کد مطلب: 351418
اختلاف هزار برابری درآمد پزشک و پرستار
تاریخ انتشار : يکشنبه ۱۹ ارديبهشت ۱۳۹۵ ساعت ۱۳:۲۰
قائم مقام سازمان نظام پرستاری گفت: بالاترین دریافتی یک جراح چند صد میلیون تومان و پایین‌ترین کارانه پرستار ۱۰۰ هزار تومان است. یعنی خود را فریب ندهیم؛ اختلاف بیش از یک‌هزار برابری بین درآمد پزشک و پرستار وجود دارد.
به گزارش فارس، محمد شریفی مقدم در رابطه با وضعیت حقوق پرستاران و تفاوت آن با جامعه پزشکان گفت: قائم مقام وزیر بهداشت به تازگی محاسبه جدیدی از تفاوت دریافتی بین پزشک و پرستار مطرح کرده است، در این مقایسه درآمد پرستار با ۸ ساعت اضافه‌کاری ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و در مقابل، پزشک ۵.۵ میلیون و متخصص ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است.
وی ادامه داد: سؤال اینجاست، نحوه محاسبه قائم مقام وزیر بهداشت چگونه بوده که بالاترین طرح کارانه پرستار با پایین‌ترین سطح کارانه پزشک و جراح مقایسه شده است، اگر این مقایسه صحیح است، اولاً باید با یک شاخص انجام شود و دوماً؛ این را باید درنظر گرفت که بالاترین دریافتی جراح چند صد میلیون تومان و پایین‌ترین کارانه پرستار ۱۰۰ هزار تومان است.
شریفی مقدم گفت: اختلاف بیش از یک‌هزار برابری بین دریافتی پزشک و پرستار وجود دارد و ما نمی‌خواهیم یکدیگر را فریب دهیم، شاید این اظهارنظر از سوی وزارت بهداشت به دنبال اقناع افکار عمومی است تا نشان دهد پرداختی به پزشکان آنگونه که گفته می‌شود نیست.
قائم مقام سازمان نظام پرستاری ادامه داد: اگر این محاسبه درست باشد و تفاوت فقط ۳ برابر باشد، جامعه پرستاری از این اختلاف ۳ برابری استقبال می‌کند و از وزارت بهداشت تشکر می‌کند، چرا که همواره به دنبال آن بوده است.
وی افزود: اگر این درست است، وزیر بهداشت با ابلاغ یک دستورالعمل به دانشگاه‌ها، حداکثر اختلاف درآمد بین پزشک و پرستار را همین ۳ برابر تعیین و اعلام کند. در حالی که قطعاً اینگونه نیست.
وی گفت: نظام پرداخت براساس استانداردهای سایر کشورها و شاخص‌هایی مثل سختی کار، ریسک خطر برای بیمار و ارائه کننده خدمت، مقطع تحصیلی، تخصص، شیفت غیرمتعارف، کیفیت خدمات، رضایتمندی مردم و ساعت حضور افراد تعیین می‌شود، در حالی که در کشور ما اینگونه نیست.
وی گفت: تعرفه‌ها به‌گونه‌ای تعریف شده که نه تنها ما معترض هستیم بلکه قاطبه پزشکان عمومی و پزشکان داخلی که شامل روانپزشکان و گوارش می‌شود، در واقع غیر جراحان، ناراضی هستند و نظام پرستاری اعلام می‌کند که آمادگی دارد براساس منابع معتبر دنیا نظام پرداخت عادلانه را تعیین کرده تا تیم درمانی منسجم شود.
شریفی مقدم در بخش دیگری در رابطه با اظهارنظر جامعه جراحی مبنی بر اینکه دریافت زیرمیزی حق پزشک است، گفت: اکنون در دنیا پزشکان نباید از نظام قانونی پرداخت تخطی کنند، در غیر این صورت به شدت با آنها برخورد می‌شود چون سلامت و جان مردم شوخی نیست.
وی افزود: اینکه به بهانه بی موقع گرفتن کارانه، دریافت زیرمیزی را حق خود بدانند، لطمه‌ای است که نظام سلامت را دربرمی‌گیرد.
شریفی مقدم گفت: این زمانی رخ می‌دهد که یک جریان پزشک‌سالار در نظام سلامت، تصمیم‌گیر، سیاستگذار و ناظر باشد، در نتیجه زیاده‌خواهی‌ها اینگونه مطرح می‌شود و این زیاده‌خواهی در هیچ کجای دنیا مرسوم نیست.
به گزارش فارس، محمد شریفی مقدم در رابطه با وضعیت حقوق پرستاران و تفاوت آن با جامعه پزشکان گفت: قائم مقام وزیر بهداشت به تازگی محاسبه جدیدی از تفاوت دریافتی بین پزشک و پرستار مطرح کرده است، در این مقایسه درآمد پرستار با ۸ ساعت اضافه‌کاری ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و در مقابل، پزشک ۵.۵ میلیون و متخصص ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است.
