به جاي افزايش سن بازنشستگي براي جوانها اشتغال ايجاد كنيد و بگذاريد افراد مسن تر بازنشسته شوند !! (4013716) (alef-3)

آب و هوامون خوبه !!؟؟؟
تغذیه مون سالم و درسته !؟؟؟
تفریحاتمون سالم و به جاست ؟!!!
که حضرات میخوان سن بازنشستگی رو بالا ببرن !!!!!! (4013721) (alef-3)

با این اوضاع معیشتی و اقتصادی سن بازنشستگی رو باید حداقل 5 سال کاهش بدن
سن امید به زندگی در ایران 50 ساله بر اساس واقعیات موجود
یارو تا بازنشسته میشه هفته بعدش سر از قبرستان در میاره (4013728) (alef-3)

ما با این قانون بازنشستگی و کار ، باید فکر توسعه را از سرمان بیرون کنیم
کجای دنیا قانون سخت و زیان آور دارند ؟ کجای دنیا آدم ها با 42 سال سن بازنشست می شوند؟ بعد هم دوباره می روند سر کار و سبب افزایش نرخ بی کاری میشوند . زنها بیشتر از مردان عمر می کنند پس چرا باید زودتر آنهم با 25 سال سابقه ،بازنشست شوند؟
قوانین ما در یک کلام منجر به تنبل پروری شده است. (4013731) (alef-13)

با سلام به نظر اینجانب مشاغلی که مستقیم با ارباب رجوع ارتباط دارند باید با سن 20سال بازنشسته شوند بنده خودم الان 25 سال سابقه دارم ولی واقعا دیگر توان کار کردن ندارم و ادامه کار خودم به اجبار است و اصلا بهره وری لازم را ندارم چون 25 سال مستقیم روزی با 200 الی 300 نفر سرو کله زده ام و اگه بخواهند سن بازنشستگی را برای امثال من بالا ببرند خیانت به کشور می کنند زیرا کار مردم ناخواسته زمین می ماند و توان انجام کار از امثال من سلب شده است. (4013735) (alef-13)

متاسفانه کسانی دان تصمین میگیرن برای سن بازنشستگی مردم که سنگین ترین چیزی که دستشون گرفتن استکان چایی بوده !!!!!
تویی که میگی همه جای دنیا 10 سال دیرتر بازنشسته میشن آخه حقوق و رفاه و آسایش و آب و هوای سالم و خوشی و امکانات اونا رو ما هم داریم !...؟ (4013741) (alef-13)

تبریک میگم بابت این همه خلاقیت در ارائه پیشنهادات حتما این خانم ماهی سه چهار میلیون هم حقوق میگیره (4013742) (alef-3)

این برای کشوریه که این همه جوان بیکار نداره (4013778) (alef-3)

همین بازنشتگی داوطلبانه حفظ کنید و با شرط سلامتی و کاریی منعی ندارد. چون اگر شرایط بازنشتگی زودهنگام با مزد بالا باشد به صورت نیوری کار خود بازنشت می کنند و با ساتفاده مزیت مزد بازنشتگی و بیمه دوباره وارد بازار کرا می شوند و جای اشتغال جوانا ها و بیکارن می یگرند شرایط الان در کشور است.
بازنشتگان بخش بزرگی از بزار کار جوانان بیکار اشغال کرده اند از نگهبانی تا بانک داری. خقیقت محض. (4013796) (alef-13)

عاشق این جمله شم: سن بازنشتگی 10 سال پایین تر از سایر کشور هاست.

1 کدوم کشور ها. 2 چقدر جمعیت. 3 چقدر جمعیت پیر و چقدر جمعیت جوان. 4 تکنولوژی و بهروری از این کشور های سایر در چه وضعیتی و .... که نشون می ده این گزارش کشکی مثل خیلی از گزارشاتی که اول اجرا می شده و بعد می گویند کارشناسی نبوده (4013821) (alef-13)

به نظر من سن باز نشستگی همان سی سال وبرای همه بدون استثنا باید باشد این همه جوان بیکار وهمچنین به هر اکثر شاغلین که نگاه می کنی پیری از سرورویشان می بارد باور کنید همان ط.ور که چشم وگوش وظاهر تغییر می کند کارایی مغز هم کم می شود مخصوصا در این کشور که مردم عادت به ورزش ندارند وکلا مردمی استرسی هستیم این جوانان هم که سر کار بیایند فرزندان همین پیرمردان وپیر زنان هستند که فعلا توجیبیشان را هم پدران ومادرانشان می دهند قوانین را مطابق با حال روز خودتان وسن وسالتان ننویسید (4013830) (alef-13)

بازنشتگی درسن 50 سالگی برا کسی هست از سن 20 سالگی با دیپلم استخدام شده نه کسی که 12 سال هم بعد از دیپلم درس خونده بعد استخدام شده (4013839) (alef-3)

