رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی: افزایش ۳۵ درصدی دستمزد، حاصل ایستادگی گروه کارگری بود  

  4030102060 ۱۲ نظر، ۰ در صف انتشار و ۴ تکراری یا غیرقابل انتشار

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ضمن تقدیر از ایستادگی نمایندگان کارگر در شورای عالی کار گفت: جامعه بازنشستگان هم چشم انتظار مصوبه دستمزد بودند و اگر گروه کارگری مقاومت نمی کردند شاید حتی این درصد هم محقق نمی شد.

فتح الله بیات در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی تعیین افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۳ گفت: از اعضای کارگری شورای عالی کار بابت استقامت و هوشیاری و اطلاعاتی که در چارچوب مذاکرات مزد داشتند تشکر می کنیم. درخصوص اعداد و ارقامی که برای سبد معیشت درآورده بودند یک قدم جلوتر بودند و علیرغم فشار زیادی که در جلسات مزد متحمل شدند، تلاش کردند دستمزدی شایسته برای خانوارهای کارگری به تصویب برسد.

وی ادامه داد:درست است که جلسه را ترک کردند ولی می‌خواستند آنچه ایده آل جامعه کارگری است به تصویب برسد و معتقد بودند زیر رقم ۱۵ میلیون تومان نمی تواند یک زندگی حداقلی ۳.۳نفری را تامین کند؛ لذا مطالبه خود را اینطور نشان دادند تا اعلام کنند این درصد تکافوی هزینه های واقعی معیشت خانوارهای کارگری را نمی کند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تصریح کرد: نرخ تورمی که خود مراجع رسمی آماری اعلام کرده بودند بیش از ۴۰ درصد بود و سبد معیشتی هم که گروه کارگری استخراج کرده بودند عدد و رقمی بود که با رقم سبد کارفرمایی و دولت همخوانی و همپوشانی نداشت؛ لذا اگر مقاومت نمی کردند شاید حتی این درصد هم محقق نمی شد ضمن اینکه جامعه بازنشستگان هم چشم انتظار مصوبه دستمزد بودند.

بیات ادامه داد: از گروه کارفرمایی انتظار داشتیم با توجه به اشراف و اطلاعاتی که نسبت به وضعیت معیشتی و اقتصادی حداقل بگیران کارگری دارند و تورمی که در آینده در انتظارش هستیم درصد بیشتری برای کارگران لحاظ می کردند، هرچند در این شرایط اقتصادی باید وضعیت آنها و بنگاه‌ها را هم درنظر داشته باشیم.

این مقام کارگری درباره تصویب حق تاهل برای کارگران متاهل برای نخستین بار گفت: حق تاهل غیر از حق عائله مندی است که به کارگران مرد می دهند ولی حق تاهل عمومیت دارد و به همه کارگران زن و مرد داده می شود. این مصوبه در راستای قانون جوانی جمعیت و خانواده می تواند کارگران مجرد را تشویق به تشکیل خانواده و ازدواج کند و مبلغ آن باید به قدری باشد که این انگیزه را ایجاد و دریافتی کارگر را تقویت کند.

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، بن خواربار، حق مسکن و حق تاهل جزو مزایای انگیزشی است ولی طبق ماده ۴۱ قانون کار حداقل دستمزد تعیین می شود؛ لذا باید پایه حقوق ارتقا یابد چون آنچه برای تقویت سازمان تامین اجتماعی و بیمه پردازی مهم است پایه حقوق و حداقل مزد مزد است که در سنوات و دوران بازنشستگی ملاک قرار می گیرد.

