رئیس مجلس: افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان با تورم همخوانی ندارد
رئیس مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: در لایحه بودجه باتوجه به تورم موجود افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان محل ایراد است، بحث معیشت مردم و حقوق کارمندان و کارگران موضوع مهمی است که مجلس با جدیت آن را دنبال خواهد کرد.
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان قطعی نیست؛ احتمال رشدحقوقها در میانه ۱۴۰۵
دولت از «احتیاط در تعیین حقوق» میگوید و مجلس از «ناکافی بودن افزایش ۲۰ درصدی»؛ حالا رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده سرنوشت حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ میتواند حتی در میانه سال و یا بسته به تصمیم مجلس در زمان بررسی کلیات تغییر کند.
تاجگردون: مجلس برای افزایش حقوق کارمندان در سال آینده تلاش میکند
رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ با بیان اینکه افزایش ۲۰ درصدی حقوق فاصله زیادی با نرخ تورم دارد، گفت: مجلس تمام تلاش خود را میکند تا افزایش حقوق صورت گیرد و سبد معیشت مردم وضعیت بهتری پیدا کند. پیشبینی من این است که مجلس با دولت این افزایش حقوق را خواهند داشت.
حقوق کارمندان و بازنشستگان باید متناسب با تورم واقعی تنظیم شود/ ۲۰ درصد کفایت نمیکند
رئیس مجمع نمایندگان استان فارس، در واکنش به لایحه بودجه ۱۴۰۵ مبنی بر افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت، نسبت به نگرانیهای معیشتی اقشار حقوقبگیر ابراز تأسف کرد و خواستار اصلاح این رقم در مسیر بررسی بودجه شد و گفت: حقوق کارمندان و بازنشستگان باید متناسب با تورم واقعی تنظیم شود.
سایه سنگین افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت بر معیشت کارگران
لایحه بودجه ۱۴۰۵ با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان، شکاف دستمزد را عمیقتر ساخت؛ این در حالی است که بسیاری از حقوق بگیران به ویژه کارگران به دلیل عقبتر بودن مزد مصوب شورا از تورم، به مشاغل دوم و کاذب روی آوردهاند.
۶۵ دستگاه در مسیر مدل جدید پرداخت حقوق/پرداخت اضافهکار و پاداش کارمندان مشروط میشود؟
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاههای اجرایی، گفت: اجرای بودجهریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.
افزایش حقوق کارمندان به اندازه تورم باطل شد؟
در حالیکه در ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، افزایش حقوق حداقل به اندازه نرخ تورم که هر ساله از سوی بانک مرکزی اعلام میگردد، تعیین شده بود، در مصوبات ذیل لایحه دوفوریتی قانون الزامات و احکام این الزام لغو شد.
خبر مهم برای حقوق کارمندان دولت؛ افزایش مزایا بر اساس عملکرد
در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که میتواند نحوه پرداخت اضافهکار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.
حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت چقدر خواهد شد؟
حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت در بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور گنجانده شده است. طبق روال سالهای گذشته حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت ضریب ۲۰ درصدی میگیرد.
سقف اعتبار رفاهیات و مأموریت کارمندان در بودجه ۱۴۰۵ مشخص شد
اعتبار مأموریت داخلی و خارجی و اعتبار سرانه کمکهای رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان برای تنظیم لایحه بودجه ۱۴۰۵ مشخص شد.
جزئیات آینده حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به تازگی از موافقت هیات دولت با لایحهای خبر داد که بر اساس آن، بخشی از پرداختیهای رفاهی و اضافهکار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی میشود.
پرداخت فوقالعاده خاص حقوق کارمندان منوط به تصویب نهایی
رئیس سازمان اداری و استخدامی از فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر در شهریور ماه خبر داد و اعلام کرد: پرداخت مبتنی بر عملکرد و پرداخت فوقالعاده خاص حقوق کارکنان دولت باید در شورای حقوق و دستمزد بررسی شود و به تصویب هیات وزیران نیز برسد.
حقوق کارمندان با فوقالعاده خاص چقدر افزایش مییابد؟/ اعلام زمان افزایش حقوق کارکنان دولت
علاالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از زمان اجرایی شدن طرح «فوقالعاده خاص» خبر داده است.
جزییات تغییر در پرداخت حقوق کارمندان اعلام شد/ رقم حقوق کارمندان کم میشود؟
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمانهای هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جادهای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.
اصلاحیه افزایش حقوق ۲۰ درصدی کارمندان ابلاغ شد
معاون اول رییس جمهوری مصوبه اصلاحیه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان از سوی هیات دولت را به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد.
دستور فوری پزشکیان درباره پرداخت حقوق کارمندان صادر شد
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات دستور رییس جمهور درخصوص پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را تشریح کرد.
دستور رییس جمهور برای پرداخت حقوق کارمندان مبتنیبر عملکرد
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات دستور رییس جمهور درخصوص پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را تشریح کرد.