قانون عطف به ماسبق نمیشه
دولت استخدام جدید داشت با شرایط جدید بازنشسته شون کنه
برای استخدامی های قدیم همون سی سال کافیه (4013853) (alef-3)

البته آلان هم سن بازنشستگی افزایش یافته ! ... بیشتر افراد بازنشسته بعد از بازنشستگی نیز مجبورند کار کنن (4013888) (alef-3)

شما كار مناسب با حداقل حقوق لازم براي زندگي و تضمين براي اينكه كارفرما هر وقت حال نداشت كارگر را اخراج نكند بده بعد از افزايش سن بازنشستگي صحبت كن نه اينكه الان كارفرما كارگري كه بيست سال خدمت كرده و الان دچار انواع بيماري و كاهش توانايي شده مثل آب خوردن اخراج ميكنه و در اين اوضاع و احوال بيكاري مگر ديگر مي توان شغل پيدا كرد و فقط دستفروشي مي ماند از افزايش سن بازنشستگي صحبت كردن از روي شكم سيري و عدم درك لازم از اوضاع و احوال روابط في مابين كارگر و كافرما را مي باشد! (4013920) (alef-13)

نه اینکه همه چیزمان در حد استانداردهای جهان است فقط همین یکی مونده بود که برایش طرح می دهند. لطفا حقوق را هم مثل سایر کشورها کنید. امکانات رفاهی را هم مثل آنجا کنید بعد صحبت از مقایسه کنید (4013942) (alef-13)

افزایش سن بازنشستگی بیکاری جونان جویای کار رو در پی داره
لطفا مسئولان وقتی تصمیمی میگیرن درباره عواقب اون بیشتر فکر کنند (4013945) (alef-3)

دست بوستم ! فعلاً چيزي كه بايد براي مجلسيان و دولتيان در اولويت باشه ، حتي از نان شب هم بايد واجب تر باشه و تا آنجا كه اگر قواي مقننه و مجريه ، آب دست شان باشد ، بايد هر چه زودتر زمين بگذارند و به آن رسيد،گي كنند ، " افزايش حقوق بازنشستگان دولت " است ، نه افزايش سن بازنشستگي !! ... ميگم انگار بعضي از نماينده ها و وكلا و مسئولين مربوطه در دولت هنوز تو باغ نيستند كه بر اكثر بازنشستگان از نظر حقوقي و نيز از نظر حقوقي ( ! ) چه مي گذرد !!باجناقم چند شب پيش كه به زيارتش رفته بودم ، بعد از اينكه ماشين نو و آكبند " ال - ٩٠ " ش را به رخم كشيد و در باب مزاياي تلويزيون سينماي خانوادگي اش داد سخن داد و اندر باب
در آمد ماهيانه اش آنقدر گفت تا دهانش كلي كف كرد ،در آخر فرمايشاتش با تفرعن و تبختر به من گفت : " خب جناب باجناق عزيز ! دولت حالا بعد سي سال خدمت ، چه قدر بهت حقوق ميده !! " از خدا پنهان نيست از شما هم پنهان نباشه ، زرنگي كردم و حقوقم را در ذهنم دو برابر كردم و گفتم : " شكر خدا ماهي ، سه ميليون و دويست و پنجاه و چهار هزار تومن !!"" اما باجناقم جا به جا شد و پاي راستش را روي پاي چپش انداخت و دوباره با تبختر گفت : " به ! مگر با اين چندرغاز ميشه تا آخر برج يك خانواده پنج نفري ، مثل خانواده شما اداره كرد " !! بعد هم دو باره با غرور و تفرعن گفت : : اين پول سيگار ماهيانه من و پول پفك آقا احسان - پسرش - نميشه ، ... شما چه جوري با اين حقوق ... "" !! ... حالا ديگه آن شب ، جلو با جناقم چه بر من بازنشسته فرهنگي فرهيخته دولت گذشت بماند !!! ...اين است كه عرض ميكنم ، مجلسيان و دولتيان بايد اول فكر بكري به حال افزايش حقوق بازنشستگان بكنند ، نه افزايش سن بازنشستگي !! (4013956) (alef-13)

به جاي افزايش سن بازنشستگي جلوي دزدي از صندوق هاي بازنشستگي را بگيريد تا با كمبود مواجه نشوند !!! ضمن اينكه صندوق ها بايد درآمدهاي خودشون را در بازارهاي امن سرمايه گذاري كنند تا از سود آنها به بازنشستگان حقوق بدهند!! (4013958) (alef-13)

به جوانان بی کار شغل دهید که مجبور نباشد از پدر ومادر خسته اش پول تو جیبی بگیرد !!! (4013963) (alef-13)

