نیروی مازاد بر نیازهای دستگاه‌ها و احکام قانونی حداقل برای ۳۰سال و با احتساب دریافت‌های بازنشستگی و...، حداقل برای ۵۸سال به‌صورت غیرقانونی حقوق‌بگیر دولت شده‌اند.
در ادامه این جوابیه خطاب به فروزنده آمده که «خصوصی‌سازی به مفهوم واگذاری یک‌مجموعه به صورت کامل می‌باشد؛ ظاهرا شما با مفاهیمی نظیر برون‌سپاری و پیمان‌سپاری و تفاوت آنها با خصوصی‌سازی کامل وظایف و ماموریت‌ها آشنایی ندارید؟! به استناد اظهارات شما درصدی از کارکنان شرکت‌های خصوصی طرف قرارداد، معلم و پرستار و... بوده‌اند. حتما می‌دانید به‌کارگیری این نوع شاغلان به‌صورت نیروی شرکتی، خلاف قانون و مصوبات بوده و هست.»
بیش از ۷۴درصد افراد استخدام‌شده
دیپلم و زیر دیپلم‌اند
معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی در ادامه گزارش خود آورده است: «جنابعالی در بخشی از فرمایشاتتان هشدار داده‌اید که احیای این شرکت‌ها برخلاف سیاست‌های ابلاغی مقام‌معظم‌رهبری است! ما نمی‌دانیم شما این مغایرت را از کدامیک از بندهای ۲۶گانه سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام‌معظم‌رهبری استنباط نموده‌اید؟ آیا استخدام ۴۲۲هزار کارمند قراردادی شرکت‌های خصوصی آن هم به‌صورت خلاف مقررات قانونی و بدون رعایت عدالت استخدامی و بدون توجه به شرایط احراز مشاغل دولتی (بیش از ۷۴درصد افرادی که به این ترتیب استخدام شده‌اند دیپلم و زیر دیپلم هستند) و برنامه‌ریزی و تصمیم برای رشد ۳۰درصدی حجم دولت، منطبق با سیاست‌های ابلاغی مقام‌معظم‌رهبری می‌باشد؟!!»در این گزارش همچنین به وضعیت نابسامان در اکثر وزارتخانه‌ها درنتیجه استخدام‌های غیرقانونی اشاره‌شده است. چنان‌که در ستاد وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی که ۷۷۰نیروی رسمی دارد، ۸۸۳نفر کارمند قراردادی مشغول‌به‌کار هستند. که از این تعداد ۲۵۴نفر زیر دیپلم و ۴۴۷ نفر دیپلمه‌اند؛ یعنی ۷۹درصد از کارکنان قراردادی ستاد این وزارتخانه، کارمندان دیپلم و زیردیپلم هستند! در ستاد وزارت صنعت، معدن و تجارت که تعداد نیروهای رسمی‌اش ۶۲۱نفر است؛ هزارو۵۴۷نفر یعنی ۵/۲برابر کادر رسمی از این دسته نیرو، مشغول‌به‌کار هستند. که از مجموع این افراد ۴۱۷نفر زیر دیپلم و ۶۳۶نفر مدرک دیپلم دارند. یعنی در ستاد این وزارتخانه مهم و صنعتی بیش از ۵۰درصد کارکنان دیپلم و زیر دیپلم هستند.
اسناد استخدام‌های سفارشی
ماجرا اما به اینجا ختم نشده است و در این گزارش به سوابق مکاتبات لطف‌الله فروزنده اشاره شده است. در این گزارش خطاب به فروزنده آمده: «زونکن‌های متعدد شامل هزاران نامه در بایگانی این معاونت موجود است که علی‌رغم وظیفه قانونی‌تان مبنی بر نظارت بر حسن اجرای مقررات قانونی و کنترل عدالت استخدامی و سیاست‌های کلی نظام اداری و قانون مدیریت خدمات کشوری براساس توصیه‌های مکتوب رییس دفتر وقت رییس‌جمهوری یا دیگران، نامه‌هایی را برای دستگاه‌ها امضا و ارسال نموده و توصیه کرده‌اید که افراد خاصی را استخدام کنند. مکاتباتی از شما موجود است که در آنها نوشته‌اید: «فلانی می‌آید ایشان را به اتفاق خواهرشان استخدام کنید!» و حتی در مقابل پرسش و اعتراض دستگاه‌ها، اصرار بر این امر داشته‌اید که بدون ضابطه و امتحان و رعایت عدالت (که شعار محوری دولت‌های نهم و دهم بود) استخدام افراد خاص انجام شود.»