وی ادامه داد: سؤال اینجاست، نحوه محاسبه قائم مقام وزیر بهداشت چگونه بوده که بالاترین طرح کارانه پرستار با پایین‌ترین سطح کارانه پزشک و جراح مقایسه شده است، اگر این مقایسه صحیح است، اولاً باید با یک شاخص انجام شود و دوماً؛ این را باید درنظر گرفت که بالاترین دریافتی جراح چند صد میلیون تومان و پایین‌ترین کارانه پرستار ۱۰۰ هزار تومان است.
شریفی مقدم گفت: اختلاف بیش از یک‌هزار برابری بین دریافتی پزشک و پرستار وجود دارد و ما نمی‌خواهیم یکدیگر را فریب دهیم، شاید این اظهارنظر از سوی وزارت بهداشت به دنبال اقناع افکار عمومی است تا نشان دهد پرداختی به پزشکان آنگونه که گفته می‌شود نیست.
قائم مقام سازمان نظام پرستاری ادامه داد: اگر این محاسبه درست باشد و تفاوت فقط ۳ برابر باشد، جامعه پرستاری از این اختلاف ۳ برابری استقبال می‌کند و از وزارت بهداشت تشکر می‌کند، چرا که همواره به دنبال آن بوده است.
وی افزود: اگر این درست است، وزیر بهداشت با ابلاغ یک دستورالعمل به دانشگاه‌ها، حداکثر اختلاف درآمد بین پزشک و پرستار را همین ۳ برابر تعیین و اعلام کند. در حالی که قطعاً اینگونه نیست.
وی گفت: نظام پرداخت براساس استانداردهای سایر کشورها و شاخص‌هایی مثل سختی کار، ریسک خطر برای بیمار و ارائه کننده خدمت، مقطع تحصیلی، تخصص، شیفت غیرمتعارف، کیفیت خدمات، رضایتمندی مردم و ساعت حضور افراد تعیین می‌شود، در حالی که در کشور ما اینگونه نیست.
وی گفت: تعرفه‌ها به‌گونه‌ای تعریف شده که نه تنها ما معترض هستیم بلکه قاطبه پزشکان عمومی و پزشکان داخلی که شامل روانپزشکان و گوارش می‌شود، در واقع غیر جراحان، ناراضی هستند و نظام پرستاری اعلام می‌کند که آمادگی دارد براساس منابع معتبر دنیا نظام پرداخت عادلانه را تعیین کرده تا تیم درمانی منسجم شود.
شریفی مقدم در بخش دیگری در رابطه با اظهارنظر جامعه جراحی مبنی بر اینکه دریافت زیرمیزی حق پزشک است، گفت: اکنون در دنیا پزشکان نباید از نظام قانونی پرداخت تخطی کنند، در غیر این صورت به شدت با آنها برخورد می‌شود چون سلامت و جان مردم شوخی نیست.
وی افزود: اینکه به بهانه بی موقع گرفتن کارانه، دریافت زیرمیزی را حق خود بدانند، لطمه‌ای است که نظام سلامت را دربرمی‌گیرد.
شریفی مقدم گفت: این زمانی رخ می‌دهد که یک جریان پزشک‌سالار در نظام سلامت، تصمیم‌گیر، سیاستگذار و ناظر باشد، در نتیجه زیاده‌خواهی‌ها اینگونه مطرح می‌شود و این زیاده‌خواهی در هیچ کجای دنیا مرسوم نیست.
۱۳۹۵-۰۲-۱۹ ۱۳:۳۹:۱۶
بالاترین را که با پایین ترین مقایسه نمیکنند بالاترین کارانه پزشک را باید با بالاترین کارانه پرستار مقایسه کرد (3691446) (alef-3)
کامران
۱۳۹۵-۰۲-۱۹ ۱۴:۲۶:۳۷
با سلام
گویا این جریان پرداختی بسیار مهم است وپرداخت های چندین و چند برابری تمامی ندارد
اکر مجلس در راس امور است
اگر دیوان محاسبات وجود داردوخودش درست کار می کند
اگر اداره کل بازرسی برروی این پرداخت ها سپوش نمیگذارد
اگر قانون حاکم است
چرا پرداخت حداکثر ی به کارکنان رعایت نمی شود
نشان بدهید که نظام کار آمد است وجلوی این تخلفات را بگیرید (3691598) (alef-11)
گویا این جریان پرداختی بسیار مهم است وپرداخت های چندین و چند برابری تمامی ندارد
اکر مجلس در راس امور است
اگر دیوان محاسبات وجود داردوخودش درست کار می کند
اگر اداره کل بازرسی برروی این پرداخت ها سپوش نمیگذارد
اگر قانون حاکم است
چرا پرداخت حداکثر ی به کارکنان رعایت نمی شود
نشان بدهید که نظام کار آمد است وجلوی این تخلفات را بگیرید (3691598) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۱۹ ۱۷:۴۶:۳۸
بین خلبان و مهماندارهواپیما نیز همین اختلاف هست.مسولین لطفا پیگیری کنند.... (3692157) (alef-3)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