سن بازنشتگی را 100 سال کنید! تعطیلات را کاملا حذف کنید ! مردم روزی یک وعده غذا بخورند! اما مدیران نالایق همچنان بر سر کار و بر سیاست های نادرست همچنان اصرار ورزیده شود!!!!!. (4013964) (alef-13)

بله سن بازنشستگی در کشورهای دیگه بیشتره حتی تا 65 سال هم میرسه، ولی با 36 تا 38 ساعت کار در هفته نه 44 ساعت در هفته که در ایران وجود داره و دو روز آخر هفته رو غیر از بیمارستانها و برخی فروشگاهها، همه تعطیل هستند. علاوه بر اون میزان حقوق و دریافتی شون هم با کارگر و کارمند ما از زمین تا آسمون فرق داره. کلا همیشه از مقایسه با کشورهای خارجی، اون قسمت رو که به نفعشونه میگن، دیگه به مرخصی و حقوق و مزایای کارمند و کارگر کاری ندارن (4013965) (alef-13)

بی عرضگی خودشون و سازمان تامین اجتماعی را می اندازند روی دوش کارگران و کارمندانی که بیمه پرداخت می کنند! (4013966) (alef-13)

سن بازنشستگي پائين باشه فرقي براي بيكاري نداره مشكل كشور مديران ناتواني هستند كه نمي توانند اشتغال ايجاد كنند فساد هم در كشور بيداد مي كند.. (4013971) (alef-13)

فورا نمی خواهید با کشورهای جهان یکم مثال بزنید بلکه چند نفری بروند توی رویا و باورشان بشه ؟؟؟این سن امید به زندگی هم شده برای بعضی منفعت خورها مثل حقوق بشر سازمان ملل .فقط یک کلام ختم کلام : برو این دام بر مرغ دگر نه . (4013974) (alef-13)

این نماینده ها به فکر مردم نیستن دنبال جلوگیری از ورشکست شدن صندوق های بازنشستگی هستن . چون خودشون سهامداراشن. مردم تا پای گور کار کنن که آقایون یه وقت ورشکست نشن... اینا اگه دلشون واسه مردم میسوخت اتفاقا سن بازنشستگی رو 5 سال کم میکردن که جوونای بیشتری بتونن برن سر کار ، که امید به آینده داشته باشن ،که ازدواج و زاد و ولد کنن. نه مثل الان که از بیکاری جوونا اسم ازدواجم نمیارن چه برسه بخوان بچه دار بشن..... (4013980) (alef-13)

بهتر است دوستان ابتدا کارشناسی کنند. به جه دلیل این موضوع را مطرح نمودند برای حل مشکل اکثر صندوق ها که بعلت بی برنامه گی ، نداشتن استرتژی ،سرمایه گذاری غیر اصولی دچار ورشکستگی شدند فکری کنند افزایش سن باز نشستگی فرار رو به جلو جهت جبران وضیعت نا هنجار صندوق ها است. (4013992) (alef-13)

اینها بیکارن نمیدونم
شما به جز حضرات بیکار آیا فرد عادی در جامعه پیدا میشه که سن بالای 55سال داشته باشه و سالم باشه .الان 70 درصد جامعه بیمارن که خودشون خبر ندارن وبا این همه هزینه کمرشکن دارن زندگی میکنند (4014029) (alef-13)

اگه واقعا صندوق دچار مشکل است پس چرا هر ساله حقوق باز نشستگان محترم را افزایش می دهند با زنشسته داریم سوادش کلاس 5 ابتدائی با 20سال بازنشسته شده ماهی 3/700 حقوق چرا عدالت را رعایت نمی کنید یک بنده خدا هم ماهی 800حقوق می گیره. (4014053) (alef-13)

یادم هست توی فرانسه که میخواستند دو سال اضاف کنند به سن بازنشستگی جوانان ریختند توی خیابون و اعتراض کردند و صداوسیما هم با آب و تاب گزارش میداد.
حال در ایران، اصلا برای مردم اهمیت نداره این مسائل، عجیبه و حالا بالفرض اعتراض هم بشه، فورا ربطش میدن به خارج و فتنه و جورج سوروس و ... چون کسی حق اعتراض ندارد البته بر خلاف قانون اساسی که این حق داده شده به مردم (4014081) (alef-13)

با ادامه روند فعلی بازنشستگی ، جوانان بیکار ، جایگزین بازنشسته ها می شوند ، به جای این پیشنهادهای خردمندانه ، به فکر چاره اساسی باشید ، اختلاسها و حقوقهای نجومی را مانع شوید تا ذخایر پولی تامین شود ، نا اینکه قشر زحمت کش را که 30 سال کار کرده در سنین بالا دوباره به کار بگیرید و جوانان هم در بیکاری همچنان باقی بمانند . (4014099) (alef-13)

مسئولین محترم کشور ما همواره برای توجیه کاستی های حوزه خود به طور گزینشی و موردی برخی از شاخص های کشور ما را با سایر کشور ها مقایسه و به نتیجه مورد نظر خود می رسند.