همچنین در این جوابیه قید شده که «جای بسی تاسف و حیرت است که حکم قانونی آزمون عمومی که تاکید بر نشر آگهی عمومی دارد را با مصوبه شورای توسعه مدیریت به آزمون مواد عمومی تعبیر کرده‌اید و گفته‌اید افرادی که در آزمون زبان فارسی، تعلیمات دینی و هوش پذیرفته می‌شوند، به‌منزله قبولی در آزمون عمومی است و امتحانات فراوانی در اتاق‌های دربسته برگزار شده است و صددرصد امتحان‌دهندگان قبول شده‌اند و همه آنان حکم استخدام دریافت کرده‌اند!»
استخدام معلمان مطلقا بیسواد!
نکته دیگر، مربوط به جذب نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش می‌شود که در سال پایانی دولت دهم در این وزارتخانه ۷۶هزارنفر استخدام شده‌اند که ترکیب نیروی انسانی جذب‌شده در یک نمونه استانی شامل دودرصد مطلقا بیسواد، ۱۴درصد با تحصیلات ابتدایی، ۱۹درصد با تحصیلات دوره راهنمایی و ۳۱درصد دیپلم است؛ استخدام‌هایی که نسبت هزینه جاری دولت به بودجه عمومی دولت را که در سال ۱۳۸۴حدود ۶۷درصد بوده است در سال ۱۳۹۲ به ۸۰درصد رسانده است.
حالا باید دید فروزنده، معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی محمود احمدی‌نژاد در صورت احضار به مجلس چه توضیحی درباره استخدام‌هایی که دولتی‌ها و بسیاری از بهارستانی‌ها آن را غیرقانونی می‌دانند، دارد
حسین
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۲:۵۴:۱۰
حقوقی که این افراد می گیرند حرام است . بچه های این افراد که از مال حرام رشد می کنن بلای جان خودشان و جامعه و دیگرانی که سکوت می کنند خواهد شد
جذب توی سازمان دولتی باید بر اساس شایستگی و آزمون باشه
الان 10 میلیون لیاسنس فوق لیسانس بیکار داریم اونوقت اینها با دیپلم .......... (2283825) (alef-10)
جذب توی سازمان دولتی باید بر اساس شایستگی و آزمون باشه
الان 10 میلیون لیاسنس فوق لیسانس بیکار داریم اونوقت اینها با دیپلم .......... (2283825) (alef-10)
محسن محمودی
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۲:۵۵:۰۲
خیلی راحت میشه اخراج کردشون،پس دستگاه‌های قضایی و نظارتی چی کار می‌‌کنن؟در غیر این صورت افشای این مورد چه فایده داره؟افشا نکنین دیگه. (2283829) (alef-10)
مرتضی
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۲:۵۷:۵۴
عدالت واقعی وقتیه که عاملان این کار ها تو دادگاه جواب پس بدن (2283838) (alef-10)
ملت
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۳:۰۴:۲۸
این حرفها هیچ ارزشی نداره و بیشتر فرافکنی است.
اگر مدرکی معتبر وجود دارد چرا به دادگاه ارایه نمی شود؟ اگر این همه نادرستی و خلاف شده که حالا آقایان می گویند پس چرا یقه خلافکاران واقعی را نمی گیرند؟ آیا خط قرمز دوست عزیزمان هنوز خدشه ناپذیر است؟ اگر نیست ، اگر این اتهامات دروغ نیست پس چرا عاملان این همه خطا و دزدی از بیت المال محاکمه نمی کنید.
البته اگر راست می گویید و اگر ادعای برقراری عدالت دارید. وگرنه شما هم فرقی با قبلی ها ندارید و فقط دروغ به خورد این ملت بی پناه می دهید.
