کاملن موافقم..

ای کاش نویسنده محترم این متن یک آماری نیز ارائه می دادند که هر کدام از این گرو هها که ایشان تقسیم بندی کرده اند چند در صد از مدیران کشور را شامل می شود.

با سلام . تا مدیران اقتصادی کشور به توانمندی اداره اقتصاد کشور بدون نفت اعقتاد نداشته باشند ، امکان ندارد اقتصاد مقاومتی به ثمر نشیند . فکر وابسته به دیگران ، و عدم استقلال فکری اینها ، و تمرکز آنان در منافع شخصی و ترجیح آن بر مصالح کشور ، باعث ضعف نفس آنان ( ضد اعتماد به نفس ) شده ، و روز به روز بیشتر بفکر پرکردن جیب خود و وابستگان و همفکرانشان هستند . نتیجه بد مدیریت دسته سومی که در بالا به آن اشاره شده این است که حقوق ها نجومی را توجیه می کنند غافل از این که مدیری که در صدد پیداکردن مفر قانونی برای برداشت بیشتر از بیت المال باشد ، بهیچوجه نمی خواهد و نمی تواند در جهت مصالح کشور تصمیم بگیرد ، و گماردن او بر مدیریت همچون یک عامل زیان آور است .

گروه دیگری هم هستند: مدیران خانه نشین. مدیرانی که توان، سواد، و تجربه کاری عالی و قابل قبول دارند، اما به دلیل زاویه دار بودن دیدگاههایشان مجبورند یا در خانه بنشینند و یا به خارج از کشور مهاجرت کنند.

با سهمیه نمیشود در دانشگاه نخبه ساخت و با سهمیه نمی شود کارمند و مدیر شایسته ساخت