از پژوهشگران مرکز پژوهشی مجلس شورای اسلامی انتظار می رود وقتی می خواهند شاخصی را با سایر کشور ها مقایسه کنند با یک دید سیستمی همه شاخص های مرتبط با آن موضوع را بررسی و با متوازن کردن تاثیر آنها نتیجه گیری کنند. به عنوان مثال در مورد سن بازنشستگی برخی شاخص هایی که باید مد نظر قرار گیرد به شرح زیر است :

1- امید به زندگی
2- رفاه اجتماعی
3- رضایتمندی شغلی
4 - استانداردهای ایمنی و بهداشت حرفه ایی
5 - حمایت های صنفی
6 - حمایت های دوران بازنشستگی (4014132) (alef-13)

حقوق کارمندان و کارگران را در اون 38 کشور را هم ببینید . در ایران وقتی یک مهندس بعد از سی سال کار حقوقش ماهی 700-800 دلار است باید به فکر بازنشستگی باشه که بره تو آزانس محله شون کار بکنه (4014160) (alef-13)

تنها دلیل این کار جلوگیری از ورشکستگی صندوق های بازنشستگی است. ربطی به امید به زندگی و.... نداره. وگرنه کیه ندونه افزایش سن وامید به چی،؟؟؟؟؟؟ (4014181) (alef-13)

معلمی که ریاضی تدریس میکنه بعد از بیست سال خدمت، با آموزش و پرورش نیمه جان ایران، دچار فرسایش روانی شدیدی میشه. چطور انتظار دارین دوباره بتونه درس بده. (4014202) (alef-13)

واقعا این تحلیل درموردسن بازنشستگی کاملا"اشتباه است اولا"دریافتی افرادشاغل درموقع کار تا موقعی که بازنشسته میشوند باتوجه اینکه میانگین حقوق دوسال آخر حساب میکنند زیاد فرقی نمیکنه والان خیلی بازنشسته ها هستند ماهی 4الی 5 میلیون حقوق میگیرن شما بجای اینکه بفکر افرادی که سر کار هستند وحالا کم وبیش ماهانه حقوقی دریافت میکنندباشید !یادی بکنید از جوانانی که سنشون داره به سن بازنشستگی میرسه واصلا عضو هیچ صندوقی نیستند بویژه کارگران فصلی وکسانی که کارگاههای کوچک کار میکنند واصلا"بیمه نیستند مطمئن باشید درآینده خیل افرادی که سنشون به بازنشستگی میرسه وبیمه ندارند بسیار زیاد خواهد شد . (4014301) (alef-13)

اگر شخصی امسال با حقوق 1 ملیون تومان بازنشسته بشه، پاداش بازنشستگیش معادل 30 ماه حقوق یعنی 30 میلیون تومانه.

یه بار حساب کردم اگر از 30 سال پیش حقوق این آقا سالانه به صورت میانگین 15% بالا میرفت تا در سال 1395 به یک میلیون تومان رسید، و طی این 30 سال، به جای اینکه هر ماه 30% حقوقش که به عنوان حق تامین اجتماعی از طرف خودش و کارفرماش به چاه ویل تامین اجتماعی واریز شد، به حساب سپرده بلند مدت بانک ها (با سود 20% سالانه) واریز می شد، در سال 95 (سال بازنشستگی) یکجا از بانک 1 میلیارد و 600 میلیون تومان پول میگرفت.
یعنی از این 1 میلیارد و 600 میلیون؛ اگر 100 میلیون تومان را به عنوان پاداش بازنشستگی بر می داشت (3 برابر 30 میلیون تامین اجتماعی) و 1.5 میلیارد مابقی رو تو بانک میگذاشت، ماهی 20-25 میلیون سود میگرفت به جای حقوق ماهانه 1 میلیون تومان.

حضرات تامین اجتماعی، بترسید از حق الناس!!! (4014320) (alef-13)

دولت و مجلس ظاهراً فقط میخواهند مشکلات مربوط به صندوق های بازنشستگی که غالباً مربوط به بدهیهای کلان دولت به این صندوق ها و یا مدیریت نا کارآمد این صندوق ها می باشد، را حتی شده به صورت موقت حل کنند. دلایل اعلام شده صرفاً بهانه‏ های واهی است برای رسیدن به این خواسته به اصطلاح مطلوب. (4014359) (alef-13)

مشکل مالی صندوقهای بازنشستگی به علت عملکرد مدیران ضعیف این صندوق ها در شرکت های زیر مجموعه اش می باشد. بیشتر انتصابات مدیران و هست مدیره این شرکت ها رابطه ای و سیاسی است. (4014390) (alef-13)