مملکت ویران شده و اتهامات پشت سر هم برقرار است و متهمان هم آزاد و راحت به ریش ما می خندد. (2283854) (alef-10)
اگر مدرکی معتبر وجود دارد چرا به دادگاه ارایه نمی شود؟ اگر این همه نادرستی و خلاف شده که حالا آقایان می گویند پس چرا یقه خلافکاران واقعی را نمی گیرند؟ آیا خط قرمز دوست عزیزمان هنوز خدشه ناپذیر است؟ اگر نیست ، اگر این اتهامات دروغ نیست پس چرا عاملان این همه خطا و دزدی از بیت المال محاکمه نمی کنید.
البته اگر راست می گویید و اگر ادعای برقراری عدالت دارید. وگرنه شما هم فرقی با قبلی ها ندارید و فقط دروغ به خورد این ملت بی پناه می دهید.
مملکت ویران شده و اتهامات پشت سر هم برقرار است و متهمان هم آزاد و راحت به ریش ما می خندد. (2283854) (alef-10)
معلم با آزمون استخدام شده
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۳:۵۱:۱۸
در آموزش و پرورش تعداد زیادی شرکتی (ظاهرا 76 هزار نفر) را قراردادی و بلافاصله پیمانی کردند و جالبتر اینکه همه شان چون پارتی داشتند در مرکز استان و مناطق برخوردار بکارگیری شدند.
جناب وزیر جدید اگر از بریدن نان این افراد میترسید حداقل آنها را به مناطق محروم بفرستید تا با خدمت در این مناطق حقوقشان حلال شود و جا برای ورود افراد شایسته به شهرشان بازد شود. بخدا ما هم گناهی نکردیم که چند ساله مسیر 200 کیلومتری رو با این حقوقای کم و خطرات طی میکنیم. (2283970) (alef-10)
جناب وزیر جدید اگر از بریدن نان این افراد میترسید حداقل آنها را به مناطق محروم بفرستید تا با خدمت در این مناطق حقوقشان حلال شود و جا برای ورود افراد شایسته به شهرشان بازد شود. بخدا ما هم گناهی نکردیم که چند ساله مسیر 200 کیلومتری رو با این حقوقای کم و خطرات طی میکنیم. (2283970) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۳:۰۵:۳۳
ادم بیسواد و مناطق محروم؟خیلی نامردیه.بیچاره مردم مناطق محروم. (2284967) (alef-13)
yousef
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۴:۴۷:۳۲
واقعا نمیشه حق رو به حقدار رسوند؟ نمیشه تجدید نظر کرد؟ نمیشه عدالت رو تا حدی اجرا کرد؟ نمیشه لرزه به تن این قانون شکن ها انداخت؟ (2284139) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۵:۴۵:۲۴
مگه نمیشه اونا رو اخراج کرد؟ و یا حداقل مجبورشون کرد یک بار دیگر آزمون استخدامی بدهند (2284281) (alef-10)
ارجمند
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۵:۵۲:۱۰
در آموزش و پرورش منطقه 15 تهران نزدیک به 200 نفر بدون آزمون استخدام قرار دادی و در روز آخر رسمی شدند (2284306) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۶:۱۲:۱۶
باید این عده سفارشی غربال شوندو فقط معدودی که حائز شرایطندباقی بمانندو مردم هم قطعا حمایت میکنند. (2284347) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۶:۴۷:۲۴
چه بگویم که نگفتنم بهتره زبان در دهان پاسبان سره (2284403) (alef-10)
ناصر شاکری
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۷:۴۱:۵۱
حالا بنده با دو فرزند بیکارم در صورتی که عرضه دارم یک مملکت را اداره کنم .