دیدگاه کاربران

ناشناس۳۴۳۰۸۲۷۱۴:۵۶:۲۳ ۱۴۰۳/۱/۲
بیچاره ما کارمندها
ناشناس۳۴۳۱۱۷۶۰۰:۱۸:۱۷ ۱۴۰۳/۱/۳
بیچاره کارگر ، کارمندا که کلی مزایا دارند
ناشناس۳۴۳۱۲۵۸۰۱:۴۵:۳۳ ۱۴۰۳/۱/۳
تو اداره ما ایام کرونا یا آلودگی هوا یا روزهای گرم وو یا تعطیلات مثل همین عید کارمندان منزل تشریف دارن و ما کارگرها سر کاریم یا کارمندها در ماه به زور 170 ساعت سرکار حاضر میشن و ما کارگران 240 ساعت به اجبار (اضافه کار اجباری) و بر خلاف قانون سر کار حاضر میشیم و در آخر ماه در عین بی عدالتی اضافه کارگر و کارمند 100 ساعت رد میشه اون وقت درسته افزایش حقوق کارگر کارمند یکی باشه؟؟؟
مجید۳۴۳۰۹۳۸۱۸:۴۵:۳۹ ۱۴۰۳/۱/۲
سلام تورم 45 درصد حقوق کمتر از ۲۰ درصد اضافه شد
ناشناس۳۴۳۱۱۸۹۰۰:۲۴:۴۸ ۱۴۰۳/۱/۳
حالت خوبه؟!!
ناشناس۳۴۳۱۰۴۸۲۱:۵۷:۳۱ ۱۴۰۳/۱/۲
نمایندگان بازنشستگان تامین اجتماعی هم خودی نشان دهند،
آندرانیک۳۴۳۱۱۰۹۲۳:۲۶:۳۳ ۱۴۰۳/۱/۲
واقعا چشم بازارو درآوردن با این افزایشی حقوقی که خود نماینده های کارگری هم قبول نکردن
ناشناس۳۴۳۱۱۱۰۲۳:۲۶:۵۸ ۱۴۰۳/۱/۲
با اين افزايش حقوق تورم بيشتر خواهد شد اشتباهى كه سالها تكرار شده دولت بايد سياست ارزان سازى و افزايش ارزش پول را دنبال كند
رضا۳۴۳۱۲۴۸۰۱:۳۵:۲۷ ۱۴۰۳/۱/۳
تاحالا این حرفو جایی نگفتم ولی اینجا عرض کنم حالا با این تورم ۳۵ درصد مزد کارگری رو زیاد کنن من که مجردم حالا بدون تعطیلات ۱۲ ساعت کار حداقل امسال با اضافه کار شاید ۱۲ تومن بگیرم پدرم دربیاد این حقوقو بگیرم حالا نه ته پیازه نه سره پیاز کارمندا بازنشستگان میگن بیچکاره کارمندا بیچاره بازنشته ها مگه چشو ابروی کارگرا از ما سیاهه مرد حسابی تو که معلمی یا که کارمنده یه سازمانی هستی کارمفیدت سه ساعت هست باشه اسیا به نوبت بزار ما تونستیم حقمونو بگیریم تو هم حقتو بگیر
ناشناس۳۴۳۱۲۶۶۰۲:۰۵:۳۵ ۱۴۰۳/۱/۳
35 درصد نبوده. 22 درصده.
مجید۳۴۳۱۲۹۲۰۴:۱۵:۴۶ ۱۴۰۳/۱/۳
نگو لطفا چه ایستادگی مرد مومن سال قبل ۲۱ درصد بود امسال ۲۲ درصد نمی رفتن واسع مذاکره دولت خودش همین رو می داد .بهتره بگین اعتراض داریم و طبق قانون این رقم مورد تایید نیست و از مراجع قضایی پیگیری می کنیم .وقتی سه جانبه بود نمیشه دو جانبه تصویب کرد که
رضائی۳۴۳۱۷۶۸۱۵:۳۸:۰۳ ۱۴۰۳/۱/۳
اگر تمام سطوح را در نظر بگیریم افزایش حقوق ۲۷ در صد صورت گرفته است. ۳۵ در صد فقط روی حداقل مزد هست سایر سطوح ۲۲ درصد
yektanetتریبون

پربحث‌های اخیر

    پربحث‌های هفته

    1. اقدامات متقابل ایران در مقابل قطعنامه احتمالی آژانس انرژی اتمی/ کیهان‌ستیزی زید‌آبادی به جاهای باریک کشید!/ توصیه جالب مطهری به نتانیاهو

    2. باز هم در باغ سبز !

    3. جابجایی مرزهای وقاحت!

    4. جمعیت اتباع افغانستانی مقیم ایران بیش از ۶ میلیون نفر است

    5. قانون عفاف و حجاب کجاست؟/ وقتی گرانی خودرو را هم به علم‌الهدی ربط می‌دهند!/ جای درست لاریجانی؟

    6. چرا مردم با کادردرمان درگیر می شوند؟!/ سرپرست روابط عمومی وزارت بهداشت توضیح می دهد

    7. اتحادیه اروپا از جان ایران چه می خواهد؟!

    8. بازگشت لاریجانی‌ها/ توضیحاتی درباره کلینیک ترک بی‌حجابی/ نسخه شفابخش یا مرگبار برای اقتصاد ایران؟

    9. آن تجربه تلخ را تکرار نکنید

    10. وقت مقابله‌ به‌ مثل با اروپا نرسیده؟

    11. اعتماد به ترامپ خطاست/ عراقچی علیه ساده‌سازی اصلاح‌طلبان/ شمشیر وفاق زیر گلوی مجلس

    12. با "مرد دیوانه" چگونه باید رفتار کرد؟!

    13. درد بیمار و ناز طبیبان !

    14. فرزندان ظریف کجا هستند؟

    15. انتقاد تند محمد مهاجری به پایداری‌‌چی‌ها و جلیلی

    16. نظرات برگزیده مخاطبان «الف»: ظریف تازه متوجه قدرت قانون اقدام‌ راهبردی شده/ سلاح اتمی؛ راه پایان تحریم و تهدید

    17. ادعاهای غير واقعی درباره اقتصاد ایران

    18. دیگر چه اتفاقی باید بیفتد؟!

    19. راه‌اندازی کلینیک‌ ترک رانت‌خواری ضروری‌تر نیست؟!

    20. واکنش شریعتمداری به ملاقات مخفی سفیر ایران با مشاور ترامپ

    21. یارانه‌ها واریز شد

    22.  نماز خواندن خلبان پرواز زنجان-مشهد سوژه فضای مجازی شد

    23. آدرس غلط روی تابلوی پاستور/ ظریف نباشد چه کسی جواب ترامپ را بدهد؟!/ پیامک‌هایی با مضمون خیانت که به نمایندگان مجلس ارسال می‌شود!

    24. تنها فرمولی که دولت های ما بلدند!

    25. شبیخون دلاری به صنعت خودرو !

    آخرین عناوین