موافقت هیئت نظارت مجمع تشخیص با طرح پرداخت فوقالعاده خاص
هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام طرح دو فوریتی اصلاح جز (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم را مغایر با سیاستهای کلی نظام ندانست.
تاریخ پرداخت حقوق کارمندان تغییر کرد/ اعلام جزییات
مدیرکل خزانه گفت: تمام درخواستهای دستگاههای اجرایی به خزانهداری جهت پرداخت حقوق کارکنان در خردادماه بهعنوان اولین ماه اجرای این بخشنامه با موفقیت انجام شد.
جزئیات جدید از متناسبسازی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
جزئیات جدید از متناسبسازی و افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی اعلام شد.
جزییات پرداخت فوقالعاده خاص به کارمندان دولت/ چه کسانی مشمول دریافت فوقالعاده خاص میشوند؟
یک فعال صندوق لشکری گفت: بهموجب مصوبه مجلس، همه دستگاهها اعم از وزارتخانهها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداریها، سازمانها و دستگاههای عمومی غیردولتی مشمول دریافت فوقالعاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم شدند.
افزایش مجدد حقوق کارگران و کارمندان کلید خورد
پروژه افزایش حقوق کارگران و کارمندان کلید خورد.
خبر مهم سازمان اداری و استخدامی درباره مصوبه افزایش حقوق کارمندان/ شرط پرداخت «فوقالعاده خاص» حقوق کارکنان دولت اعلام شد
با وجود تصویب دستورالعمل «فوقالعاده خاص» در شورای حقوق و دستمزد، معاون سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد این مصوبه هنوز نهایی نشده و اجرای آن منوط به تصویب هیأت وزیران است.
جزئیات افزایش ۴ تا ۱۴ میلیونی دریافتی کارمندان
عضو شورای حقوق و دستمزد گفت: دستورالعمل ترمیم حقوق کارمندان دولت با افزایش حداقل ۴ تا حداکثر ۱۴ میلیون تومان تصویب شد و دستورالعمل نهایی پس از امضای رئیسجمهور به دستگاههای اجرایی ابلاغ خواهد شد.
کمکهزینههای کارمندان دولت؛ از ایاب و ذهاب تا مهدکودک
مصوبه جدید هیئت وزیران در خصوص ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۴، جزئیات کمکهزینههای مختلف پرداختی به کارمندان دولت را مشخص کرد.
فرصت اصلاح و تکمیل اطلاعات در سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان مجددا تمدید شد
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: امکان اصلاح و تکمیل اطلاعات در سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان طی بازه زمانی ۶ تا ۱۱ اردیبهشت ماه سال جاری فراهم شده است.
جزئیات افزایش ضریب حقوق کارمندان دولت در ۱۴۰۴
بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان میدهد حداکثر حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.
زمان واریز مابهالتفاوت همسانسازی و افزایش سنواتی بازنشستگان
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: مابهالتفاوت ۳۰ درصد همسانسازی و ۲۰ درصد افزایش سنواتی حداکثر تا سوم اردیبهشت به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
ابلاغ افزایش ضریب ۲۰ تا ۴۲ درصدی حقوق کارمندان در ۱۴۰۴
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از ابلاغ مصوبه افزایش ضریب حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ خبر داد.
میزان دقیق افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ اعلام شد/ کف و سقف حقوق کارکنان دولت چقدر است؟
امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (بهجز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دورههای آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش مییابد.
خبر جدید برای کارکنان دولت/ افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارمندان واقعیت دارد؟
یک فعال بازنشسته صندوق لشکری گفت: «در روزهای اخیر خبری مبنی بر افزایش حقوق کارمندان با حق عائلهمندی ۵ فرزند و بیشتر به صورت متوسط، تا ۴۵ درصد منتشر شده است که این افزایش و محاسبات و جداول چندان واقعی نیست و در رابطه با آن باید توضیحاتی داد.»
حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ مشخص شد
معاون رئیسجمهور و سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: میزان افزایش ضریب حقوق کارکنان نظام اداری در سال ۱۴۰۴، امروز (یکشنبه، دهم فروردینماه) در هیات وزیران به تصویب رسید.
افزایش حداقل حقوق کارمندان ۲۰درصد، افزایش سقف حقوق ۳۰درصد؟
در حالی طبق بودجه ابلاغی سال ۱۴۰۴؛ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۲۰ درصد افزایش مییابد، که سقف حقوق با رشد ۳۰ درصدی از ۷۰ میلیون تومان به ۹۱ میلیون تومان افزایش یافت.
چرا حقوق کارمندان وزارت نفت بیشتر است؟
در حالی که میانگین حقوق معلمان در سال گذشته حدود ۱۵ میلیون تومان بوده، کارمندان وزارت نفت حدود ۳ برابر آن حقوق دریافت کردهاند.
رای دیوان عدالت اداری درباره برداشت از حقوق کارمندان بابت «مهریه»
هیات دیوان عدالت اداری با صدور رایی درباره برداشت از حقوق کارمندان بابت «مهریه»، یک بخشنامه شرکت ملی نفت ایران در این باره را باطل کرد.