جالب اینجاست که اقایان روز و شب دم از عدالت می زدند .مرگ بر ریا کاری که کمر مملکت را شکست . (2284516) (alef-10)
جالب اینجاست که اقایان روز و شب دم از عدالت می زدند .مرگ بر ریا کاری که کمر مملکت را شکست . (2284516) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۹:۰۶:۰۲
نه تنها استخدامی ها بلکه موارد فراوانی از پذیرش دانشجو در دوره های نیمه متمرکز وجوددارد.درحالیکه این افراد در 10 برابر ظرفیت هم نبوده اند.کجا میشه این مواردو گزارش داد؟البته اگه برای کسی مهم باشه (2284664) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۱۹:۴۱:۱۸
این قبیل استخدام کردن عین بی عدالتی بوده (2284706) (alef-10)
رضا
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۰:۰۱:۳۰
اگه میشه معنای خیانت را بگوید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ (2284731) (alef-10)
علی
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۰:۳۹:۵۱
دولت جدید هیچ کاری نکرده وفقط وعده های پوچ داده (2284779) (alef-10)
علی
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۱:۵۸:۲۱
بسمه تعالی
باسلام
کی میخان دست از سر احمدی نژاد بردارن نمیدونم
این نیروها که اینا میگن همون نیروهای شرکتی هستن که جوانیشان را در سیستم گذروندن و اینکه بدونید سیستم شرکتی برده داری مدرن هست که از دولت اصلاحات به جامونده (2284880) (alef-10)
باسلام
کی میخان دست از سر احمدی نژاد بردارن نمیدونم
این نیروها که اینا میگن همون نیروهای شرکتی هستن که جوانیشان را در سیستم گذروندن و اینکه بدونید سیستم شرکتی برده داری مدرن هست که از دولت اصلاحات به جامونده (2284880) (alef-10)
سالار
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۳:۲۵:۰۸
دوست عزيز سلام
درسته كه اين نيروهاي شركتي بودند و جوانيشان را در سيستم گذراندند ولي بايد به اين نكته توجه كرد چطور وارد سيستم دولتي شدند آيا آن عدالتي كه دولت نهم و دهم مرتب ازش صحبت مي كرد رعايت شد يا نه ؟
در محل كار ما عدالت استخدامي ...!!! و هركس آشنا يا پارتي داشت و در ستاد انتخابات پوستر مي چسباند با مدرك ديپلم و زير ديپلم وارد سيستم دولتي شدند البته ليسانس و فوق ليسانس نيز بودند به نظرم رعايت عدالت زماني اتفاق مي افتد كه كه آن آقايي كه آشنا دارد يا پارتي دارد يا ..... با آن فردي كه با هزار زحمت و مشقت از دورترين نقاط ايران اسلامي رفته دانشگاه و مدرك گرفته براي استخدام در شركت ، اداره ، سازمان و .... بتوانند با هم ثبت نام كنند آزمون برگزار شود و بيني و بين الله هركه حقش بود استخدام دستگاه شود ...
به غير از اين موضوع خيلي از افراد در دولت قبل به عنوان راننده و نيروي شركتي و خدماتي وارد دستگاه دولتي شدند و از همان روز اول پشت ميز نشين و كارشناس شدند اگر براي گرفتن نيروي خدماتي نيز شرايط يكسان و رقابت وجود داشت اين همه باند و باندبازي برچيده مي شد ...
به نظرم بايد در سيستم دولتي ابتدا نيروها را بصورت قراردادي (البته با برگزاري آزمون و رقابت سالم)جذب سيستم نمود و در صورت داشتن شرايط استخدام پله پله ارتقاء داد استخدام پيماني و بعد از آن استخدام رسمي نمود و در صورت نداشتن شرايط بعد از يك مدت قرارداد تسويه نمود ... (2284996) (alef-13)
درسته كه اين نيروهاي شركتي بودند و جوانيشان را در سيستم گذراندند ولي بايد به اين نكته توجه كرد چطور وارد سيستم دولتي شدند آيا آن عدالتي كه دولت نهم و دهم مرتب ازش صحبت مي كرد رعايت شد يا نه ؟
در محل كار ما عدالت استخدامي ...!!! و هركس آشنا يا پارتي داشت و در ستاد انتخابات پوستر مي چسباند با مدرك ديپلم و زير ديپلم وارد سيستم دولتي شدند البته ليسانس و فوق ليسانس نيز بودند به نظرم رعايت عدالت زماني اتفاق مي افتد كه كه آن آقايي كه آشنا دارد يا پارتي دارد يا ..... با آن فردي كه با هزار زحمت و مشقت از دورترين نقاط ايران اسلامي رفته دانشگاه و مدرك گرفته براي استخدام در شركت ، اداره ، سازمان و .... بتوانند با هم ثبت نام كنند آزمون برگزار شود و بيني و بين الله هركه حقش بود استخدام دستگاه شود ...
به غير از اين موضوع خيلي از افراد در دولت قبل به عنوان راننده و نيروي شركتي و خدماتي وارد دستگاه دولتي شدند و از همان روز اول پشت ميز نشين و كارشناس شدند اگر براي گرفتن نيروي خدماتي نيز شرايط يكسان و رقابت وجود داشت اين همه باند و باندبازي برچيده مي شد ...