علت اصلی جبران حیف ومیل و اختلاسها و سو مدیریت وبخششهای صورت گرفته در صندوق های بازنشستگی است افزایش سن امید را بهانه کردند تا با پرداخت حق بیمه بیشتر پیش از بازنشستگی مردم تاوان این اقدامات را بدهند بخدا اگر سرمایه و سود سرشار صندوقی مثل تامین اجتماعی صرف اعضای آن می شد بهترین خدمات رفاهی شامل ایشان می شد تازه هر گونه تغییر در قوانین صندوقها می بایست با رای مستقیم اعضا باشد که سرمایه صندوق را تامین کردند دولت و جاهای دیگر حق دخالت ندارند مجلس اگر نماینده مردم است قانونی را تصویب که تغییرات در قوانین صندوقها تنها با رای اعضا صورت پذیرد (4014481) (alef-13)

با همین وضع موجود هم نسل ما دهه 60 که دارد به صورت قراردادهای 3 ماهه و شش ماهه در شرکتها کار می کنند ، کسی امیدی به رسیدن به بازنشستگی را ندارد . چه رسد به اینکه بخواهند میزان سابقه لازم برای این کار را هم بالا ببرند .
واقعا نمیفهمم این همه ظلم تا کی می تواند دامه یابد . (4014525) (alef-11)

بازنشسته هايي كه رابطه و پارتي دارند هم حقوق بازنشستگي مي گيرند و هم حقوق پست خودشان را . (يعني اصلا قطع ارتباط استخدامي نمي كنند) بايد شماره تلفني را سازمان هاي بازنشستگي اعلام كنند تا مردم در صورت اشتغال بازنشسته در ادارات دولتي و شهرداري را گزارش كنند تا بلافاصله حقوق بازنشستگي انها قطع شود.
البته چون فساد زياد است سازمانهاي بازنشستگي خبلي پيگير نيستند چون اكثر تصميم گيران خودشان وبا فاميلشان بازنشسته شاغل است. (4014533) (alef-13)

دبیر کانون شورای اسلامی کار استان تهران:
حذف تبصره 24 و تبصره 33 لایحه برنامه ششم توسعه که به ضرر کارمندان وکارگران بود
مازنیوز :2 تبصره که در لایحه برنامه ششم توسعه کشور توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور گنجانده شده بود با دستور رئیس جمهور متوقف و افزایش سن بازنشستگی و کاهش دستمزد شاغلان زیر ۲۹ سال نیز منتفی شد.
حذف تبصره 24 و تبصره 33 لایحه برنامه ششم توسعه که به ضرر کارمندان وکارگران بود
به گزارش مازنیوز حسین حبیبی دبیر کانون شورای اسلامی کار استان تهران در گفت‌وگویی ، با اشاره به اینکه برنامه ششم توسعه کشور تبصره‌هایی برخلاف شأن و منزلت کارگران و کارمندان تنظیم شده بود، اظهار داشت: اعتراض‌های بسیاری در مواجهه با تبصره 24 و 33 لایحه برنامه ششم توسعه کشور داشتیم چرا که شأن و منزلت کارگران و کارمندان کاهش می‌یافت.وی افزود: طبق تبصره 24 شاغلین زیر 29 سال دیگر از حمایت‌های قانون کار برخوردار نبوده و 75 درصد حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند؛ این تبصره موجب می‌شد تا ضمن کاهش درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی انگیزه و پویایی نیروی کار به حداقل ممکن برسد.دبیر کانون شورای اسلامی کار استان تهران با اشاره به اینکه در تبصره 33 لایحه برنامه ششم هم افزایش مدت سن بازنشستگی هدف قرار گرفته بود، گفت:‌طبق این تبصره افرادی که تا پیش از این با 30 سال سابقه و 50 سال سن بازنشسته می‌شدند باید علاوه بر افزایش 6 ماهه سن باید 6 ماه دیگر به سابقه آنان افزوده می‌شد که مورد مخالفت رئیس جمهور قرار گرفت.وی افزود: رئیس جمهور با اصرار ربیعی دستور حذف دو تبصره ضد کارگری را داد و قرار شد جایگزین برای آن تعیین شود اما این جایگزین باید در خصوص مزایای انگیزشی و افزایش پویای نیروی کار باشد و آنان را برای افزایش بهره‌وری در محیط کار تشویق کند. حبیبی در ادامه تأکید کرد: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی پیشنهاد داده بود تا 5 سال پایانی سن بازنشستگی مبنای پرداخت مستمری باشد در حالی که هم اکنون 2 سال پایانی معیار پرداخت حقوق بازنشستگی است.وی گفت: دولت به خاطر آنکه سهم خود را به سازمان تأمین اجتماعی که بیش از 108 هزار میلیارد تومان است پرداخت نکرده پیشنهاد افزایش سال‌های میانگین محاسبه پرداخت مستمری بازنشستگان را داده است.دبیر کانون شورای اسلامی کار استان تهران تأکید کرد: این دو تبصره دقیقاً ضد منافع سازمان تأمین اجتماعی و کارگران و مستمری‌بگیران بود و با اعتراض شدید تشکل‌های کارگری وکارمندی متوقف شد.وی گفت: یکی از راهکارهای جلوگیری از کاهش درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی فعالیت بیشتر معاونت روابط کار وزیر است که نباید کارگاه‌ها بدون لیست بیمه کارگران و کارمندان خود فعالیت کنند در حالی که هم اکنون بسیاری از کارگاه‌ها بدون توجه به این امر فعال هستند.وی در پایان خاطر نشان کرد: هرگونه مصوبه یا تبصره‌ای برخلاف مشکلات کارگران و افزایش چالش‌های این قشر زحمتکش به شدت مورد مخالفت قرار خواهد گرفت و قطعاً از حقوق این قشر زحمتکش کوتاه نمی‌آییم./فارس (4014577) (alef-13)

