داداش گلم من هم فرهنگی هستم و در این سیستم مدیر و معاون بودم.به نظر من بودجه ای برای حیف و میل شدن وجود ندارد. شما که اهل علم و مقاله هستید یه کوچولو به استاندارد های آموزشی در مدارس نگاه کنید و فاصله فعلی ما را تا استاندارد ها ببینید. با اینکه آموزش و پرورش قحط الرجال هست هم کاملا موافقم.بیشتر ضربه ای که ما فرهنگیان می خوریم از این است که با تغییر رئیس دولت، و و زیر از مدیر کل گرفته تا مدیر یک مدرسه 5پایه که 5 دانش آموز بیشتر ندارد تغییر می کند و برای انتصاب این افراد فقط به حزبشان توجه می شود و کافی است که در ستادی فعالیت کرده باشی که مقام بالاترت فعالیت کرده. سابقه و سواد و توانایی برای انتصاب اهمیتی ندارد و شایسته سالاری نقشی در این انتصابات ندارد. (4514602) (alef-13)

چطور میگید بودجه ای برای حیف و میل شدن نیست؟
با آن 8 هزار اختلاص صندوق ذخیره چه کارهایی میشد برا معیشت فرهنگیان کرد؟
21 زیرمجموعه فقط در صندوق ذخیره مشغول به کار هستند که هر کدام یک بنگاه اقتصادی سودده هستند.
آیا هزینه و بودجه این مراکز مدیریت می شود؟

از طرف دیگر، آیا به بخشنامه ها و دستورات و افاضات مدیران مناطق نگاه نمیکنید که چقدر برنامه های بیهوده در طول سال اجرا می شود و این برنامه ها همه با پول اجرا می شوند. مفتی که نیستند برادر من.

یادتان هست یک سال همه کلاس سومی ها رفتند استخر؟ هفته ای یک جلسه؟ نتیجه این طرح مسخره جز اتلاف هزینه چه بود؟

به طرح تعالی نگاه کرده اید تا کنون؟ جز هدر رفت وقت و سرمایه چه دارد؟

و ده ها مثال دیگر.

بودجه هست دوست عزیز، ولی حیف و میل می شود.
من حقوقم که واریز می شود 90 درصد آن را به اقساط و بدهی می دهم و تا آخر ماه با 200 هزار تومان خرجی زندگی میکنم. 4 نفر هم اعضای خانواده من هستند.
هنوز هم زنده هستیم خدا رو شکر.
پس بدون پول کلان هم میشود وزارت خانه را اداره کرد، فقط باید هزینه ها را مدیریت کرد. (4518729) (alef-11)