به نظرم بايد در سيستم دولتي ابتدا نيروها را بصورت قراردادي (البته با برگزاري آزمون و رقابت سالم)جذب سيستم نمود و در صورت داشتن شرايط استخدام پله پله ارتقاء داد استخدام پيماني و بعد از آن استخدام رسمي نمود و در صورت نداشتن شرايط بعد از يك مدت قرارداد تسويه نمود ... (2284996) (alef-13)
آزاده
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۱:۵۹:۴۷
همه ی این افراد باید بدون استثنا اخراج شن و از افراد سفارش کننده هم خسارت گرفته شه. هیچ جای دنیا شکی در این باره وجود نداره. من نمیدونم چرا ما تو این موارد اینقدر تعارف داریم؟!! (2284884) (alef-10)
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۳:۰۷:۵۳
شاید تعارف نیست جوری مراعات یا بده و بستان است. (2284972) (alef-13)
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۲:۴۵:۳۲
به اينها اضافه كنيد ادقام وزارت راه و مسكن را و اينكه كارمندان در صبح روز ادغام چطور بر سر ميز و صندلي با هم در نزاع بودند ! (2284936) (alef-13)
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۲:۵۰:۳۶
مثل همون حرفهای رئیس بانک مرکزی اینهام چرنده بابا (2284944) (alef-13)
گنبدکاوس
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۲:۵۱:۳۳
با سلام آنهایی که استخدام شدند فرزندان این ملت بودند نه فامیل های دکتر احمدی نژاد بنده 17سال کارمند قرادادی بودم که درزمان دکتر رسمی شدم (2284947) (alef-13)
مهناز
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۳:۰۲:۱۸
چرا احمدی نژاد را علنی محاکمه نمی کنید؟ تا مردم کمی طعم عدالت را بچشند و ادعاهای شما را مبنی بر تلاش برای برقراری عدالت باور کنند.؟
چرا موسوی که همه این خلاف کاری ها و وضعیت امروز کشور را پیش بینی می کرد هنوز درحصر است؟
چرا به ریشه این بی عدالتی ها نمی پردازید؟
به اقدامات دوره دولت نهم و دهم توجه کنید.انحلال سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور- ادغام دو دانشگاه علوم پزشکی تهران و ایران- ادغام وزارت خانه های غیر مرتبط. همه این موارد در جهت فروپاشی نظام اداری کشور بود. دولت یازدهم قول برگشت همه این تصمیمات غلط را داد. آیا این عادی است؟
انحلال سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، یک کار غیر کارشناسی نبود.بلکه کاملا حساب شده و کارشناسی شده بود. با انحلال این سازمان در تیرماه 86 و ضعیف کردن بدنه کارشناسی آن و تبدیل آن به یکی از معاونت های رییس جمهور، توانستند این همه کارهای خلاف انجام دهند. (2284962) (alef-13)
چرا موسوی که همه این خلاف کاری ها و وضعیت امروز کشور را پیش بینی می کرد هنوز درحصر است؟
چرا به ریشه این بی عدالتی ها نمی پردازید؟
به اقدامات دوره دولت نهم و دهم توجه کنید.انحلال سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور- ادغام دو دانشگاه علوم پزشکی تهران و ایران- ادغام وزارت خانه های غیر مرتبط. همه این موارد در جهت فروپاشی نظام اداری کشور بود. دولت یازدهم قول برگشت همه این تصمیمات غلط را داد. آیا این عادی است؟
انحلال سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، یک کار غیر کارشناسی نبود.بلکه کاملا حساب شده و کارشناسی شده بود. با انحلال این سازمان در تیرماه 86 و ضعیف کردن بدنه کارشناسی آن و تبدیل آن به یکی از معاونت های رییس جمهور، توانستند این همه کارهای خلاف انجام دهند. (2284962) (alef-13)
آرش
۱۳۹۳-۰۵-۱۲ ۲۳:۱۹:۰۹
در شرکتی تابع وزارت..... کار می کنم . پرسنل شرکت در هشت سال نزدیک به دو برابر شد الان سه ماه حقوق عقب مانده داریم و هر چه دولت برای کار عمرانی پول میدهد باید صرف حقوق پرسنل کنیم (2284987) (alef-13)