من هم موافق افزايش سن بازنشستگي هستم اگر به من هم حقوق نجومي بدهند يا سهمم را از انقلاب بدهند مثل بعضي از اقايان ... (4014579) (alef-11)

دستبرد به صندوق بازنشستگی رو میخان با افزایش سن تلافی کنن!!!!!!! (4014600) (alef-11)

پنجاه ساله های ما مثل هشتاد ساله های اوناست.چیمون شبیه اوناست که می خاین سن بازنشستگیمون مثل اونا بشه!!!! (4014675) (alef-11)

با سلام و عرض ادب با ديدن اين خبر خيلي چيزها به ذهنم اومد در رد حرفهاي مسئولان تامين اجتماعي و ديگر بيمه ها و دفاع از خيلي از آقايان و خانم هايي كه منتظر بازنشستگي هستند و متاسفانه يك قانون درست در اين باره نداريم متاسفانه ما را با خيلي از كشورها مقايسه كرده اند كه هيچ كدام شبيه ما نيستند فقط چون اونا ديرتر بازنشسته ميشن ماهم بايد دير بازنشسته بشيم اما اما دم همه مردم و كامنت نويس ها و الف گرم كه نظرات مردم و نمايش ميدن كاش مسئولا وقت طلايي شان رو اختصاص بدهند و كامنت ها رو بخونن تا بفهمن كه مردم شعورشون خيلي بالاست. (4014707) (alef-13)

با سلام و احترام
اگر مي بينيد كه در كشورهاي پيشرفته صنعتي سن بازنشستگي را به ٦٥ سال افزايش داه اند بخاطر اين است كه آنها پيش بيني هم چيز را از قبل كرده اند بطور مثال محيط هاي كاري شان خوب ، حقوقي كه مي دهند مناسب و ترافيك و گراني ندارند و كارمندان با مسائل حاشيه اي مثل نگراني براي أجاره خانه و تحصيل فرزندان دست بگريبان ويستند و هواي سالم ، محيط هاي با استرس كم و همكاران آشنا با وظائف و ارگونومي مناسب دارند هر كس به اندازه توانش و سوادش تلاش مي كند و زندگي با نشاطي دارد . من از هجده سالگي تأكنون در شركتهاي مختلف ايران كار كرده ام و الان دچار ديسك كمر ، ارتروز گردن وتنگي نفس شده ام ولي هنوز شركتم مي گويد صندوق بازنشستگي با كمبود بودجه مواجه است و نمي توانيم شما را كه به سن بازنشستگي رسيده أيد بازنشسته كنيم . پس بايد اول بستر سأزي كنيم و با برنامه ريزي كاري كنيم تا كارمند در سن ٥٠ يا ٥٥ سالگي احساس از كار افتادگي و بازنشستگي نكند نه اين كه به زور بخواهيم كسي را نگه داريم كه هم باعث جلوگيري از استخدام نيروهاي جديد براي رفع بيكاري مي شود و هم باعث فرسودگي بيشتر و كوتاهي طول عمر نيروهاي قديمي مي شود. (4014730) (alef-13)

این حضرات چون خودشان کار نمی کنند و می خوابند، خبر از کارگر بدبخت ندارند و هر روز یک..... می گویند. (4014780) (alef-11)

اصلاً بهتر نیست از این قشر مفلوک کارمند تا زمان مرگ آنها کار بکشید!!!، اینجوری اصلاً حقوق بازنستگش نمی دهید و راحت می شوید!!!! (4014878) (alef-13)

افزایش سن بازنشستگی یعنی بیکار ماندن جوانان. (4014966) (alef-13)

