به گزارش ایسنا، این تسهیلات شامل کارکنان زن سرپرست خانوار نیز می‌شود. همچنین بر اساس ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از سی روز مرخصی استحقاقی سالانه خود برای مدیریت بهتر امور خانواده بهره‌مند شوند.
علاوه بر این، آیین‌نامه دورکاری همچنان به قوت خود باقی است و در خصوص مشاغلی که قابلیت دورکاری دارند، قابل اجرا است. این اقدام در راستای افزایش آرامش خاطر والدین و فرزندان آن‌ها طراحی شده و دستگاه‌های اجرایی موظف به اجرای دقیق آن هستند.
بنابر اعلام کانال تلگرامی معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده، هدف از این مصوبه، اولویت‌بخشی به رفاه خانواده‌ها و ایجاد تعادل بین زندگی شخصی و شغلی والدین شاغل است.
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.