والا ما که تو صنعت فقط از مدیران گروه سوم دیدیم .شما چطور؟؟؟

با عرض سلام و احترام ، با توجه به موضوع خطری که جمهوری اسلامی را تهدید می کند باستحضار میرساند : چون ما معتقد به نظام جمهوری اسلامی ایران هستیم ، پس اگر بخواهیم به خطراتی که نظام را بمعنای واقعی تهدید میکند بنگریم میتوان آنها را به دو دسته و یا گروه تقسیم نمود. 1- چالش اول یعنی از درون . 2- چالش دوم یعنی از بیرون. چالش گروه اول را میتوان به چهار دسته تقسیم بندی نمود. دسته اول : مشکلات اقتصادی مثل بیکاری ، رکود ، تورم و... دسته دوم : معضلات فرهنگی مثل طلاق ، یاس از آینده در جوانان ، قرار مغزها و... دسته سوم : معضلات اجتماعی مثل اعتیاد ، بزهکاری در جوانان ، حاشیه نشینی و... دسته چهارم : بحران های غیر پیش بینی مثل زلزله ، آب ، ریز گردها و محیط زیست چالش گروه دوم : ترفند دشمن در این خصوص متغیر است ولی قابل پیش بینی . این ترفنده ها میتوان به سه دسته تقسیم نود. دسته اول : ترفند های نظامی مثل جنگ ایران و عراق و ایجاد داعش و... دسته دوم : ترفند های فرهنگی مثل ایجاد شبکه های مخالف نظام و... دسته سوم : ترفند های اقتصادی مثل تحریم و... مهم موارد فوق کرارا از سوی دلسوزان نظام که بالاترین مقام رهبر فرزانه انقلاب تا مسئولین رده بالا و بحث مسائل اقتصادی و فرهنگی هر از چند گاهی نقل مجالس می گردد. برای مثال همین هفته قبل وزیر کار و امور اجتماعی جلسه غیر علنی در مجلس داشتند ، و اعلام نمودند تصمیماتی گرفته شد. چند ماه قبل وزیر کشور با حضور در مجلس و در ارتباط با معضلات اجتماعی نیز بهمین شکل گفتند که تصمیماتی گرفته شد. ما اگر بخواهیم با موضوعات فوق کارشناسانه نگاه کنیم ، اول از همه باید به این موضوع توجه نمائیم : یک - آیا ما می توانیم دوم - اگر می توانیم که موضوعات فوق را حل نمائیم پس چرا تا کنون نتوانسته ایم به آنچه که می خواسته ایم دست یابیم.. پاسخ بنده کدامست ؟ بله ما می توانیم و اگر تا کنون نتوانسته ایم در چالش اول موفق شویم به علت های ذیل است. ابتدا ء برای روشن شدن مطلب مثالی را میزنم . اگر با کسی قرار ملاقات بگذاریم ، قطعا مکان و زمانش حتما باید تعیین گردد. چنانچه در زمان ملاقات طرف بار اول راه راه گم کند . جلسه بدلیل تاخیر برگزار نگردد، و به زمان دیگری موکول شود . جلسه دوم هم بهمین شکل. در جلسه سوم چنانچه او نتواند مکان را پیدا نماید ، تا آمدنش بخود می گوئید . یا ایشان اهل این شهر نیستند ! یا آدرس را درست ننوشته اند ! یا نمی خواستند در جلسه شرکت کنند! و نهایتا می گوئید نمی دانندو ... هستند . خوب با توضیحات فوق ما در مسائل با چالش های داخلی بهمین موضوع می رسیم. که بنده با اعتقاد معتقد به این موضوع که آنهائی که باید کار را انجام بدهند نمی دانند. راهکار برای خلاصی از این موارد فوق ابتداء شناخت مشکل است. هر مسئولی که رفته معاون او جایگزینش شده است. اگر معاون بتواند مشکل را حل کند رئیس او که بالاتر از معاون بوده است نتوانسته پس او چگونه میتواند. برای مثال : صنعت خودرو سازی را از بود انقلاب تا کنون مد بالاترین تا جزئی ترین مسئول این بوده که دانشگاه با صنعت ارتباط مستقیم بوجود آید ؟ که هنوز هم نشده است. و صدها مثال از این موارد وجود دارد. بنده معتقد به شعار ما می توانیم هستم. بر روی پروژه ائی کار کرده ام با "شعار ما می توانیم " "دکترین اقتصاد مقاومتی و فرهنگ جهادی" برای این پروژه با بیش از 1200 دانشجوی خارج از کشور که 1100 تای آنها در مقاطع فوق و دکتری در حال تحصیل بودند مورد گفتگو و حتی بحث چالشی با آنها که راهکاری اگر بجز از آن میدانند ارائه بدهند بیک شرط. نگویند که ما نمی توانیم. نگویند ما باید با کدخدا رفیق شویم و سپس این پروژه بهترین است. برای این پروژه ابتدا به سه عاملی که برای هر اقتصادی از جمله کشورهائی مثل ایران که ما هنوز به مرحله تولید علم در سطح جهان برسیم دست نیافته ایم نگاه خاص صورت گرفته است. آن سه عامل را بنام ثروت پایدار نام نهاده امو آنها عبارتند از : 1- نیروی انسانی 2- آب 3- خاک ما خوشبختان از سه عامل فوق برخورداریم. در صورتی که ما از همین جوانان به نحوه شایسته آنها را بتوانیم آموزش های لازم را بدهیم جزء بهترین ها هستند. از نظر وسعت و طبیعی جزء نادر کشورهای جهان هستیم ، که با چهار فصل و با انواع و اقسام آب و هوائی و از نظر ژئو پلتیک ، ژئو استراتژئیک و ژئو اکونومیک منحصر بفرد در جهان قرار داریم. و اما در خصوص آب که امروز جزء بحران ها و چالش های ماست قرار داریم. متاسفانه ما هنوز به توانئیهای خود معتقد نیستیم. ما اگر به تجربه کشور مصر ، پاناما ، نیکاراگوئه و حتی خود امریکا و چین نظری بی افکنیم در خواهیم یافت که چاره این کار کجاست. راهکار این مهم ایجاد کانال خلیج فارس است. با صدها دلیل علمی که راه برون رفت از این مسئله علمی برخورد علمی است. این پروژه متشکل از 8 ابر پروژه است که ظرف 10 سال ایران را نه تنها در برابر تمامی چالش ها چه از بیرون و چه از درون مقاوم میسازد ، بلکه در مدت فوق ما را جزء ده کشور برتر اقتصادی دنیا ارتقاء می بخشد . با احترام - سید نورالد ین آل علی کارشناس دانشگاه یو ام مالزی

تنها موردی که می تواند ایران را از پای در آورد همانا فساد اقتصادی است که متاسفانه این روزها خبر هایی خوبی هم از این حوزه شنیده نمی شود

خدا را شکر که درد را متوجه شدیم حالا کی درمان شروع میشود