به گزارش مهر، احمد میدری صبح پنج شنبه در جلسه گفتگوی دولت با بخش خصوصی در شیراز با اشاره به اینکه مشکلات بسیاری بر سر راه دولت وجود دارد که باید بر حل آنها متمرکز شویم گفت: در هر استان باید هر دستگاه در هر فصل متمرکز بر حل یک مشکل شود.
وی با اشاره به اینکه متأسفانه اخیراً با خاموشی‌ها روبرو هستیم، افزود: مسائلی را همیشه داشته ایم و مسائل دیگری هم اضافه شده که نمونه آن بحث قطعی برق و گاز به عنوان یکی از موانع جدید تولید است.
میدری با بیان اینکه برای حل آنها باید فکر اساسی کرد، گفت: ما برای رفع مشکلات باید فکر کنیم که مشکلات را از کجا جبران و از شیوع ان ها پیشگیری کنیم برای این موضوع نیاز است یک درک واقع بینانه از مسائل داشته باشیم تا بتوانیم مشکلات را حل کنیم.
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی تاکید کرد: گاهاً برخی مسائل عنوان می‌شود که درست است اما همه واقعیت نیست مثلاً در بحث گاز و برق فقط بحث ناکارامدی عده‌ای نیست، گرچه آن هم قطعاً هست اما گاهاً تصمیماتی گرفته شده که نمی‌تواند پایدار باشد.
وی با عنوان اینکه چند کشور سراغ دارید که انرژی پایدار داشته باشند؟ گفت: گاهی بخشی از واقعیت را نمی‌بینیم، گاهی تصمیمات غلط واکنش‌های غلطی به دنبال دارد، اول درک واقع بینانه از مساله مهم است و بعد حل گام به گام مسائل لذا پیشنهاد می‌کنم هر دستگاه یا نهاد برنامه‌ریزی کند تا هر فصل یک مشکل را حل کند، ضمن اینکه در فصل نخست سراغ مشکلات ساختاری نرویم.
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی ضمن تاکید بر مشارکت مردم در حل مسائل مانند بحث مصرف بهینه برق و گاز گفت: در یکسری موارد اتاق بازرگانی می‌تواند نقش داشته باشد، در برخی موارد واحدهای کارگری که نیاز است در راستای حل مشکلات از مشارکت همه استفاده کنیم.
میدری با اشاره به اینکه رفع مشکل فصلی می‌تواند از فارس که یک قطب در برخی حوزه‌ها از جمله حوزه دانشگاهی و پزشکی است شروع شود، گفت: این موضوع به تدریج می‌تواند در سایر نقاط کشور هم بهره برداری شود.
وی در بخش دیگری از سخنانش بر لزوم مهارت آموزی تاکید و عنوان کرد: اعتراف می‌کنیم که دولت در برخی حوزه‌ها نیازمند کمک است همچون مهارت آموزی، یا تقاضا محوری یا محتواهای آموزش؛ لذا نیاز است سازمان‌های مرتبط در حوزه تربیت نیروی انسانی در مهارت‌آموزی تقاضا محور و تنظیم محتوای آموزشی کمک کنند.
وزیر کار تاکید کرد: همچنین در حوزه تأیید صلاحیت علمی نیز نیازمند مشارکت هستیم.
میدری در ادامه با اشاره به پیشتازی هند در حوزه فناوری گفت: این کشور با وجود جمعیت بالای یک میلیارد نرخ بیکاری ندارد و این مرهون پیشتاز رودن در حوزه فناوری است، در این راستا از مسؤول برنامه ریزی هند دعوت کردیم تا در این راه به ما کمک کنند، چراکه سازمان باید به گونه‌ای نیروی انسانی تربیت کند که مستقیماً وارد بازار کار شود.
وی در پایان از رکود یک شرکت بزرگ کاغذسازی در کشور سخن گفت که روزی ۱۰ هزار نفر نیروی کار داشته و امروز حدود ۶۰۰ نیرو دارد.
میدری در پایان تصریح کرد: سیاست‌های اشتباه و بی‌ثباتی مدیریتی سبب شد این شرکت که تأمین کننده کاغد در خاورمیانه بود دچار رکود شود، ما از این سرمایه‌ها در کشور زیاد داریم پس لذا از طرح‌ها و ایده‌های کارساز که رونق تولید را به واحدهای راکد بازگرداند استقبال می‌کنیم.
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.