از نمایندگان دولتی (وکیل الدوله) های این دوره مجلس چیزی بیشتر از این نظرات و حرکات انتظار نمی رود . واقعا جای دلسوزان مردم و جامعه کارگری مانند آقای دکتر توکلی خالیست. (4014997) (alef-13)

خوب است اگر سن بازنشتگی را 100سال کنید (4015137) (alef-13)

افزايش سن بازنشستگي بسيار خوب است (4015720) (alef-3)

بنده به دلایل زیر مخالف افزایش سابقه برای بازنشستگی هستم:
1- ایجاد امید و نشاط و روحیه در جوانان تحصیل کرده
2-فراهم اوردن زمینه اشتغال جوانان از محل بازنشسته کردن کارکنان با سابقه 30 سال کامل
3- فراهم آوردن زمینه ازدواج و تشکیل زندگی برای آنهایی که به دلیل نداشتن شغل نمی توانند ازدواج کنند
4-کاهش معضلات و مشکلات اجتماعی با ارتقاء امید و روحیه آنان و شاغل شدنشان و در نتیجه ارتقاء شان و منزلت جوانان و آحاد جامعه
5-افزایش تولید و کار هوشمندانه با نیروی جوان
6-کاهش بار هزینه های زندگی به بزرگسالان با اشتغال جوانان و در نتیجه کاهش استرس و فشار عصب به بزرگسالان
7-ناکارامد بودن نیرویی که 30 سال برای سازمان کار کرده و انگیزه لازم را ندارد.
8-اگر سابقه کار برای بازنشستگی را افزایش دهند مشکلات دولت در حال حاضر کمتر می شود لیکن چندین برابر ان را دولت در سال های آتی باید متحمل شود. (4015804) (alef-13)

والا حضرات گاها وسط اين همه مسايل حاد كشوري پيشنهاداتي ميدن آدم خشكش ميزنه! راستي رزومه اي از پيشنهاد دهنده اين طرح در دست هست؟!! (4015921) (alef-3)

مشکلات صندوق های بازنشستگی را باید در بهره وری پائین ، هزینه های زیاد و غیر معقول اداره کشور ، حیف و میل اموال عمومی و ..... جستجو کرد. (4016007) (alef-3)

چند سوال از پیشنهاد دهنده :
آیا مثل کارمندان ، هر روز با کلی ارباب رجوع ، مواجه می شوید ، توهینها ، مشاجرات ارباب رجوع که فقط اصرار به انجام کار خود دارند و توجهی به قوانین محکم و سخت اداری ندارند .
آیا حقوق دریافتی شما پیشنهاد دهنده این طرح ، شده که فقط هزینه خرید مایحتاج روزانه زندگی بشود و تا آخر ماه هم کفاف ندهد .

این مقایسه اشتباه است ، چرا از اینهمه عناوین ، فقط افزایش سن بازنشستگی را مقایسه میکنیدمثلا از مقایسه حقوق آنها با ما ، پرهیز می شود ؟ از مقایسه ترافیک آنها ( علی رغم ازدیاد خودروهای آنها از خودروهای ما ، اینقدر مشکل آلودگی هوا و ترافیک را ندارند ) رعایت بهداشت و فرهنگ سازی ( به عنوان مثال ، ریختن زباله در معابر عمومی ، حتی جنگلها و بیابان ) صداقت و تنفر از دروغگویی و برتری دادن منافع شخصی به منافع عمومی ( که متاسفانه به آن زرنگی گفته می شود ) و ... از مصادیق دیکر هم تبعیت شود .
مگر حقوق دریافتی کارکنان ، جهانی است که این بازنشستگی هم تابع عرف جهانی شود ؟ (4016330) (alef-13)

روسا و رفقای همین حضرات افرادی را که به هیچ وجه صلاحیت نداشتند را به ریاست بیمه ها و صندوق های بیمه گماشتند که آنها یا مفسد بودند میل کردند یا کفایت لازم را نداشتند حیف کردند، برخی از آنها هم حیف و میل؟! هر دوانه
حالا ما ماندیم و پس از 30 سال پرداخت 30 درصد از حقوقمان به بیمه نمیدانیم این فرمایشات ناشتا را کجای دلمان بگذاریم.
سرویس درمانی مناسبی که در طول این 30 سال دریافت نکردیم حتما باید سر پیری نگران بازنشستگی هم باشیم
حالا بنشینید طرح ها و ایده های آنچنانی بفرمایید، بر اساس سوابق درخشانی که از اینگونه ایده پردازی ها سراغ داریم قطعا در آینده نزدیک باید با بحران جدی دسته پنجه نرم کنیم. (4016419) (alef-13)

بهتر است یک نگاهی به کسانی که تنها 50 سال سن دارند در ایران بکنید واقعا از پای افتاده خسته و زیر بار هزاران مشکل اگر این شخص بخواهد 10 سال دیگر خدمت کند از یک طرف راندمان کاری فوق العاده پایین و تنها وقت تلف کردن به همراه دارد چون فشار روحی و روانی و اقتصادی در ایران برای تمام کارمندان در شرایط سخت است و بهتر این است که سن بازنشستگی کاهش تا سهم کار برای جوانان جویای کار فراهم شود و من خود که 25 سال خدمت کرده ام واقعا برایم حتی سی سال خدمت غیر ممکن وای بحال اینکه بخواهند سن بازنشستگی افزایش دهند بجای این راه بهتر این است که زمینه افزایش کار برای جوانان فراهم شود (4016453) (alef-13)

قانون گذاران نباید به دنبال اسانترین راه باشند.
بلکه باید به دنبال درست ترین بهترین و عادلانه ترین راهها و کارها باشند .
قانون باید بازدارنده از خطا و جرم باشد.
نه اینکه به دلیل تخلف در صندوق ها تاوان انرا بیمه شده ها بدهند .
ریشه همه فساد های فعلی در بی عدالتی مسئولین و قانون گذاران است (4016478) (alef-13)

درود بر شما ؛به جای افزایش سن بازنشستگی اگر در انتخاب مدیران صندوق های بازنشستگی دقت بیشتری شود تا مدیران لایق ،کارآمد و پاک دست بکار گرفته شوند دیگر نیازی به این حرف و حدیث ها نیست. (4017022) (alef-11)

به این نماینده بگویید: سیر از گرسنه خبر ندارد، سواره از پیاده! (4017224) (alef-11)

هربرنامه ای درمورد بازنشستگی وبازنشستگان دراصل افزایش حقوق های نجومی رییس ومعاون فنی ومدیر کل فنی اوسایر مدیران است سوء مدیریت وپرداخت خقوق های نجومی (به فیش حقوقی رییس قبلی سلزمان نگاه کنید 12میلیون تومان درماه)عامل عمده وابستگی سازمان به لودجه دولتی است یک بازنشسته بیش از 30 سال هر ماهه درصدی از حقوق خود را به این ستزمان پرداخت میکند اگر درست سرمایه گراریشود ورییس ومعاونین ومدیران بهحقوق متعادل قانع باشند هرگز سازمان بازنشستگی به بودجه دولتی وابسته نخواهدشد تحقیق وتفحص ساده عرایض بنده را به اثبات میرساند اما اما اما کو گوش شنوا روسای سازمان مانند سایر ذخیره های باارزش !،! دراندیشه سهم خواهی از سفره گسترده هستند (4018006) (alef-13)

اول إيجاد اشتغال براي ٥ميليون جوان بيكار كنيد،سپس به فكر افزايش سن بازنشستگي كنيد (4018282) (alef-3)

سوال اینجاست مگه تو مملکت ما کسی به سن بازنشتگی میرسه همون ده سال اول تلف نشه خوبه برید امار نگاه کنید تا متوجه مرگ وحوادث وتلفات ناشی از کار بشید بعد کارگر خودش مقصر چرا ایمنی را رعایت نکرد میگن حوادث نودونه درصد خطایی انسانی میخوان ماست مالیش کنند بدبخت کارگر (4018331) (alef-13)

والا من که از خدامه هر چه زودتر از این سیستم مریض اداری خارج شم تا بتونم یه شغل آبرودار که بتونه مخارجم رو تامین کنه دست و پا کنم (4018934) (alef-3)

خیل عظیم جوانان تحصیل کرده در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری ، که در پی کار مناسب و در شان تحصیلشان می باشد ، نمی تون نادیده گرفت ، آنها اگر از اجبار به کارهای متفرقه و سطح پایین ( به شغلهای اینچنین توهین نشود ) تن دهند قطعا به آن درست نمی پردازند باید کسی که 30 سال کار کرده و توان و قدرت جوانی را دیگر ندارد ، بازنشسته شود و نیروهای جوان جایگزین شوند در صورت افزایش سن بازنشستگی ، سالمندان که به اجبار می مانند ، درست کار نمیکنند چون بی انگیزه می شوند ، از سوی دیگر جوانان هم دیرتر ، شاغل می شوند . سن ازدواج هم بالا میرود ، که خود منشا بسیاری از مشکلات است .
آنها که این پیشنهادها را مطرح می کنند دغدغه استخدام ، مخارج زندگی ، ازدواج ، مسکن و... را دارند ؟ یا اینها را می فهمند ؟ (4022367) (alef-13)

سلام.سن بازنشستگی را باید کاهش داد نه افزایش .چطور قبلا بیست سال سابقه با بیست روز حقوق بازنشسته می شدند الان هم باید همینطور باشه... (4542025) (alef-11)